原標(biāo)題：10人爭(zhēng)5崗位!青島二季度人才供需大數(shù)據(jù)出爐

今年二季度青島市人才服務(wù)中心招聘市場(chǎng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)最新出爐，4-6月份，共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)36場(chǎng)，提供崗位2.8萬(wàn)個(gè)，共有5.4萬(wàn)人入場(chǎng)求職，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為0.52(崗位空缺與求職人數(shù)的比率=需求人數(shù)/求職人數(shù)，表明每個(gè)求職者所對(duì)應(yīng)的崗位空缺數(shù)。如0.5表示10個(gè)求職者競(jìng)爭(zhēng)5個(gè)崗位)，同比上升3%，供給大于需求。與去年同期和上季度相比，供求人數(shù)均有所下降。此外，平均工資交易價(jià)位3567元/月，同比增長(zhǎng)9.8%。

計(jì)算機(jī)行業(yè)用人需求漲一倍

今年二季度共舉辦各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)36場(chǎng)，其中舉辦綜合性人才招聘大會(huì)13場(chǎng)，大中專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)5場(chǎng)，行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)9場(chǎng)，藍(lán)色海洋經(jīng)濟(jì)中高級(jí)人才招聘會(huì)3場(chǎng)。聯(lián)合市內(nèi)7所重點(diǎn)大學(xué)舉辦高校專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)，與市外企中心聯(lián)合舉辦外企專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，合作舉辦第四屆大中城市聯(lián)合大型招聘會(huì)1場(chǎng)。此外，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘崗位800余個(gè)。

從行業(yè)需求情況看，二季度用人需求較大的前十個(gè)行業(yè)所占比例與去年同期相比上升8.55個(gè)百分點(diǎn)，與一季度環(huán)比上升4.16個(gè)百分點(diǎn)，占總需求的66.46%，顯示出十大行業(yè)吸納就業(yè)的能力不斷增強(qiáng)。

其中，計(jì)算機(jī)/電子信息行業(yè)需求增勢(shì)迅猛，與去年同期相比用人需求幾乎增長(zhǎng)了一倍，從環(huán)比看也一直處于上升態(tài)勢(shì)。尤其是計(jì)算機(jī)軟件、IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲及自媒體運(yùn)營(yíng)等作為重點(diǎn)引入行業(yè)，推動(dòng)了我市“產(chǎn)業(yè)園區(qū)”的發(fā)展，帶動(dòng)了用人需求的提高。同時(shí)，我市新興產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，也導(dǎo)致計(jì)算機(jī)/電子信息行業(yè)在人才需求方面發(fā)展迅速。

其他需求增長(zhǎng)較為明顯的行業(yè)還有經(jīng)濟(jì)/商業(yè)類(lèi)、土建/房地產(chǎn)類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)等。值得注意的是，從2016年第四季度開(kāi)始，土建/房地產(chǎn)、藝術(shù)類(lèi)行業(yè)的用人需求有較大增幅。

“這是因?yàn)椋?016年第二季度后，全國(guó)主要大中型城市房?jī)r(jià)上漲較快，國(guó)家為進(jìn)行宏觀調(diào)控相繼出臺(tái)限購(gòu)政策。2017年春節(jié)過(guò)后，再次引來(lái)新一輪“購(gòu)房熱”，我市也出臺(tái)更為嚴(yán)苛的限購(gòu)政策來(lái)調(diào)控房?jī)r(jià)。這些政策的出臺(tái)，帶來(lái)一定的“信號(hào)效應(yīng)”，由此帶動(dòng)房地產(chǎn)、建筑、工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)等行業(yè)的用人需求上漲，也促進(jìn)了行業(yè)整體就業(yè)形勢(shì)的持續(xù)趨好。”市人才服務(wù)中心招聘市場(chǎng)相關(guān)工作人員介紹說(shuō)，與一季度相比，經(jīng)濟(jì)/商業(yè)、土建/房地產(chǎn)、計(jì)算機(jī)/電子信息、交通運(yùn)輸、藝術(shù)行業(yè)的需求仍保持較高水平，一方面顯示出一季度的招聘旺季仍未能滿(mǎn)足這些行業(yè)的人才需求，另一方面也間接反映出這些行業(yè)的人才在春節(jié)過(guò)后離職流動(dòng)性較大，就業(yè)短期化現(xiàn)象十分顯著。

大中專(zhuān)畢業(yè)生仍是需求重點(diǎn)

從用人學(xué)歷需求情況看，大中專(zhuān)畢業(yè)生仍然占據(jù)人才需求主流，占比超過(guò)人才需求總數(shù)的80%。其中，二季度用人單位對(duì)應(yīng)屆本碩畢業(yè)生的需求有較大幅度的增長(zhǎng)，這一方面是因?yàn)槎径饶┻M(jìn)入畢業(yè)季，開(kāi)展了一系列應(yīng)屆畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)和就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園系列活動(dòng);另一方面，進(jìn)入二季度，各大型企業(yè)紛紛開(kāi)始進(jìn)行校園招聘，發(fā)布了大量針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，帶動(dòng)了應(yīng)屆畢業(yè)生需求量有較大幅度的提升，預(yù)計(jì)這一態(tài)勢(shì)將持續(xù)到三季度。

營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位供需配置仍是難題

受春節(jié)后職場(chǎng)“返鄉(xiāng)季”“跳槽熱”、就業(yè)短期化及大學(xué)生“慢就業(yè)”等現(xiàn)象的綜合影響，各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位人才需大于供局面一直持續(xù)到第二季度，并有愈演愈烈的趨勢(shì)。

據(jù)調(diào)查顯示，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位已連續(xù)三年成為企業(yè)需求及供崗最高的崗位，在節(jié)后用工市場(chǎng)上，60%的企業(yè)表示急需營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才，有半數(shù)的企業(yè)表示今年將有增加營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才招聘的計(jì)劃，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位的薪酬、福利也有逐年提升的趨勢(shì)。但通過(guò)回訪發(fā)現(xiàn)，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位的崗位滿(mǎn)足率僅23%，但其求職成功率則達(dá)到60%以上，同時(shí)存在就業(yè)短期化的現(xiàn)象，企業(yè)普遍對(duì)此類(lèi)人才的招聘結(jié)果比較悲觀，對(duì)招聘到合適的人才預(yù)期不高。從2015年開(kāi)始，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位的薪酬福利水平呈逐年上漲趨勢(shì)，二季度已超過(guò)平均水平。營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位的就業(yè)環(huán)境已大大改善，比如能夠提供較為廣闊的發(fā)展空間，較多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，較高的薪酬福利，比較注重軟福利和團(tuán)隊(duì)文化。出現(xiàn)“一才難求”的局面是多種因素的綜合產(chǎn)物，如人才高消費(fèi)、擇業(yè)觀念滯后、缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃、人才浮躁等。

(記者 李莉莉)