10月27日,青島市人社局發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,今年1～9月份,全市接收非師范類高校畢業(yè)生59080人,比去年同期增長4.77%,已實現(xiàn)連續(xù)3年增長。其中,青島本地生源12720人,占總?cè)藬?shù)21.53%,同比下降3.23%;外地生源46360人,占總?cè)藬?shù)78.47%,同比增長7.20%。隨著青島市引才環(huán)境的逐步優(yōu)化,對高校畢業(yè)生來青就業(yè)的吸引力進一步增強,外地生源接收人數(shù)同比增幅達兩成以上。

■分析　四項措施引才來青　今年預計接收超7萬

今年1～9月份,全市接收非師范類高校畢業(yè)生59080人,比去年同期增長4.77%,已實現(xiàn)連續(xù)3年增長,究其原因,市人社局相關工作人員表示,近年來,青島市根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要,實施就業(yè)政策引領、培訓助力、就業(yè)配置拉動、服務提速、研究生就業(yè)“留青”五項行動計劃,充分調(diào)動政府、高校、用人單位、人力資源機構(gòu)資源,創(chuàng)新開展各類就業(yè)服務活動,吸引更多高層次人才來青就業(yè)。

創(chuàng)新人才引進政策。發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、見習培訓補貼、研究生住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等各項補貼,助力大學生來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1～9月份,審核發(fā)放研究生住房補貼18937人次,補貼金額4618.28萬元。為138名青島籍特困家庭畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼共計138000元。截至目前,為20089名青島生源應屆大中專畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼1004.45萬元。

優(yōu)化人才引進流程。青島市為大學畢業(yè)生提供了高效便捷的人才服務,下放服務職能,畢業(yè)生接收、報到等手續(xù)下放至各區(qū)市公共就業(yè)人才服務機構(gòu)。今年預計接收畢業(yè)生超過7萬人。

暢通人才引進渠道。廣泛開展高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會。今年以來,全市舉辦畢業(yè)生專場招聘會700余場次,提供崗位數(shù)量近28萬個次。組織優(yōu)秀企業(yè)赴省內(nèi)外開展“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務高校行”活動。近三年來,本市共赴省內(nèi)7所高校開展“高校行”活動18場次,發(fā)放各類宣傳材料2萬余份,參會企業(yè)500多個。

提升人才引進質(zhì)量。一是大力開展大學生“就業(yè)服務周”和“就業(yè)服務月”活動,通過“送崗位進社區(qū)”、“培訓指導”等方式,為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供上門服務。二是建立高校“大學生就業(yè)服務工作站”,為有就業(yè)意愿和服務需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生及在校大學生開展畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢、畢業(yè)生招聘信息、就業(yè)見習、綜合職業(yè)能力培訓和“一對一”就業(yè)指導等服務。