暑期，藏在“象牙塔”的在校大學生們紛紛走入實習崗位，嘗試著和企業(yè)的“第一次親密接觸”。大學生們發(fā)現(xiàn)，同樣是實習，企業(yè)的風格卻是千差萬別，三餐全包的創(chuàng)業(yè)公司最“土豪”，而實習酬勞最高的則屬外企。

創(chuàng)業(yè)公司：“土豪”得三餐全包

“根本吃不膩!”提起這個暑期的實習工作，北京高校的大三學生小靜腦中首先蹦出的就是這五個字。

小靜所去的是一家剛完成C輪融資的創(chuàng)業(yè)公司，也許是來錢很快，入職第一天的中午，走到食堂的小靜就感受到一陣“土豪”氣息：三餐全包，水果酸奶和零食無限量供應。“光是主食就有六七類，什么醬香餅、掉渣餅、金銀饅頭、紅豆米飯、拌面、煮玉米、芋頭等。”小靜說，每一餐，她都可以從幾十道菜品中任意挑選，讓本沒有“選擇困難癥”的她偶爾都有點兒犯愁。

同樣是在某一家創(chuàng)業(yè)公司實習的大二學生王靖宇，也覺得創(chuàng)業(yè)公司里連實習生的福利都挺好。靖宇每天的早餐和午餐都由實習公司解決，早餐是統(tǒng)一預訂的肯德基、永和大王等快餐外賣，午餐則是由辦公大廈里的一家餐飲機構制作好送到公司的自助，菜品能擺滿一排桌子。

“不僅如此，一些跟我們關系不錯的公司，在有慶?；顒訒r就會送點蛋糕、水果過來。”小王笑稱，作為“吃貨”的她總是拒絕不了美食的誘惑，實習一個多月，就已經長胖了5斤。

外企：實習酬勞一個月能拿3000元

伙食之外，吸引在校大學生加入實習大軍的另一個原因是實習酬勞，而學習管理專業(yè)的本科生露露在同學中就顯得“鶴立雞群”。

露露進入的是一家世界500強企業(yè)的市場部，工作內容主要是管理系統(tǒng)的維護。雖說技術難度不高，可公司給她開出的酬勞卻不低，一周只要求工作4天，還允許偶爾請個事假，每月能拿到3000元的酬勞，平均一天能拿200元左右。這樣的待遇羨煞了露露的同學們。她的室友毛毛所在的實習單位，食宿需要自理，每天需要坐班12個小時，每月的實習酬勞只有400元。

不過，在大型外資企業(yè)實習，露露也有自己的煩惱。因為想多和公司中的一些“牛人”接觸學習，露露常常跟隨老師們一起就餐，年薪不菲的職場達人們所去的都是較高檔的餐廳，一頓飯過百元的價格總讓她心疼不已，常常自嘆“混圈子不容易啊。”

互聯(lián)網公司：人員流動太快實習生臨時頂缺

在計算機時代下長大的90后們，最愛去的實習單位之一就是互聯(lián)網公司，而網絡公司人員的高流動性、高離職率，則是他們入職后的最大體會。

大三學生小薇所去實習的就是一家互聯(lián)網公司。小薇形容，實習了將近2個月，大平臺上突然“消失”的老師就已超過7個人。頻繁的人員流動偶爾會造成人手暫時短缺，于是，像小薇這樣的實習生有時也被用來“頂缺”。“上個月，就因為負責某項工作的人離職了，我被突然派下了一項工作，三天內完成。”

小薇每天都要晚上九點才能回到宿舍，癱在椅子上歇一會兒后再繼續(xù)工作。“回到學校，我都不敢看微信，生怕領導突然布置任務。”

雖然抱怨又苦又累，但實習生們普遍感受是收獲大于辛勞。露露一直感恩能進入大企業(yè)實習，每天能和一些能力很強卻很愿意將經驗傳授給自己的“牛人”一起工作 。小薇也袒露，雖然被否定了很多次，但至少能認識到自己的不足，“當你覺得煎熬的時候，正是你獲得進步的時候。”