因公司經(jīng)營資金出現(xiàn)問題，位于平度的青島仁和生姜產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司拖欠51名勞動者5個(gè)月的工資共計(jì)110多萬元，并欠繳社保費(fèi)14萬元。“我們在8月份下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》，如果到明年2月份，該公司還不補(bǔ)足工資及社保費(fèi)，也未提出行政訴訟，我們將申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。”11月23日，平度市勞動保障監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)察員王恩仁表示。據(jù)市勞動保障監(jiān)察局副局長韓猛介紹，11月21日開始，在全市開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。另據(jù)了解，自去年11月份以來，全市已為兩萬余農(nóng)民工追發(fā)工資近9000萬元。

欠薪百余萬一直沒整改

11月23日，記者隨市勞動保障監(jiān)察局執(zhí)法人員來到平度，進(jìn)行農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。當(dāng)天下午，記者隨執(zhí)法人員來到位于平度市李園辦事處的青島仁和生姜產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，除了門口處的保安，公司內(nèi)部空蕩蕩的，不見有人工作，也不見公司負(fù)責(zé)人身影，只有自稱該公司人事部門工作人員的劉瑞玲為執(zhí)法人員提供相關(guān)資料檢查。

據(jù)平度市勞動保障監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)察員王恩仁介紹，其實(shí)，早在今年7月20日，他們就接到該公司員工的實(shí)名投訴，反映該公司拖欠工資，經(jīng)查實(shí)，公司共拖欠51名員工今年2月到7月份的工資共計(jì)110多萬元，并欠繳50名員工6月到7月期間的社保費(fèi)近14萬元，由于公司經(jīng)營和資金出現(xiàn)問題，當(dāng)時(shí)已處于停產(chǎn)狀態(tài)，屋里補(bǔ)發(fā)拖欠工資及社保費(fèi)。8月12日，勞動監(jiān)察部門下發(fā)責(zé)令整改書，責(zé)令該公司于8月18日前補(bǔ)發(fā)拖欠工資并補(bǔ)繳社保費(fèi)，但該公司卻并未在指定時(shí)間內(nèi)予以整改。

或?qū)⒁平环ㄔ簭?qiáng)制執(zhí)行

由于該公司在法定期限內(nèi)既未整改也未提出陳述和申辯意見，勞動監(jiān)察部門于8月23日下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》，在要求該公司補(bǔ)發(fā)拖欠工資的同時(shí)，加處拖欠工資數(shù)額50%的賠償金55萬余元。

據(jù)劉瑞玲介紹，公司近兩年一直不太景氣，“因?yàn)橘Y金不足，去年也有過拖欠工資的情況，不過一般都是拖欠兩三個(gè)月，一有錢就會給補(bǔ)上。”今年則特別困難。不過，按她的說法，今年2～6月的工資已經(jīng)補(bǔ)發(fā)了，“每個(gè)月差不多補(bǔ)了25萬元。”不過，她現(xiàn)場并沒有提供出相關(guān)支付證明。另外，她表示，目前公司大多數(shù)人已經(jīng)離職，只剩下保安、財(cái)務(wù)等相關(guān)人員19人在職，“一直到10月份的工資也都沒發(fā)。”

按照王恩仁的說法，在下達(dá)《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》的6個(gè)月內(nèi)，也就是最晚到明年2月份，該公司若仍沒有補(bǔ)足所欠工資及社保費(fèi)，也未提出行政訴訟，他們將依法申請平度市人民法院予以強(qiáng)制執(zhí)行。

復(fù)工后補(bǔ)發(fā)500萬工資

在當(dāng)天的專項(xiàng)檢查共涉及3家企業(yè)，除了青島仁和生姜產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司外，還有平度新河工業(yè)園的兩家企業(yè)，通過對工資發(fā)放表，考勤、休假臺賬等資料的檢查，青島雙桃精細(xì)化工有限公司在工資支付、社保繳納等方面做法規(guī)范，沒有發(fā)現(xiàn)拖欠工資等行為，而另一家企業(yè)，奧蓋克股份有限公司則與其他兩家各有不同，首先，它存在拖欠工資情況，并于去年停產(chǎn)過，但“該公司在配合整改方面做得比較好。”王恩仁告訴記者，2016年2月份，他們在日常巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)該公司存在欠繳保險(xiǎn)等情況，并責(zé)令其限期整改，“當(dāng)時(shí)公司確實(shí)資金周轉(zhuǎn)比較困難。”

