新華網(wǎng)北京5月29日電(記者許晟、華曄迪)為加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，國資委將進一步完善中央企業(yè)激勵分配政策，穩(wěn)妥推進中央企業(yè)建立健全長效激勵約束機制，逐步擴大分紅權(quán)激勵試點實施范圍，積極推進國有控股上市公司規(guī)范實施股權(quán)激勵工作。

國資委規(guī)劃局相關(guān)負(fù)責(zé)人29日在新聞通氣會上介紹，在“十三五”和今后一個時期，國資委將進一步落實加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的相關(guān)要求，結(jié)合國有企業(yè)改革加快推進科技體制改革，建立資本與技術(shù)雙輪驅(qū)動機制，全面提升中央企業(yè)科技創(chuàng)新能力，組織攻關(guān)，實現(xiàn)重大突破，進一步發(fā)揮央企在創(chuàng)新型國家建設(shè)中的骨干作用。

近年來，中央企業(yè)在科技創(chuàng)新方面取得了一定成績，但也面臨新挑戰(zhàn)與新困難。如：應(yīng)用基礎(chǔ)研究能力和原創(chuàng)能力仍顯薄弱，基礎(chǔ)材料、基礎(chǔ)工藝和基礎(chǔ)零部件等領(lǐng)域與發(fā)達國家還有一定差距;科研人員積極性需要進一步激發(fā)，企業(yè)科技投入仍顯不足，科技成果轉(zhuǎn)化有待進一步加快，支持企業(yè)科技創(chuàng)新的政策環(huán)境有待進一步完善等。

根據(jù)安排，國資委將進一步完善有利于創(chuàng)新的經(jīng)營業(yè)績考核制度，細(xì)化和完善現(xiàn)有的針對科技創(chuàng)新的考核指標(biāo)體系，繼續(xù)對考核期內(nèi)獲得重大科技成果的企業(yè)予以年度加分獎勵，加強對科研型企業(yè)開展重大共性基礎(chǔ)研究和重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂等工作的引導(dǎo)、研究促進工業(yè)類企業(yè)和部分服務(wù)類企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入的考核政策等。

另外，國資委還將實施資本與技術(shù)雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，積極構(gòu)建支持創(chuàng)新的投融資平臺，推動設(shè)立中央企業(yè)創(chuàng)新投資基金，籌集創(chuàng)新資本，加大創(chuàng)新投入，轉(zhuǎn)換創(chuàng)新機制，加快科技成果的產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化，營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好局面，推動科技與資本有機結(jié)合。

在加強對中央企業(yè)科技創(chuàng)新工作的指導(dǎo)和推動方面，國資委要求中央企業(yè)強化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的頂層設(shè)計，持續(xù)加強技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)，加快推進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，進一步開展協(xié)同創(chuàng)新等。