近年來(lái)，隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，外賣配送員、快遞小哥、網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大幅增加，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)者群體的權(quán)益保障成為公眾期盼。
- 從業(yè)人數(shù)激增 行業(yè)制度待規(guī)范
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被差評(píng)和罰款是家常便飯 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“申訴難”
不少網(wǎng)約車司機(jī)、外賣小哥、快遞小哥等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者反映，他們會(huì)收到部分顧客的不合理投訴，以及平臺(tái)因此作出的“不由分說(shuō)”的處罰，但卻難有申訴成功的機(jī)會(huì)。日前，全國(guó)總工會(huì)印發(fā)意見，指出要探索平臺(tái)企業(yè)實(shí)行民主管理的方式方法，為勞動(dòng)者搭建理性有序表達(dá)合理利益訴求的渠道，保障勞動(dòng)者對(duì)涉及切身利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)。
工人日?qǐng)?bào) 2021-10-14
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沒(méi)有醫(yī)保和工傷保險(xiǎn) 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者只能自己扛？
從早跑到晚，不停地接單送單，拼命跑單，闖紅燈、逆行時(shí)有發(fā)生;長(zhǎng)時(shí)間飲食、作息不規(guī)律，很少體檢，有病受傷能忍則忍，能拖就拖……《工人日?qǐng)?bào)》記者近日在鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地探訪，發(fā)現(xiàn)風(fēng)里來(lái)雨里去的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者雖然很容易受傷、生病，但沒(méi)有醫(yī)保、沒(méi)有工傷保險(xiǎn)，讓他們面對(duì)病痛只能自己扛，令人唏噓……
工人日?qǐng)?bào) 2021-11-15
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每天工作超10小時(shí)成常態(tài) 新工種工時(shí)制度如何規(guī)范
新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為何工作時(shí)間偏長(zhǎng)？調(diào)查發(fā)現(xiàn)，主要與這些領(lǐng)域的用工形式不一、以計(jì)件為主要標(biāo)準(zhǔn)的收入機(jī)制有關(guān)。除了有快遞員明確表示與公司站點(diǎn)有簽訂固定的勞動(dòng)合同之外，不少外賣員、同城配送騎手均表示自己是靈活“兼職”、時(shí)間自由。而不論是哪種用工關(guān)系，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的收入機(jī)制，主要是以計(jì)件為基準(zhǔn)。
北京日?qǐng)?bào)客戶端 2022-08-24
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10分鐘內(nèi)18名外賣騎手逆行闖紅燈 “玩命”飛馳為哪般？
記者采訪多名騎手發(fā)現(xiàn)，他們不惜以身犯險(xiǎn)，屢次觸犯交規(guī)，一方面是為了多接單多賺錢，另一方面是為了避免超時(shí)懲罰。目前大部分外賣平臺(tái)推行計(jì)件工資，騎手收入主要來(lái)源于“跑單量”提成，接單量越多賺得越多。此外，騎手的身份等級(jí)取決于騎手的“蜂值”，而“蜂值”是通過(guò)出勤率、接單量、響應(yīng)率、好評(píng)率等多個(gè)維度計(jì)算出來(lái)的，“蜂值”越高，派單量越多。騎手們拼命跑單保數(shù)據(jù)，爭(zhēng)“蜂值”，因?yàn)樗褪杖胂⑾⑾嚓P(guān)。
法治日?qǐng)?bào) 2022-11-15 -
新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大幅增長(zhǎng) 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定等問(wèn)題尚待解決
數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前我國(guó)靈活就業(yè)人員已達(dá)兩億，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大幅增長(zhǎng)。2020年共享經(jīng)濟(jì)服務(wù)提供者達(dá)8400萬(wàn)人，其中大量是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定難、職業(yè)安全健康難保障、訴求表達(dá)機(jī)制遇“梗阻”……他們遇到的這些困境該如何破解?受訪專家表示，這需要立法、執(zhí)法、企業(yè)、工會(huì)等各方面共同發(fā)力。
工人日?qǐng)?bào) 2021-10-28
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加班熬夜是常態(tài) 新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障怎樣兜牢？
