昨日，青島市統(tǒng)計局發(fā)布2015年青島市在崗職工工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)，去年在崗職工年平均工資53715元，實際增長9.5%;城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資69465元，名義增長11.9%。青島市統(tǒng)計局相關(guān)負責(zé)人介紹，2015年在崗職工工資增速快于經(jīng)濟增長，占GDP比重為十年來最高，行業(yè)間工資差距也在逐漸縮小。 青島晚報/掌上青島/青網(wǎng) 記者 李沛

發(fā)布 平均工資名義增長10.9%

2015年全市在崗職工年平均工資53715元(月平均4476.3元)，比2014年增加5262元，名義增長10.9%;扣除物價因素，實際增長9.5%。

2015年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資69465元，比2014年增加7361元，名義增長11.9%;扣除物價因素，實際增長10.5%。

2015年城鎮(zhèn)私營單位在崗職工年平均工資41737元，比2014年增加3667元，名義增長9.6%;扣除物價因素，實際增長8.3%。

工資總額占GDP比重十年最高

改革紅利惠及職工，職工工資增長快于經(jīng)濟增長。 2015年，我市實現(xiàn)生產(chǎn)總值9300.07億元，同比增長8.1%。全市在崗職工平均工資同比名義增長10.9%，扣除物價因素后，實際增長9.5%，高于GDP增速1.4個百分點。全年職工工資總額占GDP的比重達18.1%，同比上升1個百分點，為近十年來最高點。

第三產(chǎn)業(yè)工資增速快于第二產(chǎn)業(yè)

分產(chǎn)業(yè)看，2015年我市三產(chǎn)工資增長明顯快于二產(chǎn)。第二產(chǎn)業(yè)職工平均工資為48423元，同比增長9.5%。第三產(chǎn)業(yè)職工平均工資為63868元，增長10.4%，增速高出二產(chǎn)0.9個百分點。

從產(chǎn)業(yè)分布比例看，第三產(chǎn)業(yè)在GDP中所占比重已經(jīng)超過一半，高于第二產(chǎn)業(yè)所占比重。 2015年青島市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報顯示，2015年全市生產(chǎn)總值9300.07億元，按可比價格計算，增長8.1%。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值363.98億元，增長3.2%;第二產(chǎn)業(yè)增加值4026.46億元，增長7.1%;第三產(chǎn)業(yè)增加值4909.63億元，增長9.4%。三次產(chǎn)業(yè)比例為3.9:43.3:52.8。人均GDP達到102519元。

“三創(chuàng)”帶動微型企業(yè)上漲快

我市實施“三創(chuàng)”發(fā)展戰(zhàn)略以來，出臺了系列創(chuàng)業(yè)扶持政策，微型企業(yè)發(fā)展充滿活力，工資呈現(xiàn)較快增長趨勢。 2015年，我市企業(yè)職工平均工資為50148元，同比增長8.5%。其中，微型企業(yè)為40517元，增長9.7%，增速高出全市企業(yè)平均增速1.2個百分點。

青島市工商局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，截至2015年底，全市市場主體總量達到95.3萬戶，今年一季度新注冊企業(yè)1.4萬家，民營中小企業(yè)占97%(超1.3萬家);全市市場主體活躍度達到82.6%，高于上年同期11個百分點。

行業(yè)間工資差距縮小

2015年，隨著企業(yè)薪酬制度改革的推進，金融業(yè)等高工資行業(yè)工資增長回落，同時我市繼續(xù)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，保障了低工資職工的收益。分行業(yè)看，2015年，我市平均工資排在前三位的行業(yè)分別為金融142743元，公共管理、社會保障和社會組織99751元，教育96220元;平均工資排在后三位的行業(yè)分別為住宿和餐飲40005元，批發(fā)和零售41599元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)43658元。最高與最低行業(yè)平均工資之比為3.6，與2014年的4.0相比，差距有所縮小。工資排在前三位行業(yè)的就業(yè)比重為9.6%，后三位行業(yè)的就業(yè)比重為16.4%。

平均工資是如何算出來的

平均工資是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數(shù)。

工資總額是指本單位在報告期內(nèi)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額，由基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分組成。此外，工資總額是稅前工資，包括單位從個人中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險個人繳納部分等。

以今年在崗職工平均工資名義增長10.9%為例，其增長不僅包括最后到手收入的增長，也包括繳納社會保險、房屋公積金等收入的增長。

六區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1710元

調(diào)整后月標(biāo)準(zhǔn)提高110元 四市提高100元

晚報訊 24日，省政府下發(fā)《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，調(diào)整全省最低標(biāo)準(zhǔn)。從2016年6月1日起，全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按地區(qū)分別調(diào)整為：1710元、1550元、1390元，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17.1元、15.5元、13.9元。

根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和職工工資水平增長等情況，昨日，市人社局確定，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行前兩檔，即：駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1600元調(diào)整為1710元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由16元調(diào)整為17.1元;駐即墨市、膠州市、萊西市、平度市用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1450元調(diào)整為1550元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由14.5元調(diào)整為15.5元。

據(jù)了解，最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位 (連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的)，支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

(青島晚報/掌上青島/青網(wǎng) 記者王曉雨)