近300家企業(yè)到靈活務工市場招聘，技術工人薪酬明顯高于普工。記者昨日采訪了解到，青島市(市北)靈活務工市場發(fā)布市場招聘求職情況分析報告顯示，每天有2000人次入場求職，招聘企業(yè)比去年同期增長一倍，從招聘行業(yè)來看，服務業(yè)的招聘需求量最大，占總崗位數(shù)量的81.3%。

老板到招聘會探行情

“能招到人最好，招不到也沒事，就當是來做調查了，回去好研究一下怎么漲工資。”昨天上午，在青島市(市北)靈活務工市場，嶗山區(qū)一家酒店的負責人張先生打出5000元的月薪，希望招聘一名廚師，但一上午的時間問的多，卻沒有合適的。“我店里有廚師干著，不過最好能再招一個，月薪也是5000元，如果市場上嫌工資低了，我回去也好準備漲工資。”記者在現(xiàn)場看到，很多人過來詢問，對工資待遇多數(shù)都滿意，但卻因為技術水平不達標而無法入職。

張先生告訴記者，他估計今年的工資要漲到5500元左右，具體是通過福利方式還是上漲月薪，回去還得研究一下，“工資上漲很正常，要不然留不住人，關鍵是好廚師實在難招。”張先生表示，很多人眼高手低，總想跳槽，自己招聘除了看手藝，還會重點考慮人是不是踏實。

近300家企業(yè)招聘工人

據(jù)了解，青島市(市北)靈活務工市場于2月13日(正月初六)正式開門營業(yè)，截止到昨日，靈活務工市場每天入場2000人次，為求職者提供招聘崗位9500個，為務工人員求職登記6000余人次，介紹成交人數(shù)達3600人。

與去年同期相比，靈活務工市場前來招聘企業(yè)的數(shù)量增加了一倍。據(jù)市場內公共服務窗口統(tǒng)計，自2月15日至2月24日，在靈活務工市場公共服務區(qū)登記招聘的企業(yè)已達到72家，比去年年后同期時間登記企業(yè)30家增長一倍，家庭服務業(yè)專區(qū)登記的招聘企業(yè)有25家，家庭服務業(yè)廣場于今年大年初八入駐靈活務工市場，家政企業(yè)的信息今年得以充實。據(jù)市場內人力資源機構反饋的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，前來招聘的小規(guī)模個體私營業(yè)主已達221家，增長38%。也就是說，已經有近300家企業(yè)在靈活務工市場招聘。

服務行業(yè)招工需求量大

在首次招聘會上，有柯達攝影、醫(yī)保城、潔神商貿等多家島城知名企業(yè)招聘，崗位多涉及餐飲服務員、保安、操作工、銷售、家政幾個行業(yè)。根據(jù)這段時間招聘的數(shù)據(jù)統(tǒng)計看，服務性行業(yè)崗位居多，占81.3%，生產性行業(yè)崗位占8.5%，商貿類企業(yè)崗位占6.2%，其他行業(yè)占4%。同時，物流、家政行業(yè)等短期工需求量也較為明顯，物流屬于近年熱議行業(yè)，物流招聘短期工的需求量占總需求量的53%。

隨著返城務工人員數(shù)量的日益增多，物流、搬運、家政等短期工行業(yè)小老板急需用工的難題得以解決。據(jù)統(tǒng)計，每天上午6點至9點在市場內零工等候區(qū)直接成交的短期工數(shù)量達到每天72人次，通過市場內人力資源機構介紹成功的短期工數(shù)量達到每天230人次，極大地緩解了島城小個體、私營業(yè)主的短期工招聘難題。

一線員工需求最突出

記者采訪了解到，從企業(yè)的需求來看，業(yè)務員、促銷員、飯店餐廳服務員、收銀員、保潔員、操作工、裝卸工等一線員工是招聘的主要對象，約占60.5%，電焊、縫紉、廚師等技術類崗位占35.1%，其他管理類、行政類、人事類等崗位占4.4%。

來自菏澤的劉偉聽說本次招聘大會的崗位較多，連夜坐車來到青島，以為能找到一份薪水相對較高的工作。但通過在現(xiàn)場了解各企業(yè)崗位需求、薪資待遇等內容之后，技術類工資月薪3500元—4000元，達到了預期，但是自己沒有技術特長。最終很快找到了一份保安工作，工資待遇約2200元，比技術工人低近一半。

餐飲業(yè)崗位薪酬略有提高

因為剛過完春節(jié)，島城大量的餐飲服務企業(yè)開業(yè)在即，招工需求明顯，特別是餐飲業(yè)為盡快招聘到合適的務工人員，招聘的待遇也隨之提高。如2015年一季度廚師崗位的招聘薪酬大約在3400元—5500元/月，近幾日在市場內招聘廚師崗位工資價位約為3500元—6000元/月。餐廳服務員崗位去年同期工資在2000元-3000元/月之間，今年提升到2200元-3400元/月。比如青島一餐飲管理有限公司2015年廚師、服務員的工資為4500元、2500元，對符合條件的求職者今年招聘的工資分別為6000元、3000元。

(記者 陳珂 攝影報道)