7月18日,由北大縱橫管理咨詢集團(tuán)主辦、北大縱橫后MBA青島同學(xué)會承辦的“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代組織變革精英論壇暨北大縱橫后MBA76期涅槃迎新典禮暨北大縱橫私董會啟動儀式”在萬科青島小鎮(zhèn)隆重舉行。北大縱橫管理咨詢集團(tuán)資深副總裁張偉首先致辭。青島市城陽工信局副局長寧聯(lián)國，青島中科信投資管理有限公司總經(jīng)理王宇，半島MBA聯(lián)盟主席、山東琴島律師事務(wù)所高級合伙人于華忠，青島萬科營銷管理中心代表王秀德，北大縱橫高級合伙人、北大縱橫后MBA青島班班主任王京剛及北大縱橫后MBA青島班新老學(xué)員代表等人出席并講話，北大縱橫后MBA青島班新老學(xué)員等參與本次活動，深入探討互聯(lián)網(wǎng)+背景下的組織變革、MBA創(chuàng)客資源平臺搭建等話題。

北大縱橫資深副總裁張偉致辭并授課

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的組織變革要有新認(rèn)知

在易變的互聯(lián)時(shí)代，市場和經(jīng)營環(huán)境已變得和以往大為不同，“互聯(lián)網(wǎng)+”涉及各個(gè)產(chǎn)業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)重塑整個(gè)商業(yè)世界。由于個(gè)體能力變強(qiáng)、動態(tài)競爭以及跨界融合等新的變化出現(xiàn)，傳統(tǒng)的企業(yè)組織究竟該如何應(yīng)對?北大縱橫管理咨詢集團(tuán)資深副總裁張偉作了《組織情商》的主題演講，他認(rèn)為工業(yè)時(shí)代的組織特征如“金字塔的管理模式、嚴(yán)密的制度、以處罰扣減的考核方式”所帶來的負(fù)面效應(yīng)越來越顯現(xiàn)，扯皮越發(fā)嚴(yán)重，真正能創(chuàng)造價(jià)值的人員相繼離開，組織的戰(zhàn)斗力越發(fā)弱化。張偉總裁講到，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的企業(yè)組織，不是“去組織化”，而是“再組織化”，以更多的戰(zhàn)略色彩、更靈活的學(xué)習(xí)、更整合的視角、更縱深的關(guān)系對組織有新認(rèn)知。

隨著九零后逐漸成為職場主體，要打破人才的邊界，更開放地看待人力資源，要動態(tài)培養(yǎng)人才，要更長遠(yuǎn)的去構(gòu)建人才庫，與關(guān)鍵員工建立好“親密關(guān)系”。他特別強(qiáng)調(diào)“組織服務(wù)于戰(zhàn)略，更加動態(tài)、長遠(yuǎn)、靈活地從組織層面架構(gòu)人才戰(zhàn)略體系”、“人才梯隊(duì)的外部化”、 “與關(guān)鍵員工建立好親密關(guān)系”。他認(rèn)為在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下，如果組織想實(shí)現(xiàn)“自由人的自由聯(lián)合”，放而不亂，那就是想辦法建立一個(gè)守望相助、慰藉心靈的人情原鄉(xiāng);張偉總裁著重對組織領(lǐng)導(dǎo)者如何達(dá)成“組織情商”給予了實(shí)戰(zhàn)性建議。

北大縱橫高級合伙人后MBA青島班班主任王京剛

后MBA“創(chuàng)客”將獲得更多“組織資源”的支撐

據(jù)悉，北大縱橫管理咨詢集團(tuán)是國內(nèi)第一家專業(yè)管理咨詢公司，也是目前規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的國內(nèi)管理咨詢機(jī)構(gòu)。后MBA公益項(xiàng)目是由“中國MBA 教育終身成就獎”獲得者、北大縱橫管理咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人王璞先生創(chuàng)辦，北大縱橫在全國100個(gè)城市開設(shè)100個(gè)班，每班100位精英翹楚。張偉總裁說，他在北大縱橫從業(yè)16年，作為北大縱橫的老臣、老兵、老師，與全國各地的眾多企業(yè)家及學(xué)員保持深厚的感情，青島后MBA公益班將通過北大縱橫的平臺與全國資源對接、互通，為后MBA的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新助力。

