30日記者獲悉，西海岸新區(qū)“人才改革試驗區(qū)建設試點工作實施方案”正式獲得省人才工作領導小組批復，該區(qū)正式成為全省3個試點地區(qū)之一，將打造全省人才對外開放橋頭堡和國際海洋人才聚集地。

據悉，試點周期為兩年的青島西海岸新區(qū)人才改革試驗區(qū)，重點在人才股權期權及分紅激勵機制、科學化社會化專業(yè)化人才評價機制、國內外高層次人才引進政策等方面開展創(chuàng)新實踐，建成國際高端海洋人才特區(qū)。黃島區(qū)委組織部相關工作人員介紹，根據試點建設方案要求，人才股權、期權及分紅激勵機制由該區(qū)科技局負責制定具體方案，新區(qū)轄區(qū)內自愿參加試點的國家高新技術企業(yè)、高等院校、科研院所，可對連續(xù)工作3年以上的主要技術人員，通過股票期權、股權出售、股權獎勵、無形資產入股、分紅激勵等方式進行激勵。

引才更要留才。新區(qū)在人才引進政策方面將推出一系列政策創(chuàng)新，包括爭取人事管理、居留與出入境、教育保障、科技金融、工商注冊等，進一步增強新區(qū)對人才的吸引力。

(記者 李曉哲 通訊員 張濤 薛媛媛)