和高考比，公務員考試競爭更激烈。周末兩天，寧波1800多名考生參加了公務員面試。對很多人來說，公務員面試多少帶著點神秘色彩。面試到底考什么?怎么才能拿到高分?本報記者作為受邀媒體代表，在寧波技師學院旁聽了面試的全過程。

考場內(nèi)外，記者就在留意要給讀者帶來些“干貨”——面試有哪些注意事項，怎么才能拿高分。不管你今后是要參加公務員面試、事業(yè)單位面試或者其他面試，這篇文章可能都會有些幫助

看看高分答案

女考生站起來回答，一下鎮(zhèn)住了全場

記者也回憶了下場內(nèi)的一些高分回答，給你做參考。

在第三題上，2號考生的表現(xiàn)挺“冒尖”。以至于中場休息時，大家都記得這個“站起來回答，一下子鎮(zhèn)住了全場”的女考生。

“考官，第三道題，請允許我站起來回答，好嗎?”得到同意后，她落落大方地站起來，非常有感染力地說，“鄉(xiāng)親們，大家好，歡迎大家來參加今天的懇談會。今天呀，我們大家一起來說說把村里的祠堂改成文化大禮堂的事情，好不好?有什么事，我們今天都敞開來說，大家有什么意見，盡管提。”

“設身處地地想，大家的顧慮正常的呀，這么多雜物要是沒地方放，是很麻煩。這個放心，我們已經(jīng)給大家找好了新的倉庫，很近，而且還有人負責保管。”

“大家是不是怕文化禮堂沒什么用呀?等下，我給大家放個宣傳片，大家就可以知道鄰近幾個村的文化禮堂有多受歡迎了。”

盡管女考生前兩題的回答和其他考生相近，可這道題，一下讓她變得“突出”了，拿到全場第二高的分數(shù)，82.25分。

男考生說話簡潔有力，答題用時短最全面

拿到最高分82.47分的是12號男考生，他人挺瘦弱，可說話簡潔有力。事后，有旁聽人員這樣評價：“人個子不大，挺霸氣。”

第二題的回答上，他的回答最全面。雖然回答用時短，可特別提到了一些大多數(shù)考生沒有提到的點。

“我一個毛頭小子組織這樣的調(diào)查，很容易有疏漏。首先，我需要全面收集已有的材料，了解背景知識;請教這方面的專家，請他們幫助設計調(diào)查方案。”

“最后，對信息的去偽存真、分門別類整理非常重要，形成一份客觀、準確、詳實、重點突出的調(diào)研報告，提出有操作性的建議供領導參考。”

在回答第三題時，他特別提道：“大家雜物無處堆放的實際困難，我們也很理解。村委會大樓里有幾間房間，我們已經(jīng)騰出來，大家可以把雜物都搬過去。”

考官有啥建議

主要看平時積累，不喜歡培訓痕跡太明顯

上周，本報也報道了15分鐘的面試催熱了公務員培訓班。6800元～12800元是個主力價位，有些課程每小時收費高達1500元。培訓班上教怎么微笑怎么鞠躬，名人名言背到崩潰。

昨天下午的面試后，記者在場外詢問了15位考生是否有參加培訓班，11位考生坦言參加過。休息的時候，考官也說起了自己的看法：

考生的表現(xiàn)總體還是有些雷同的。有些一看就是參加過培訓班的。不喜歡培訓痕跡太明顯的。

形式不重要。有自己觀點，哪怕表達得不太成熟也沒關系。

可能是參加過培訓班的關系，第一題考綜合分析，大家表現(xiàn)最接近。第三題這樣的情景模擬題，更多的是看平時的積累、素質(zhì)，差別就大。

一位考官說：“前幾天，我也看到金報報道了現(xiàn)在培訓班很火，價格也高。其實，主要看平時積累。培訓一下，估計也只是能幫助熟悉流程。”

穿什么沒那么重要，整潔大方就可以

考試中，有什么容易疏漏又特別需要注意的呢?考官說，口頭語氣詞算一個。很多考生，回答的時候會不停地說“嗯”、呃”，這樣既影響表達方面的打分，也使得表達很不連貫。

記者留意了下，一位女考生這方面特別明顯，10分鐘不到的答題時間里，說了69個“嗯”、“呃”。聽起來，她的回答讓人覺得“支離破碎”，而且緊張的氛圍特別濃厚。加上時間分配不太合理，第三題說到一半就被喊停了，她的得分全場最低。

事后，記者問到的一個考官和3個旁聽人員都說：“這個女生好可惜。太緊張了，口頭語很多。其實她第一題的回答非常好，也有自己的觀點。”

至于穿什么，很多考生都花了不少心思。黑白色的“熊貓裝”無疑是主流，大家都穿得挺正式。對此，考官的建議是：“穿什么，真的沒那么重要。整潔大方就可以了。”

面試題好答嗎

怎么看傳統(tǒng)文化斷層

如何主持懇談會

記者參加的是市直機關職位的面試?？紙鲈O在教室，考官席和考生席對面，包括主考官在內(nèi)一共有7名考官。由主考、監(jiān)督員和考生代表核實試卷沒有提前啟封后，考試開始，下午這個考場一共有14名考生。面試有三道題，思考和回答的時間一共15分鐘：

第一題大致是：現(xiàn)在很多風俗、絕活、民俗只有老年人懂、老年人會，沒有人接班，你怎么看?

第二題大致是：縣里有23個農(nóng)村文化禮堂，已經(jīng)運營了一年。你作為文化局的工作人員，要做個調(diào)查，怎么進行?

第三題大致是：王家村的祠堂長期被村民用來放置雜物，現(xiàn)在打算改成文化禮堂，不少村民有意見。現(xiàn)在由你來主持開懇談會，你會怎么說?

這三道題是有關聯(lián)度的，前幾年記者也參加了公務員面試旁聽，題目往往是孤立的。

怎么樣拿高分

看你“入戲”快不快 說服力強不強

怎么答能拿高分，這應該是大家最關注的。開放題沒有標準答案，記者從考場內(nèi)“摸索”到一些回答要點以供參考。

第一題首先要對這一現(xiàn)象做個判斷評價，然后分析原因提出對策。

第二題回答中包括這些內(nèi)容：有調(diào)查前的資料收集和組織部署，調(diào)查的方式、人員構成、步驟、對象，最后形成調(diào)研報告。一半左右的考生沒有提到事先準備和最后形成報告。

第三題回答要“入戲”，這是最重要的，進入角色要快，情緒要穩(wěn)定，還得有說服力。懇談中要安撫村民的情緒尤其是雜物無處堆放的現(xiàn)實困難，再告知大家文化禮堂的積極作用。這道題，1/3左右的考生只注意到其中一點。

14位考生中，3個人沒回答完就被“喊停”了;兩個人時間把握得剛好，用了14分半的時間;4個人用了不到11分鐘時間。記者注意到，兩位時間把握得剛好的考生，都拿到了80分以上的高分。

有幾個考生，在思考環(huán)節(jié)用時比較多，甚至超過了7分鐘，這就直接導致回答時間不夠用。綜合下來，思考時間盡量別超過5分鐘，這樣才能充分答題。