對(duì)于不少新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者超時(shí)限工作現(xiàn)象，中國(guó)社科院法學(xué)研究所社會(huì)法室副主任王天玉認(rèn)為，需要從兩個(gè)方面去看待：如果用人單位與勞動(dòng)者之間構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，則適用于勞動(dòng)法律法規(guī)，勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)工時(shí)制度已經(jīng)作出明確規(guī)定；但在實(shí)踐中，勞動(dòng)法執(zhí)行力度不夠，對(duì)于這種違反勞動(dòng)法律的行為，缺乏強(qiáng)有力的執(zhí)行手段。針對(duì)不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形但企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)管理的情形，受訪專家建議盡快補(bǔ)齊法律法規(guī)和規(guī)范的短板。
法治日?qǐng)?bào) 2022-08-08
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新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者如何不被“困”在工作時(shí)長(zhǎng)里？
根據(jù)平臺(tái)企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)規(guī)則，無(wú)論是快遞員、外賣員的計(jì)件制，網(wǎng)絡(luò)主播的時(shí)薪制，還是網(wǎng)約車司機(jī)的在線時(shí)長(zhǎng)與派單質(zhì)量綁定，收入水平都高度依賴工作時(shí)長(zhǎng)，導(dǎo)致新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者不得不超時(shí)工作。受訪專家建議，應(yīng)探索建立針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工時(shí)規(guī)范，防止過(guò)度勞動(dòng)，保障勞動(dòng)者身體健康和職業(yè)安全。
工人日?qǐng)?bào) 2022-11-14
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- 新舉措新措施 權(quán)益保障做后盾
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關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者 青島推進(jìn)新市民意外險(xiǎn)保障項(xiàng)目
在青島，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已經(jīng)成為勞動(dòng)者大軍中的一個(gè)重要組成部分，為強(qiáng)化權(quán)益保障，人保財(cái)險(xiǎn)青島市分公司已經(jīng)在西海岸新區(qū)針對(duì)快遞從業(yè)者、外賣送餐從業(yè)者等一系列靈活就業(yè)人員提供了意外傷害保險(xiǎn)保障。保障對(duì)象為在西海岸新區(qū)登記備案滿3天以上、非本區(qū)戶籍，且年齡在18-60歲的男性以及18-55歲的女性。保障內(nèi)容包括意外傷殘保險(xiǎn)和意外醫(yī)療保險(xiǎn)兩類，其中意外傷殘保障額度3萬(wàn)元/人、意外醫(yī)療保障額度3000元/人
信網(wǎng) 2022-11-03
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市北舉辦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者技能競(jìng)賽 增強(qiáng)交通安全意識(shí)
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，此次新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者技能競(jìng)賽以理論問(wèn)答和模擬實(shí)操為主，分為理論競(jìng)答和行業(yè)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)，包括個(gè)人測(cè)試、團(tuán)體競(jìng)答、禮貌用語(yǔ)、著裝要求、安全駕駛、快遞包裝及分揀等競(jìng)賽項(xiàng)目，由6家外賣、快遞行業(yè)企業(yè)代表隊(duì)通過(guò)競(jìng)答和實(shí)操的形式完成，依據(jù)速度與質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)?cè)u(píng)選。多名參賽人員坦言，“我們通過(guò)參加比賽與同行業(yè)的人員進(jìn)行相互交流，學(xué)習(xí)到交通知識(shí)，同時(shí)也提升我們自身的技能和服務(wù)水平。”
信網(wǎng) 2022-10-28
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山東基層快遞網(wǎng)點(diǎn)可優(yōu)先辦理參加工傷保險(xiǎn)
為支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，促進(jìn)快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，近日，我省印發(fā)關(guān)于做好基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作的通知，啟動(dòng)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作，明確基層快遞網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員參保主體、覆蓋范圍、繳費(fèi)費(fèi)率、享受待遇等內(nèi)容，切實(shí)保障從業(yè)人員合法權(quán)益。為確保政策落實(shí)落地，我省要求各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要簡(jiǎn)化優(yōu)化參保登記、繳費(fèi)核定等程序，推進(jìn)網(wǎng)上辦、掌上辦。郵政管理部門要督促基層網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，
大眾日?qǐng)?bào) 2022-02-16
