馮相玥在華能淄博白楊河發(fā)電有限公司的日常工作之一，是給設(shè)備輸入保護定值。

王超的日常工作之一是負責解答電話咨詢的相關(guān)問題，講解如何辦理食品經(jīng)營許可證以及辦理過程中的注意事項。

(本版照片，除署名外，均由受訪者提供)

基層工作不易

不少海歸回國選擇從事基層工作，扎根基層，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。王明(化名)畢業(yè)于菲律賓凱迪雷拉大學(xué)，現(xiàn)在是山東省煙臺市昆崳山國家級自然保護區(qū)管理委員會市場監(jiān)督管理局的一名科員。“我創(chuàng)過業(yè)、打過工，但是因為太年輕，缺乏經(jīng)驗，而且對國內(nèi)的情況不是很了解，結(jié)果都不理想，最后我選擇了從事基層工作。對我而言，這應(yīng)該是解決就業(yè)問題，改變自己命運的最佳途徑。家里人都非常支持我。來單位后我認識到自身的不足，于是就抓緊時間學(xué)習(xí)，提高綜合能力，特別是寫作能力。”

“我是學(xué)法律專業(yè)的，想成為一名律師，進入法院或檢察院工作。當然，在實習(xí)結(jié)束后，通過考試能留在基層是最好的了。”姚奇(化名)笑著說。他在布魯內(nèi)爾大學(xué)讀完國際商法專業(yè)回國后，在東營市東營區(qū)法院實習(xí)。但因剛回國，姚奇還沒有參加司法考試，一邊實習(xí)一邊準備考試。在基層實習(xí)過程中，他真正地了解到老百姓日常發(fā)生的事，增加了從業(yè)經(jīng)驗。

在實習(xí)時，姚奇負責開傳票和送判決書，看起來很簡單，其實也會有些小麻煩。他說：“現(xiàn)在有些人對法律知識了解的比較少，害怕收到傳票，所以會本能地抗拒，這增加了我們的工作難度。有一次，我和單位的同事一起給一家公司送傳票，沒想到公司人員耍賴，以董事長不在為由拒收傳票，還搶執(zhí)法記錄儀。這時，公司突然來了十多個小混混，說是來追債的，堵住門口，不讓我們走。一位同事見情況不好，打電話給法警。法警到了之后，他們就灰溜溜地散了。”現(xiàn)在是法治社會，想讓更多人有法制觀念和規(guī)則意識就必須要扎根基層，深入到老百姓的生活中。

藍領(lǐng)值得驕傲

隨著科技進步，越來越多的公司需要專門的技術(shù)人才，很多大學(xué)生畢業(yè)后選擇在生產(chǎn)一線工作，腳踏實地，從基層起步為以后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

“其實不光是回國的留學(xué)生，很多分到廠里的大學(xué)生也會覺得有落差，覺得自己是大學(xué)生居然還得做這種工作。但能在生產(chǎn)一線工作我感到很驕傲!雖然苦點累點，但是很充實。任何工作都需要從基層起步，在生產(chǎn)一線能學(xué)到的東西很多。”馮相玥驕傲地說。

馮相玥畢業(yè)于日本岡山理科大學(xué)情報工學(xué)專業(yè)。2014年3月份回國后在華能淄博白楊河發(fā)電有限公司的檢修部工作，主要維護設(shè)備安全運行。“剛到公司上班時，很多人都問我：‘留學(xué)回來為什么不去大城市發(fā)展?回博山來這個電廠有什么前途?’但我不這么認為，正是小城市的生產(chǎn)一線才需要專門的技術(shù)人才，我覺得這里更需要我。而且我在日本上學(xué)的時候就想回家，找一份離家近點的工作，這樣可以更好的照顧父母。”馮相玥說。

“海藍”有優(yōu)勢

藍領(lǐng)海歸(“海藍”)優(yōu)勢不只表現(xiàn)在高科技，新能源等領(lǐng)域，在基層同樣也有優(yōu)勢。一種精神，一種態(tài)度，對基層工作也會大有裨益。

馮相玥認為留學(xué)經(jīng)歷對她的工作有很大幫助。“因為電力行業(yè)是高危行業(yè)，必須保證設(shè)備安全運行，各項操作必須很嚴謹。日本人的做事效率，對工作的嚴謹、敬業(yè)、認真的態(tài)度非常值得學(xué)習(xí)。我在日本留學(xué)期間勤工儉學(xué)，和日本人一起工作，大學(xué)快結(jié)束時去日本公司實習(xí)，真實地感受到了日本人的嚴謹細致，自己也受到了感染。回國后我把學(xué)到的這種精神，養(yǎng)成的一些良好習(xí)慣運用到工作中，這讓我極大程度上提升了我業(yè)務(wù)能力。”

針對這個問題，姚奇則認為，“在國外生活都是靠自己，所以海歸自理能力較強，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，就算在偏遠的基層單位也沒有生活困擾。”

凡事都有兩面性，海歸有優(yōu)勢也有劣勢。王明說：“在國內(nèi)和國外讀研究生還是有區(qū)別的。國內(nèi)的研究生可以在校期間就跟著導(dǎo)師做項目，與企業(yè)進行合作，這樣畢業(yè)以后可以順其自然的解決工作這個問題，而國外的研究生回來基本是從零開始，還是有一定的就業(yè)壓力。”