11月8日至11日,青島市引進高層次人才(南京、上海)雙選會分別在南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)和上海交通大學(xué)舉辦。市人社局聯(lián)合市衛(wèi)計委、市教育局精心組織56家企事業(yè)單位參加了此次招聘活動,共提供崗位1200余個,涉及船舶運輸、海洋科學(xué)、機械工程、電子信息等多個領(lǐng)域。參會單位共收到簡歷1389份,其中博士人才324份,有24人有意向進入博士后科研流動工作站,碩士人才827份,免費教育師范生(本科)217份,普通本科生21份,非師范類碩博人才占其收取簡歷數(shù)的98.2%。

青島大學(xué)提供200個博士崗

據(jù)悉,此次招聘活動引才對象主要為2017年重點高校應(yīng)屆碩博畢業(yè)生,青島市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)急需的高層次和緊缺專業(yè)人才;優(yōu)秀的師范類人才;在青博士后科研流動站、博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地急需的高層次人才。中國海洋大學(xué)、青島大學(xué)、青島理工大學(xué)等駐青高校對引進人才的學(xué)歷要求均為博士,僅青島大學(xué)就提供了200個博士崗位。青島國際機場集團有限公司、青島國信發(fā)展(集團)有限責任公司、青島紅星化工集團有限責任公司等大型企業(yè)則提供了大量研發(fā)技術(shù)類崗位。

在中科院海洋研究所的展位前,前來應(yīng)聘的學(xué)生排起了長隊,應(yīng)聘者不僅具有碩士以上學(xué)歷,而且大部分參與過國家或省市重點海洋工程項目的研究,極度符合用人單位“胃口”。據(jù)其招聘負責人感慨說,“這樣一個平臺極大地豐富了我們單位的引才形式,人才隊伍得以不斷壯大”。

三甲醫(yī)院吸引眾多學(xué)生

據(jù)介紹,為解決醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺型高層次人才的招聘難題,在招聘博士和緊缺崗位碩士學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生進入青島市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)單位時,可直接參加青島市衛(wèi)計委在現(xiàn)場舉辦的面試考核,不需再參加全市統(tǒng)一的筆試。通過開辟“綠色通道”,既簡化了招聘流程,節(jié)省了畢業(yè)生和用人單位的時間和費用,還為第一時間留住人才、防止人才流失和提高雙向?qū)勇侍峁┝吮憷麠l件。

在此次招聘活動中,市立醫(yī)院、海慈醫(yī)療集團、婦女兒童醫(yī)院等知名三甲醫(yī)院均提供了大量崗位,崗位涉及內(nèi)科、外科、重癥醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科、兒科等中西醫(yī)專業(yè)。青島市中心醫(yī)療集團的攤位前人頭攢動,直至招聘會結(jié)束,還有學(xué)生前來詢問,短短一上午的時間,就收到簡歷38份。“我家就是山東的,聽說青島的單位來我們學(xué)校招聘了,格外興奮,很想去青島發(fā)展,我非常珍惜和重視這次招聘。”來自上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院的杲霄源同學(xué)興奮地說道。

優(yōu)秀人才只需面試

據(jù)介紹,為給青島市教育系統(tǒng)提供優(yōu)秀的師資力量,優(yōu)化師資來源結(jié)構(gòu),市人社局會同市教育局實施特殊政策,國家免費師范畢業(yè)生不必參加市人社局統(tǒng)一組織的筆試,只需通過學(xué)校組織的面試即可被錄取。

為吸引人才,市人社局和教育局主動出擊,到華東師范大學(xué)宣傳有關(guān)政策并招聘免費師范生,這也是市教育局及其所屬學(xué)校首次參加人社局組織的赴外招聘活動。在調(diào)研各學(xué)校師資實際需求后,組織了青島第二中學(xué)、青島實驗初級中學(xué)等16家市屬重點中學(xué),科學(xué)設(shè)定招聘數(shù)量和學(xué)科專業(yè)人數(shù),提供了95個需求崗位。

據(jù)統(tǒng)計,此次參會單位共收到簡歷1389份,其中博士人才324份,有24人有意向進入博士后科研流動工作站,碩士人才827份,免費教育師范生(本科)217份,普通本科生21份,非師范類碩博人才占其收取簡歷數(shù)的98.2%。此次引才招聘活動結(jié)束后,青島將繼續(xù)擴大引才品牌的延伸作用和影響力,并擬于11月下旬赴濟南開展高層次人才引進活動。