原標題：有的沒拿到，有的多年標準不變

熱!熱!熱! 12日入伏以來，全國多地陷入持續(xù)“蒸烤模式”，南北方大范圍地區(qū)最高氣溫達35℃以上。近期，多個部委和地方政府出臺防暑降溫措施應對，尤其要求高溫津貼要發(fā)放到位。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，地方在政策落實上還不到位，有一些戶外勞動者表示并未拿到高溫津貼，有的地方高溫津貼標準多年不變。

多地下文應對高溫天氣

根據(jù)2012年出臺的《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。

從7月3日起，人力資源社會保障部對用人單位是否遵守高溫津貼規(guī)定等內(nèi)容開展專項檢查。與此同時，河北、福建、天津以及哈爾濱、濟南等地均下發(fā)通知要求做好高溫天氣防范應對工作。記者采訪發(fā)現(xiàn)，由于我國各地氣候條件差異較大，因此，高溫津貼發(fā)放的時間、周期、標準并不統(tǒng)一。在發(fā)放時間上，多數(shù)省份是在6月至8月或9月之間，海南則是從4月至10月，福建是從5月至9月，其間均可發(fā)放高溫津貼。在發(fā)放周期上，有的是按月發(fā)放，有的按日計算發(fā)放，而河北省則按照小時計算。此外，多數(shù)地方的發(fā)放標準是每月200多元，廣東為每月150元，最高的是天津，每月630多元。

河北近期宣布，調(diào)整夏季高溫津貼試行標準，即從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時增加0.5元，即由1.5元調(diào)整為2元;沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者，每人每小時增加0.5元，即由1元調(diào)整為1.5元。

有的勞動者未拿到津貼

記者采訪發(fā)現(xiàn)，高溫津貼不發(fā)放的情況仍存在。在炎熱的杭州地鐵6號線奧體中心施工現(xiàn)場，記者采訪37歲的寧波人徐前，他負責現(xiàn)場的挖掘機調(diào)度。 6月份，他拿到了500元的高溫津貼。但是，在同樣的工地上，一些雜工卻未領(lǐng)到高溫津貼。貴州人代群是工地的保潔清潔工，她說并不知道高溫津貼如何發(fā)放，目前只有一天領(lǐng)到兩瓶鹽汽水降暑。“什么叫高溫津貼?沒聽說過。”老段是北京前門大街上的一名保安，每周工作7天，一個月拿3200元的工錢。

記者在北京街頭采訪了數(shù)名建筑工人、快遞師傅、停車場管理員等戶外勞動者，他們中的很多人表示沒有拿到高溫津貼。有的說不了解相關(guān)政策，有的說知道政策卻并不敢向領(lǐng)導要。在北京西城區(qū)某停車場，一位管理員說：“給不給還不是老板說了算。 ”不按時、不按標準發(fā)放高溫津貼的情況多年來一直存在。據(jù)了解，2016年夏天，在東部某個副省級城市集中開展用人單位夏季防暑降溫政策法規(guī)執(zhí)行情況的專項檢查中，勞動保障監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)，有的單位高溫津貼沒有隨6、7月份的工資一起發(fā)放，而是要等到9月份時集中發(fā)放;有的單位不了解新的高溫津貼發(fā)放標準，仍然按照舊標準進行發(fā)放。此外，記者調(diào)查了解到，一些地區(qū)的高溫津貼標準多年不變，未根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展及天氣情況進行調(diào)整。

例如，廣東現(xiàn)行的高溫津貼標準制定于2012年，每人每月150元。事實上，早在2007年，廣東便出臺《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》：室外作業(yè)及高溫作業(yè)人員每人每月150元;非高溫作業(yè)人員每人每月100元。記者對比兩個文件發(fā)現(xiàn)，除了將室內(nèi)外高溫津貼標準調(diào)至一致外，津貼標準始終停留在最高150元的水平。

“10年前買一瓶礦泉水五毛錢，現(xiàn)在漲到兩塊錢。但高溫津貼的標準卻一成不變，這不太合理。 ”廣東某國企員工柳女士說。記者了解到，湖南現(xiàn)行高溫津貼標準制定于2005年，每人每月150元;河南則執(zhí)行2008年制定的每人每工作日10元的高溫津貼標準。