近日，青島市人社局發(fā)布2016年青島市人力資源市場部分職位工資指導(dǎo)價(jià)位，共涉及六區(qū)4大類496個(gè)職位，多數(shù)職位的工資價(jià)位較上年有不同幅度的增長。其中，平均年薪超過10萬元的一共有38個(gè)職位，職位數(shù)比去年翻了一番。

本次共發(fā)布4大類496個(gè)職位工資指導(dǎo)價(jià)位，分別為通用職位工資指導(dǎo)價(jià)位、主要行業(yè)部分職位工資指導(dǎo)價(jià)位、從業(yè)人員較多職位行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位及部分缺工職位工資指導(dǎo)價(jià)位。發(fā)布的各職位工資指導(dǎo)價(jià)位是在抽樣調(diào)查我市六區(qū)24752戶企業(yè)的104.44萬名在崗職工2016年1—10月工資收入水平基礎(chǔ)上，經(jīng)過技術(shù)歸類、匯總、分析、整理形成的。其統(tǒng)計(jì)口徑為在崗職工工資總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。

我市發(fā)布的職位中，有61個(gè)存在缺工現(xiàn)象，包括銷售和營銷經(jīng)理、電子工程技術(shù)人員、土木建筑工程技術(shù)人員、計(jì)算機(jī)操作員、文員、保安員、話務(wù)員、營業(yè)員等。通過發(fā)布的情況可以看出，缺工崗位中有不少是高層次或高技術(shù)工種，占了26個(gè)，占比例為42%，其余均為勞動(dòng)密集型行業(yè)。另外，不少崗位對技能水平要求不高，但也存在缺工情況，年薪相對較低，比如勤雜工，工資指導(dǎo)價(jià)的高位數(shù)年薪為7.7萬元，保潔員為7.5萬元，配菜工為5.15萬元。(青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng) 記者 梁超)

2016年部分缺工職位工資指導(dǎo)價(jià)位

銷售和營銷經(jīng)理 123803

電子工程技術(shù)人員 62288

土木建筑工程技術(shù)人員 58892

計(jì)算機(jī)操作員 43548

保潔員 33201

勤雜工 41583

保安員 37021

話務(wù)員 45328

營業(yè)員 38501

收銀員 37840

促銷員 39353

保管員 39194

理貨員 69976

配菜工 30015