北大縱橫后MBA76期涅槃迎新典禮現(xiàn)場，北大縱橫高級合作人、北大縱橫后MBA青島班班主任王京剛致辭，他形象地以“三種人、四種關(guān)系”解釋了“涅槃”的意義，不管是企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)期、上升期還是成熟期的學(xué)員，通過北大縱橫的教育及平臺資源，都能獲得創(chuàng)業(yè)支撐、全國性資源和更大的舞臺。王京剛表示，支撐后MBA學(xué)員“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”將有大手筆，把青島班做到全國“獨(dú)樹一幟”，通過參與全國MBA春晚、全國創(chuàng)業(yè)大賽等形式，把青島的資源平臺推向全國，真正地為后MBA學(xué)員提供資源支撐。

北大縱橫私董會在青島正式啟動

私董會模式打通資源，為企業(yè)實(shí)戰(zhàn)“針灸”

北大縱橫私董會在本次活動中成立。青島市城陽工信局副局長寧聯(lián)國、北大縱橫資深副總裁張偉、北大縱橫高級合伙人王京剛、中國海洋大學(xué)教授劉繼伯、北京旭澤投資管理有限公司劉旭艷共同上臺舉行北大縱橫私董會啟動儀式，在LED背景板上的象征著合作共贏的大手印上“合掌”， 共同祝賀北大縱橫私董會的成立。

北大縱橫高級合伙人、北大縱橫后MBA青島班班主任王京剛在臺上特意“賣關(guān)子”，不透露具體的運(yùn)營方式，保持私董會的“神秘感”。王京剛表示，北大縱橫私董會將在思維空間上有更大想象，將有針對性地解決企業(yè)經(jīng)營者“內(nèi)心的真實(shí)需求”。

北大縱橫擁有百余名合伙人，全職專業(yè)顧問1000多人，公司擁有全國最大的案例庫，核心業(yè)務(wù)涉及組織發(fā)展戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)等多個(gè)核心方面，業(yè)務(wù)涉及上百個(gè)行業(yè)。北大縱橫私董會是否會以全國資源、以更開放、自由、民主的方式為企業(yè)進(jìn)行“專業(yè)把脈”、“實(shí)戰(zhàn)針灸”，還須拭目以待，看北大縱橫如何下好這盤新棋。

李黎、張馨怡、侯靜、黃福春(從右到左)組成的主持團(tuán)隊(duì)

后MBA76期涅槃迎新典禮精彩紛呈

北大縱橫開辦免費(fèi)的后MBA公益班，每期限50人，匯集了優(yōu)秀的MBA和EMBA學(xué)員。以“善、感恩、愛、奉獻(xiàn)”的基因，以公益班、自組織的形式，以“推動后MBA學(xué)員成長”為使命，以致力于“成為最有價(jià)值的學(xué)習(xí)分享和資源整合的平臺”為目標(biāo)，以北大縱橫核心合伙人、著名學(xué)者、杰出企業(yè)家、媒體人、投資人、政府官員聯(lián)袂教學(xué)的形式來開展。新學(xué)員之前對于后MBA還沒有直接真實(shí)的體驗(yàn)，但是，后MBA76期涅槃迎新典禮的鮮活、幽默、熱情的氛圍，讓新學(xué)員很快地融入了氛圍。

本場晚會由青島電視臺知名主持人李黎領(lǐng)銜主持，李黎是后MBA青島班一期學(xué)員，在他的專業(yè)主持的帶動下，大家仿佛置身于央視春晚的主持現(xiàn)場。以東北大紅花布著裝、十幾人的豪華陣營“爆笑走秀”,引爆開班典禮的歡笑氛圍，大紅花布也可以有這么多奇異造型;胖男版“四小天鵝”的亮相把小天鵝演繹成笨天鵝，讓人捧腹;大白搶座游戲同樣逗笑，瘦子瞬間變胖大白，卡通感十足。平日工作里的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母吖?、老總們到舞臺上，原來也能如此“鬧騰”。

美聲、螳螂拳、笛子獨(dú)奏、花板展示、詩朗誦、舞蹈、獨(dú)唱、禪茶服飾走秀等節(jié)目都非常精彩，贏來了陣陣掌聲和贊嘆，后MBA學(xué)員多才多藝、藏龍臥虎。當(dāng)晚，后MBA青島班一期學(xué)員潘永強(qiáng)和候靜過生日，“美女與野獸”同過生日極具喜感，北大縱橫管理咨詢集團(tuán)資深副總裁張偉上臺，與他們一起切蛋糕慶祝，現(xiàn)場氛圍相當(dāng)熱鬧、溫馨。潘永強(qiáng)作為學(xué)員中的年長者，在企業(yè)里是董事長，在本次晚會上以穿大花布肚兜的孩子造型、胖天鵝的爆笑造型，滿臉蛋糕沖下舞臺的“大花臉”造型等不同身份，成為當(dāng)晚的亮點(diǎn)“明星”。