原標(biāo)題：首場(chǎng)招聘會(huì)服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換

200多家企業(yè)提供3000多個(gè)崗位，6000余人次現(xiàn)場(chǎng)咨詢求職，達(dá)成就業(yè)意向370人。昨天，李滄區(qū)人社局組織企業(yè)在樓山街道翠湖社區(qū)文化廣場(chǎng)舉辦以“提升就業(yè)質(zhì)量，服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”為主題的專場(chǎng)招聘會(huì)，更加精準(zhǔn)地幫扶去產(chǎn)能企業(yè)分流職工等就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

昨天上午，記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，青島維客集團(tuán)、華潤(rùn)萬(wàn)象城公共服務(wù)中心、百事達(dá)、家庭服務(wù)業(yè)廣場(chǎng)等在內(nèi)的200余家企業(yè)，提供了涉及酒店餐飲、物業(yè)管理、商貿(mào)服務(wù)、機(jī)械加工、電氣維修在內(nèi)的3000余個(gè)崗位。李滄區(qū)去產(chǎn)能企業(yè)分流職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化中心、家庭服務(wù)業(yè)廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)孵化基地推介，托普職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、林海職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了中西式面點(diǎn)、中式烹調(diào)、保健按摩等技能培訓(xùn)實(shí)作展示，吸引了眾多求職者駐足觀看。

代表青島百特恒基創(chuàng)業(yè)孵化基地來(lái)招聘的李娜對(duì)這個(gè)招聘會(huì)很有感情，她說(shuō)，自己原來(lái)也在青島鋼廠辦公室工作，鋼廠搬到董家口后，她因?yàn)閭€(gè)人原因，覺(jué)得離家太遠(yuǎn)而選擇了分流，2年前她就在這個(gè)招聘會(huì)上找到了目前的工作，在公司負(fù)責(zé)行政方面工作，昨天她代表公司來(lái)招聘文員、保潔、保安、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等職位。

幕后

“去產(chǎn)能”分流職工納入精準(zhǔn)服務(wù)

“李滄區(qū)作為青島曾經(jīng)的重工業(yè)基地，是‘去產(chǎn)能’重點(diǎn)區(qū)域，目前正處在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換關(guān)鍵階段。 ”李滄區(qū)人社局“去產(chǎn)能”辦公室主任孟娜介紹，隨著青島堿廠、鋼廠等一批企業(yè)外遷，也分流了一批職工，2016年，李滄區(qū)就出臺(tái)了《關(guān)于做好“去產(chǎn)能”企業(yè)分流職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，設(shè)立專項(xiàng)保障資金2000萬(wàn)元，并由區(qū)財(cái)政出資，建設(shè)了李滄區(qū)“去產(chǎn)能”企業(yè)分流職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)專業(yè)孵化平臺(tái)，鼓勵(lì)和扶持“去產(chǎn)能”企業(yè)分流職工投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

“經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，李滄區(qū)戶籍的‘去產(chǎn)能’企業(yè)分流職工有3656人，目前已累計(jì)幫扶就業(yè)1881人，其中有就業(yè)需求的分流職工就業(yè)率達(dá)到77.1%，就業(yè)者絕大多數(shù)從事第三產(chǎn)業(yè)工作。 ”李滄區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任周曉戰(zhàn)告訴記者，李滄區(qū)人社局在各基層人社平臺(tái)開(kāi)通分流職工“綠色通道”，將“去產(chǎn)能”企業(yè)分流職工全部納入精準(zhǔn)服務(wù)范圍，僅去年，針對(duì)去產(chǎn)能企業(yè)分流職工，就先后舉辦了“關(guān)停企業(yè)下崗職工服務(wù)月”、“點(diǎn)燃激情 成就夢(mèng)想”創(chuàng)業(yè)群英會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)和“分流職工就業(yè)援助月”等活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效果。今年他們還將繼續(xù)加大精準(zhǔn)幫扶力度，通過(guò)區(qū)、街、居三級(jí)聯(lián)動(dòng)，密集開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣介活動(dòng)，力爭(zhēng)今年內(nèi)有就業(yè)意愿的分流職工一個(gè)不落全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

提示

多場(chǎng)招聘會(huì)持續(xù)1個(gè)月

“有求職意向的應(yīng)聘者不要著急，在未來(lái)近1個(gè)月時(shí)間里，我們還將舉辦多場(chǎng)招聘會(huì)。 ”李滄區(qū)人社局工作人員介紹，“春風(fēng)行動(dòng)”期間，李滄區(qū)人社局還將于3月4日、3月10日、3月17日，分別在李村公園廣場(chǎng)、李滄區(qū)去產(chǎn)能企業(yè)分流職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化中心、李滄區(qū)家庭服務(wù)業(yè)廣場(chǎng)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，同時(shí)每周二、周五在李滄區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦綜合招聘會(huì)，各街道人社中心也將在社區(qū)廣場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)集市等人員集中場(chǎng)所舉辦36場(chǎng)政策宣講和社區(qū)招聘活動(dòng)，為有求職意愿勞動(dòng)者送去我市及李滄區(qū)最新惠民政策。

延伸

快遞送餐行業(yè)節(jié)后用工吃緊

相對(duì)于一些企業(yè)不緊不慢的招聘節(jié)奏，一些快遞、送餐類單位的招聘就顯得比較著急了。在昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一家快遞公司也來(lái)招聘快遞員。 “已經(jīng)開(kāi)工了，但我們有幾個(gè)快遞配送點(diǎn)的員工回來(lái)的不全，急需要人來(lái)補(bǔ)充崗位。 ”在現(xiàn)場(chǎng)招聘的這家快遞公司負(fù)責(zé)人說(shuō)，對(duì)于快遞公司整個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，春節(jié)后的用工問(wèn)題是一個(gè)普遍的難題。

“快遞業(yè)、送餐員等行業(yè)是個(gè)勞動(dòng)密集型行業(yè)，快遞和配送公司在節(jié)后普遍存在用工短缺問(wèn)題。 ”一名快遞業(yè)內(nèi)人士告訴記者，春節(jié)之后用工吃緊的原因有多種，例如一些家在外地的快遞員一般會(huì)到元宵節(jié)后才能回青開(kāi)始工作，另外，春節(jié)過(guò)后很多企業(yè)都在招聘，很多快遞員也存在跳槽或改行等情況。

記者在網(wǎng)上搜索發(fā)現(xiàn)，涉及青島的多個(gè)招聘網(wǎng)站都有數(shù)百甚至上千條招聘快遞員的信息，給出的薪金一般在4000-10000元之間，多數(shù)在6000-8000元左右。其中也有快遞招聘信息打出了 “公司免費(fèi)提供員工宿舍，明窗，有廚房，可做飯，獨(dú)立衛(wèi)生間可洗澡”等誘人條件，為快遞員解決生活等問(wèn)題。

“我們這幾天也在全市各招聘會(huì)以及其他地方招聘快遞員。 ”青島順豐速運(yùn)有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，他們的員工拿到的月薪平均是6000元左右，也提供住宿、工會(huì)關(guān)懷、員工福利等待遇。但他們對(duì)快遞員的要求相對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)一些，不僅要求快遞員要達(dá)到“安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作、保證客戶快件不受損失”等5條要求，而且提出了“高中(職高)或中專(中技)及以上學(xué)歷”的高要求。

本組撰稿攝影 記者 孫啟孟通訊員 徐龍龍 李旭東