青島市人才市場(chǎng)昨天發(fā)布了2016年上半年人才供需分析報(bào)告，上半年6790家企業(yè)提供各類(lèi)崗位7.5萬(wàn)個(gè)，入場(chǎng)求職人數(shù)達(dá)到15.15萬(wàn)人(次)，人才供需比為1：2.02(即：崗位數(shù)為1時(shí)，求職人數(shù)為2.02)，與去年同期基本持平。與去年同期相比，零售、機(jī)械、建筑、技工等職位供崗數(shù)量比去年同期明顯減少，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、物流、生物制藥等崗位對(duì)人才的需求卻出現(xiàn)了大幅增加。數(shù)據(jù)顯示，小型企業(yè)吸納人才總量呈顯著上升趨勢(shì)。

醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)人才炙手可熱

受到經(jīng)濟(jì)增速放緩、經(jīng)濟(jì)下行壓力增大等因素的影響，招聘市場(chǎng)的傳導(dǎo)滯后性開(kāi)始顯現(xiàn)，從上半年的供求情況看，與去年同期相比，零售、機(jī)械、建筑、技工等職位供崗數(shù)量比去年同期明顯減少，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、物流、生物制藥等崗位對(duì)人才的需求卻出現(xiàn)了大幅增加。這也表明2016年經(jīng)濟(jì)工作的五大任務(wù)“去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”，對(duì)各行業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及招聘市場(chǎng)崗位結(jié)構(gòu)和需求數(shù)量等方面均產(chǎn)生了一定程度的影響。

“隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算技術(shù)的不斷推廣應(yīng)用，‘互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)’的跨界融合進(jìn)一步加大，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、生物制藥、教育、培訓(xùn)等新興服務(wù)業(yè)的就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較好，加大了此類(lèi)高新科技人才的需求量。”市人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，上半年，計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)類(lèi)職位在前十位供崗類(lèi)別中位居第二位，占總供崗數(shù)的8.91%。由于人們對(duì)健康問(wèn)題的關(guān)注度越來(lái)越高，生物制藥/醫(yī)療器械/化工類(lèi)、醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)崗位等分別占總供崗數(shù)的7.18%和4.96%，位居用人單位前十位供崗類(lèi)別中的第四位和第八位。

財(cái)務(wù)審計(jì)類(lèi)崗位“供不應(yīng)求”

與此相反，財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)類(lèi)職位求職競(jìng)爭(zhēng)壓力較大，出現(xiàn)了人才供過(guò)于求的局面。“經(jīng)過(guò)招聘市場(chǎng)的長(zhǎng)期積累，財(cái)會(huì)類(lèi)人才存量及供給量較多，但由于行業(yè)經(jīng)濟(jì)增速的放緩以及面臨改革轉(zhuǎn)型，對(duì)于人才的招聘需求有限。”市人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)類(lèi)崗位位居前十位需求崗位類(lèi)別中的第二位，求職人氣較旺，但用人單位對(duì)此類(lèi)人才需求量急劇下降，崗位供求失衡現(xiàn)象明顯，因此形成就業(yè)崗位供不應(yīng)求的緊張局面，造成較大的求職競(jìng)爭(zhēng)壓力，就業(yè)形勢(shì)相對(duì)嚴(yán)峻。

此外，受歷史原因和整體環(huán)境等因素的影響，機(jī)械、制造、通信等行業(yè)，對(duì)從事基礎(chǔ)性操作的人員需求量一直居高不下，高技能人才缺口成為各困擾用人單位的難題。《中國(guó)制造2025》提出，堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、質(zhì)量為先、綠色發(fā)展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才為本”的基本方針，對(duì)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、開(kāi)拓創(chuàng)新提出了更多新的要求。創(chuàng)新、升級(jí)首先需要的就是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，但高端技術(shù)性人才崗位的招聘達(dá)成率卻不容樂(lè)觀。機(jī)械、制造業(yè)行業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)供求矛盾明顯，成為制約行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的結(jié)構(gòu)性難題。

小微企業(yè)供崗總量顯著增加

在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下，由于大中型企業(yè)面臨著企業(yè)制度改革和業(yè)務(wù)調(diào)整的壓力，對(duì)于人才招聘需求的數(shù)量有限，就業(yè)形勢(shì)相對(duì)緊迫。而小微企業(yè)獲得政府越來(lái)越多的政策、資源、甚至資金配置的傾斜，在擴(kuò)大就業(yè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等方面逐步顯現(xiàn)出不可替代的作用。

數(shù)據(jù)顯示，小型企業(yè)(企業(yè)規(guī)模人數(shù)20~99人)人才需求占市場(chǎng)總需求量的比例達(dá)到37%，微型企業(yè)(企業(yè)規(guī)模人數(shù)20人以下)用工需求同比增加了36%，吸納人才總量呈顯著上升趨勢(shì)。

另外，記者了解到，全國(guó)第一家軍地兩用人才市場(chǎng)“青島軍地兩用人才市場(chǎng)”自4月26日啟用以來(lái)，著眼于開(kāi)發(fā)軍轉(zhuǎn)特色人力資本，拓寬薦才用才渠道，促進(jìn)退役軍人就業(yè)。為更好地促進(jìn)軍轉(zhuǎn)人才就業(yè)，市場(chǎng)在招聘大廳設(shè)置了退役軍人“專(zhuān)窗”、專(zhuān)攤”“專(zhuān)用洽談室”，“ 和 為軍轉(zhuǎn)人才求職就業(yè)開(kāi)通綠色通道。兩個(gè)月以來(lái)，接收軍地兩用人才信息208份，有初步就業(yè)意向的150人，成功就業(yè)者38人，就業(yè)率達(dá)到了20%。

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上半年才市供求排行榜

招聘需求前十名：營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)、零售、生物制藥、機(jī)械、通信、物流、醫(yī)療衛(wèi)生、技工、農(nóng)業(yè)。前十位崗位占總供崗數(shù)的72.58%，其中營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位占比18.46%。

求職需求前十名：機(jī)械、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、通信、生物制藥、行政、技工、教育。前十位崗位占總需求崗位數(shù)的69.1%，其中機(jī)械類(lèi)崗位占比11.47%。