今天，青島新聞網(wǎng)記者從青島市人社局獲悉，為加強(qiáng)我市人才服務(wù)體系建設(shè)，吸引集聚各類人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，市委組織部、市人社局會(huì)同有關(guān)部門于日前制定的《青島市人才服務(wù)提升行動(dòng)計(jì)劃(2016-2020年)》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》)已正式發(fā)布實(shí)施。《計(jì)劃》指出，青島將打造全市人才公共服務(wù)平臺(tái)，成立人才服務(wù)中心，強(qiáng)化人才公共服務(wù)職能，面向全市提供人才引進(jìn)、培訓(xùn)、使用、評(píng)價(jià)、保障和人才信息等服務(wù)

據(jù)悉，《計(jì)劃》明確了未來5年我市人才服務(wù)體系建設(shè)的主要目標(biāo)，指出到2020年青島人才公共服務(wù)更加完善，人才社會(huì)化服務(wù)快速發(fā)展，人才服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、社會(huì)化和國(guó)際化水平顯著提升，初步建立起體制健全、政策配套、功能完善、服務(wù)規(guī)范的人才服務(wù)體系，人才服務(wù)水平國(guó)際知名、全國(guó)領(lǐng)先。

《計(jì)劃》明確指出，青島將圍繞提升人才服務(wù)能力和水平，實(shí)施以下人才服務(wù)“六化”建設(shè)：

推行人才公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化

青島將梳理規(guī)范人才公共服務(wù)事項(xiàng)的目錄、服務(wù)內(nèi)容、工作流程，按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求，制定推廣人才公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系。到2017年底，青島將建立人才公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，服務(wù)提供更加規(guī)范。

推進(jìn)人才公共服務(wù)信息化

實(shí)施“智慧人才”工程，加強(qiáng)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理平臺(tái)建設(shè)，到2017年底，青島將打造形成全市統(tǒng)一的網(wǎng)上人才服務(wù)大廳;到2020年，人才服務(wù)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理深度100%達(dá)到四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。建立人才信息交換共享機(jī)制。構(gòu)建全市統(tǒng)一、業(yè)務(wù)協(xié)同辦理、信息共享的人才公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并建立跨部門信息共享機(jī)制。整合現(xiàn)有人才信息資源，構(gòu)建全市統(tǒng)一的人才基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫。進(jìn)一步創(chuàng)新信息化服務(wù)方式。逐步推進(jìn)包括網(wǎng)上平臺(tái)、移動(dòng)終端、自助終端等多方式的人才公共服務(wù)信息化，人才服務(wù)更加便捷。

創(chuàng)新實(shí)施高端人才服務(wù)精細(xì)化

建立“五個(gè)一”服務(wù)新模式，通過啟用一個(gè)服務(wù)熱線，設(shè)立一個(gè)高層次人才服務(wù)專窗，對(duì)高端人才發(fā)放一張服務(wù)綠卡，開辟一條服務(wù)綠色通道，搭建一個(gè)人才信息系統(tǒng)，并通過引入社會(huì)化服務(wù)力量，為高端人才提供個(gè)性化、精細(xì)化服務(wù)。暢通高層次人才服務(wù)綠色通道，推行高層次人才綠卡服務(wù)模式，通過健全部門分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，整合高端人才服務(wù)資源，為高層次人才提供快捷高效的服務(wù)。創(chuàng)新高端人才政策和服務(wù)，包括推進(jìn)“外國(guó)人就業(yè)許可”和“外國(guó)專家來華工作許可”兩證整合，加大高端人才住房保障力度和完善高端人才社會(huì)保險(xiǎn)等。

促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化

鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)通過兼并、收購、重組、聯(lián)盟等形式，加快形成一批實(shí)力雄厚、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的人力資源服務(wù)企業(yè)集團(tuán)。支持人力資源服務(wù)企業(yè)開展自主品牌建設(shè)，對(duì)獲評(píng)市級(jí)、省級(jí)相應(yīng)品牌的分別給予獎(jiǎng)補(bǔ)。到2020年，全市規(guī)范化運(yùn)營(yíng)的人力資源服務(wù)企業(yè)達(dá)到600家以上，打造2個(gè)以上國(guó)家級(jí)、5個(gè)以上省級(jí)知名品牌。引進(jìn)10家以上具有國(guó)際先進(jìn)水平的人力資源服務(wù)高端企業(yè)。全市人力資源服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍突破1萬人。鼓勵(lì)社會(huì)資本、行業(yè)企業(yè)、駐青機(jī)構(gòu)和區(qū)市建立人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)或集聚區(qū)，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，對(duì)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)產(chǎn)業(yè)園分別給予獎(jiǎng)補(bǔ)。2017年底，力爭(zhēng)將青島國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建成國(guó)內(nèi)一流的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

推動(dòng)人才服務(wù)社會(huì)化

大力推進(jìn)政府購買人才服務(wù)，在人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、引進(jìn)、配置和使用等環(huán)節(jié)積極引入社會(huì)力量，提高服務(wù)的市場(chǎng)化、專業(yè)化程度。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)團(tuán)體作用。引導(dǎo)其在集聚和服務(wù)人才、促進(jìn)人才溝通交流方面發(fā)揮積極作用。

推進(jìn)人才服務(wù)國(guó)際化

圍繞青島實(shí)施國(guó)際城市戰(zhàn)略，加強(qiáng)“魅力中國(guó)—外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”建設(shè)，實(shí)施人才棲息環(huán)境改善工程，滿足國(guó)際化人才對(duì)居留、工作、生活等方面的需求。打造海外人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)。建設(shè)西海岸新區(qū)國(guó)家級(jí)引智示范區(qū)，發(fā)揮高層次人才創(chuàng)業(yè)中心、博士創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)園等平臺(tái)作用。

青島通過改革完善人才公共服務(wù)體系，為提升人才服務(wù)能力和水平提供體制機(jī)制方面的保障。未來，青島將轉(zhuǎn)變政府人才管理職能，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，將人才服務(wù)中事務(wù)性、操作性、技術(shù)性較強(qiáng)的工作交由人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)或社會(huì)組織承擔(dān)。同時(shí)構(gòu)建上下貫通、橫向銜接的人才公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建成功能完備的市、區(qū)(市)公共人才服務(wù)綜合性機(jī)構(gòu)，人才公共服務(wù)延伸到所有街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)，服務(wù)的便利化和可及性進(jìn)一步提升。(本網(wǎng)記者)