據(jù)該公司辦公室主任兼人力資源負(fù)責(zé)人介紹，公司于去年因固定資產(chǎn)投資過大導(dǎo)致資金鏈斷裂，并于去年5月份全面停產(chǎn)，8月份開始發(fā)不下工資，保險(xiǎn)也只繳到9月份，“當(dāng)時(shí)確實(shí)是困難，沒有錢。”被勞動監(jiān)察部門責(zé)令整改后，他們一直在想辦法籌集資金，“今年11月份資金一到位，我們立馬補(bǔ)繳了所有員工的社保費(fèi)。”該負(fù)責(zé)人表示，如今，公司已復(fù)工，并補(bǔ)發(fā)了100多名員工5個(gè)月的工資共500萬元左右，同時(shí)補(bǔ)繳了社保費(fèi)共160多萬元。

重點(diǎn)查勞動密集型企業(yè)

相較往年的12月份或來年1月份，今年的專項(xiàng)檢查開始得有點(diǎn)早，“今年過年比較早，為了能在年前將涉及工資的案件結(jié)案，所以進(jìn)行得比較早。”市勞動保障監(jiān)察局副局長韓猛告訴記者，為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，今年提前著手，于11月21日開始，組織在全市開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。

據(jù)介紹，此次專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的建筑市政、交通、水利等建設(shè)施工企業(yè)以及加工制造、餐飲服務(wù)等中小型勞動密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶，特別是政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)施工企業(yè)及鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能過剩行業(yè)等企業(yè)。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定情況及依法支付加班工資情況;企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。

對于檢查中發(fā)現(xiàn)存在拖欠農(nóng)民工工資的用人單位，將按照有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對拒不改正的，處以罰款;對符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規(guī)定的拒不支付勞動報(bào)酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，將依法及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送。對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，將依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。

為兩萬人追薪近九千萬元

據(jù)介紹，根據(jù)國家和省的統(tǒng)一部署，青島市人社、建設(shè)、公安、交通運(yùn)輸、水利、國資、工商和總工會等部門，每年組織開展兩次專項(xiàng)檢查。2015年11月25日至2016年1月25日，共檢查使用農(nóng)民工較多的各類用人單位1962戶，涉及農(nóng)民工12.5萬人，責(zé)令欠薪單位為1.1萬名農(nóng)民工補(bǔ)發(fā)了工資5141萬元。今年6至7月還在全市范圍內(nèi)組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)及農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，共檢查用人單位1205戶，涉及農(nóng)民工8.58萬人，責(zé)令欠薪單位為6550名農(nóng)民工補(bǔ)發(fā)了工資2396萬元。

在專項(xiàng)檢查之外，投訴舉報(bào)渠道進(jìn)一步暢通，在傳統(tǒng)的來訪、來信、來電等投訴舉報(bào)渠道基礎(chǔ)上，通過網(wǎng)絡(luò)問政、行風(fēng)在線、政務(wù)微博、政府電子信箱、網(wǎng)上輿情、12333咨詢熱線等14條渠道收集案件線索。同時(shí)，在全市設(shè)立30多個(gè)舉報(bào)投訴窗口，實(shí)行舉報(bào)投訴接待“一站式”服務(wù)。今年以來，全市人社部門立案查處欠薪案件2266件，為3250名農(nóng)民工追發(fā)工資1273.6萬元。

綜上統(tǒng)計(jì)，自去年11月份以來，全市已為20800位農(nóng)民工追討欠薪8810.6萬元。

權(quán)益受侵害可撥打電話投訴

市勞動保障監(jiān)察局工作人員提醒，如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到侵害，可及時(shí)撥打投訴舉報(bào)電話。

市勞動保障監(jiān)察局舉報(bào)投訴電話：82670331。

區(qū)市勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)投訴電話為：市南區(qū)68896007、市北區(qū)83902705、李滄區(qū)84616606、嶗山區(qū)88978673、黃島區(qū)86116363、城陽區(qū)87868123、即墨市88531461、膠州市82205962、平度市88321809、萊西市66030151、保稅區(qū)86766803。半島記者 肖玲玲