原標(biāo)題：澳洲企業(yè)高薪來挖藍(lán)領(lǐng)工人

近日，“辛迪加國際澳大利亞項(xiàng)目說明會(huì)暨TSS工作簽證新政解讀會(huì)”在青島香格里拉大酒店舉行，除詳細(xì)解讀將于今年3月實(shí)施的TSS工作簽證內(nèi)容外，還招募赴澳大利亞工作的藍(lán)領(lǐng)工人，涉及工種主要為肉類加工工人、玻璃工、電工、機(jī)械維修技工等，最低年薪折合人民幣近30萬元。記者了解到，近年來國內(nèi)勞務(wù)派遣逐漸向高端發(fā)展，根據(jù)《2017年青島市商務(wù)發(fā)展報(bào)告》，2017年，我市共派出各類勞務(wù)人員18294人，較2016年增加566人。其中，我市外派中文教師、廚師、計(jì)算機(jī)和設(shè)計(jì)監(jiān)理人員等各類中高端人員11512人，增長2.1%，占全市總量的62.9%。

赴澳打工年薪較高

來自大連的袁先生是位80后，他參加了2014年3月21日在香格里拉由山東省商務(wù)廳主辦的 《澳大利亞457技工項(xiàng)目說明暨新聞發(fā)布會(huì)》后立即報(bào)名，2015年獲得去澳大利亞布里斯班肉類加工場(chǎng)工作的機(jī)會(huì)。 “澳大利亞目前對(duì)肉類加工工人、玻璃廠操作工人等相關(guān)工種需求量大，年薪最低5.39萬澳元，折算成人民幣將近30萬元，相當(dāng)于此前工種國內(nèi)工資的6倍。 ”在說明會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，回國探親的袁先生作為赴澳工作人員的代表現(xiàn)身說法。

袁先生在接受記者專訪時(shí)提到，他們每天上班時(shí)間為7.6小時(shí)，可以自愿加班，這樣薪酬會(huì)更高。 “我是年輕人而且單身，所以偶爾會(huì)加班，去年我年薪達(dá)到8.2萬澳元，折合人民幣40多萬。”袁先生說。記者了解到，在澳洲的肉類加工工人、玻璃工等年薪都能達(dá)到近30萬元，除擁有高薪條件外，應(yīng)聘者還可以攜配偶及孩子共同前往，勞務(wù)派遣公司還將負(fù)責(zé)安置其家屬的工作，夫妻二人年收入可達(dá)到近60萬元。此外，還可以享受政府規(guī)定的休假、養(yǎng)老保險(xiǎn)、加班工資等待遇。

出國打工雅思成績要求提高

據(jù)青島辛迪加國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司總經(jīng)理陳玉亮透露，457簽證將于今年3月份正式變更為TSS簽證，也叫482簽證。 “TSS將于今年3月初正式啟動(dòng)，但是具體時(shí)間需要等移民局進(jìn)一步通知。”陳玉亮說，也就是說3月初之前的457簽證可以繼續(xù)遞交，還是按照“老人老政策，新人新政策”受理。記者了解到，TSS簽證將包含三種簽證：一種是2年的短期簽證，一種是4年的中長期簽證，還有一種是TSS勞動(dòng)合約簽證。

新政實(shí)施后，對(duì)勞務(wù)人員的要求有哪些變化呢? “首先，雅思成績要求提高了。 ”陳玉亮說，以4年中長期簽證為例，雅思成績要求提高到了四個(gè)五分，或者同等水平的其他英語成績。另外，在簽證費(fèi)用和續(xù)簽方式上也有不同程度的調(diào)整。

記者采訪獲悉，可辦理“TSS”簽證的工種有431個(gè)，其中長期178個(gè)，短期253個(gè)，包括各類經(jīng)理、專業(yè)人員、技工等，具體工種為屠宰工、剔骨工、包裝工、農(nóng)業(yè)工等。簽證的有效期為2-4年，4年工作簽證的雇員在澳洲工作滿3年或4年后可以申請(qǐng)雇主擔(dān)保移民。值得關(guān)注的是，澳大利亞雇主給予申請(qǐng)人的工資不能低于政府公布的最低年薪，2014年以后公布的最低年薪為5.39萬澳元，每過幾年大約增長10%左右，目前折合人民幣為27萬多元。

中高端勞務(wù)人員占比超六成

“中國外派已經(jīng)進(jìn)入‘國際人才化’的時(shí)代，與國際人才融合是今后勞務(wù)的發(fā)展方向!打造‘中國技工’品牌，使中國技工全面走向世界! ”在說明會(huì)上，陳玉亮還介紹了當(dāng)前我國勞務(wù)市場(chǎng)的最新情況。他表示，勞務(wù)人員出國的目的通常有三個(gè)，一是長期定居在國外發(fā)展;二是學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理，回國創(chuàng)業(yè)發(fā)展;三是多掙錢，改善目前的生活狀況或脫離貧困，澳洲、歐洲、新西蘭、加拿大、日本等國家完全可以實(shí)現(xiàn)勞務(wù)人員需求，由此看出高端勞務(wù)是今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展方向。

根據(jù)我市此前發(fā)布的《2017年青島市商務(wù)發(fā)展報(bào)告》，2017年，我市積極拓展對(duì)外勞務(wù)合作渠道，強(qiáng)化外派勞務(wù)事中事后監(jiān)管，業(yè)務(wù)規(guī)范有序發(fā)展，外派勞務(wù)人員規(guī)模創(chuàng)歷史新高。全市派出各類勞務(wù)人員18294人，較上年增加566人;年末在外各類勞務(wù)人員24057人。其中，2017年，我市對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)、對(duì)外承包工程企業(yè)、外派海員企業(yè)向“一帶一路”沿線國家共派出各類勞務(wù)人員8749人，增加1092人，增長14.3%，占比47.8%。截至2017年年底，我市企業(yè)派出的在“一帶一路”沿線33個(gè)國家各類勞務(wù)人員共14147人，增加452人，占比58.8%。

此外，在中高端勞務(wù)外派人員方面，我市同樣實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長。2017年，我市外派中文教師、廚師、計(jì)算機(jī)和設(shè)計(jì)監(jiān)理人員等各類中高端人員11512人，增長2.1%，占全市總量的62.9%。其中，對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)派出各類中高端勞務(wù)人員1284人，增長1.9%，占全市對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)派出總量的32.1%。 記者 錫復(fù)春 衣濤