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青島出臺(tái)舉措 保障外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)權(quán)益
近年來(lái)，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，創(chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會(huì)，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大幅增加，維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益面臨新情況新問(wèn)題。為解決這些問(wèn)題，市總工會(huì)日前印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益的若干措施》，從建會(huì)入會(huì)、法律維權(quán)、貼心服務(wù)等領(lǐng)域?qū)S護(hù)我市靈活就業(yè) “八大群體”和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益作出具體規(guī)定。
青島早報(bào) 2021-08-20
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- 溫暖送到身邊 讓憂心化為舒心
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搬運(yùn)獲助、免費(fèi)體檢 “雙11”快遞小哥收“溫暖禮包”
“雙11”是快遞小哥和送餐騎手們一年中最忙最累壓力最大的時(shí)候。日前，青島市總工會(huì)來(lái)到市北區(qū)揚(yáng)州路“餓了么”工作站、李滄區(qū)“美團(tuán)”九水路工作站為職工送去防寒裝備，并通過(guò)實(shí)地走訪調(diào)研，了解企業(yè)的實(shí)際困難以及外賣配送員的現(xiàn)實(shí)需求，還與企業(yè)協(xié)商爭(zhēng)取在溫暖行動(dòng)活動(dòng)月期間建立起工會(huì)聯(lián)合會(huì)。在李滄區(qū)“美團(tuán)”九水路工作站，2019年入職的“美團(tuán)”騎手王宗浩拿到工會(huì)送來(lái)的皮套和護(hù)膝便迫不及待戴上了。“工會(huì)為我們配送
齊魯壹點(diǎn) 2021-11-15
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市北區(qū)總工會(huì)慰問(wèn)快遞員 推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖行動(dòng)
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，工會(huì)志愿者們?yōu)榭爝f小哥提供了法律、職工互助保險(xiǎn)等方面的咨詢服務(wù)，發(fā)放了百合銀耳羹、蒲公英茶等慰問(wèn)品，充分發(fā)揮了工會(huì)組織送溫暖示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心、關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，幫助他們解決急難愁盼的實(shí)際問(wèn)題?？爝f小哥劉盼表示，這次溫暖行動(dòng)切實(shí)讓我們新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者感受到了“家”的溫暖，工會(huì)送的不僅是一份慰問(wèn)品，也是工會(huì)對(duì)快遞勞動(dòng)者的切實(shí)關(guān)懷;暖的不只是身體，更是無(wú)數(shù)快遞人的心。
信網(wǎng) 2021-11-25
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向前一步！城陽(yáng)區(qū)著力化解新就業(yè)群體矛盾糾紛
近年來(lái)，以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)為代表的新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，催生了一批“網(wǎng)上注冊(cè)、平臺(tái)派單、線下工作”的新就業(yè)群體，這個(gè)群體存在基數(shù)大、人員流動(dòng)快，矛盾糾紛多等問(wèn)題。青島市城陽(yáng)區(qū)司法局從根源入手，樹立“向前一步”的人民調(diào)解工作理念，按下矛盾糾紛化解“快捷鍵”，走出摸需求、優(yōu)服務(wù)、聚合力、促和諧的新業(yè)態(tài)調(diào)解工作新路徑。
大眾日?qǐng)?bào)客戶端 2022-11-09 -
500萬(wàn)元專項(xiàng)資金 山東啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者關(guān)愛行動(dòng)
近日，山東省啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者關(guān)愛行動(dòng)，主要面向貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等群體。行動(dòng)自2021年11月啟動(dòng)持續(xù)至2022年1月，共3個(gè)月。省總工會(huì)設(shè)立500萬(wàn)元關(guān)愛行動(dòng)資金，專項(xiàng)用于對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的幫扶救助、送溫暖、法律援助等。行動(dòng)期間，山東省各級(jí)工會(huì)工作人員將深入新就業(yè)形態(tài)企業(yè)、服務(wù)站點(diǎn)，深入到新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者中進(jìn)行走訪調(diào)研，全面掌握新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的數(shù)量、分布，切實(shí)了解他
大眾日?qǐng)?bào) 2021-11-17
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