原標題：就業(yè)還是深造?怎么選是個難題

上周，青島幼兒師范學校舉行2017屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會。與過去幾年一樣，今年幼師學校的畢業(yè)生再次遭遇用人企業(yè) “爭奪戰(zhàn)”：318名學生被205家單位提供的1500多個崗位搶著要。再過一段時間，我市其他職業(yè)學校將迎來企業(yè)“踏破門檻”招聘實習、就業(yè)學生的高峰期。 2017年春季高考的臨近，也將為更多職校學生提供升學深造的機會。究竟是選擇就業(yè)，還是升學，成為擺在職校學生面前的一個重要轉折點。

就業(yè)企業(yè)爭搶薪酬提高

《2016年應屆畢業(yè)生就業(yè)力調研報告》顯示， 2016年全國有765萬名普通高校畢業(yè)生，加上往屆未就業(yè)的畢業(yè)生，高校畢業(yè)生就業(yè)競爭更加激烈、就業(yè)形勢更加嚴峻。與之相對的是，職校學生就業(yè)卻持續(xù)呈現(xiàn)出火熱景象。青島商務學校去年396名應屆畢業(yè)生中，除升入各類高一級學校的畢業(yè)生之外，有102人選擇直接上崗就業(yè)。據(jù)學校統(tǒng)計情況顯示，他們在實習時就已經被企業(yè)提前 “預訂”，畢業(yè)后更是被“一搶而空”。如果說普通高校畢業(yè)生愁的是找工作，那職校學生愁的則是如何在兩三個工作中挑到最適合自己的工作。

供不應求，使得職校學生在就業(yè)市場上有了更大的話語權。如今，職校學生進入世界級知名企業(yè)、月薪過萬、成為創(chuàng)業(yè)明星的事例，在我市各所職業(yè)學校里都數(shù)不勝數(shù)。青島商務學校去年就業(yè)學生的月平均起薪比上一年提高了15個百分點。近三年，山東省輕工工程學校2000多名學生進入中石油、南車集團、上汽通用五菱等大型名優(yōu)企業(yè)，優(yōu)質就業(yè)率達到85%。青島工貿職業(yè)學校進入海通車橋的學生實習期平均工資為6060元，實習結束成為正式員工后，月薪過萬很平常。

升學多條道路深造專業(yè)

盡管高質量就業(yè)對于職校學生來講可謂“小菜一碟”，但近年來，越來越多的職校學生選擇繼續(xù)深造。記者了解到，為滿足學生既學技能，又提學歷的要求，我市職業(yè)學校開設多重學歷層次。除普通中專之外，還有“三二連讀”大專、“3+4”對口貫通分段培養(yǎng)試點等，學生可根據(jù)自己的興趣與成績自由選擇。

去年，備受初中畢業(yè)生歡迎的中職與本科“3+4”對口貫通分段培養(yǎng)試點專業(yè)繼續(xù)擴大，青島電子學校、青島華夏職業(yè)教育中心、青島經濟職業(yè)學校等11所中職學校計劃招收760名 “本科直升生”。我市15所中等職業(yè)學校還與青島職業(yè)技術學院合作，采用“三二連讀”模式，招收1100余名學生進行五年制貫通培養(yǎng)。此外，不少職業(yè)學校開設春季高考輔導班，憑借高超的專業(yè)技能和優(yōu)秀的文化素養(yǎng)，職校學生升學率逐年增加。以青島華夏職業(yè)教育中心為例，學校2016年畢業(yè)生人數(shù)為653人，其中558人升入更高一級學校，相當于每10個學生中，就有近9人上大學。 其中，“3+4”對口貫通分段培養(yǎng)試點46人升學，“三二連讀”362人升學，春季高考106升學，夏季高考19人升學，還有25人通過海大成人高考升學 。除了升入本國的大學，職校學生還能留洋海外高校。青島電子學校中加國際班就為學生提供直升加拿大康尼斯多加高等技術學院就讀本科的機會，中加雙學籍、全英語教學、七年一貫制帶給學生極強的行業(yè)競爭力。

建議合理規(guī)劃職業(yè)道路

面對直接就業(yè)和繼續(xù)深造的選擇，青島華夏職業(yè)教育中心校長孫洪傳建議學生可以從自身與社會需求等方面合理判斷。 “首先是自身條件，學生應當理性分析自己的長處與短板，結合興趣，提早規(guī)劃職業(yè)生涯。然后根據(jù)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，選擇適合的就業(yè)、升學渠道。其次是結合社會對專業(yè)的發(fā)展需求。如果社會需求對學生學歷要求更好，那么學生應該首選提升學歷;如果專業(yè)崗位社會需求量大，學生可以考慮盡快在崗位上提升專業(yè)能力，再利用業(yè)余時間提升學歷。 ”此外，孫洪傳還建議學生考慮家庭經濟情況。如果家庭經濟相對困難，可以通過盡早就業(yè)，改變家庭現(xiàn)狀。 青島晚報/掌上青島/青網 記者 孟曉璐