原標(biāo)題：集中資源力量護(hù)航高校畢業(yè)生就業(yè)

從校園到職場(chǎng) 就業(yè)服務(wù)不斷線（高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)在行動(dòng)）

人民日?qǐng)?bào)記者 邱超奕、姜曉丹、李蕊

高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關(guān)系民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家未來(lái)。今年我國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，達(dá)1222萬(wàn)人。人力資源社會(huì)保障部門以實(shí)施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)為抓手，重點(diǎn)做好集中亮出服務(wù)清單、集中開展精準(zhǔn)服務(wù)、集中推送崗位信息、集中組織培訓(xùn)見習(xí)、集中開展困難幫扶等工作。

2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)從7月啟動(dòng)，將延續(xù)至12月。各地各部門推出哪些服務(wù)，取得了怎樣的效果？記者進(jìn)行了采訪。

牽線搭橋，精準(zhǔn)對(duì)接需求

“大學(xué)畢業(yè)后，我投過(guò)30多份簡(jiǎn)歷，但始終沒(méi)找到合適的崗位，在家待業(yè)了一段時(shí)間。”家住浙江紹興市越城區(qū)的陳佳說(shuō)，在她焦慮迷茫時(shí)，越城區(qū)皋埠街道人力社保平臺(tái)打來(lái)了電話，并根據(jù)她的專業(yè)情況和求職意向，推薦了多個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。如今，陳佳入職一家制造業(yè)企業(yè)從事行政專員：“感謝平臺(tái)幫我找到滿意的工作。我現(xiàn)在上班的企業(yè)離家近，還能享受政府的人才補(bǔ)貼。”

“我們會(huì)給轄區(qū)內(nèi)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生逐個(gè)打電話溝通，提供崗位推薦、職業(yè)介紹、政策宣傳等服務(wù)。”越城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員孟東藍(lán)介紹，目前，越城區(qū)已幫助近2000名畢業(yè)生就業(yè)。

今年以來(lái)，紹興市將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入“重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶在線”數(shù)字化平臺(tái)，對(duì)7300余名本地畢業(yè)生開展幫扶；已舉辦高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)290余場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向4萬(wàn)余人。

為全力做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作，各地人力資源社會(huì)保障部門推出一系列舉措，為就業(yè)雙方牽線搭橋，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接。對(duì)登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生，建立實(shí)名臺(tái)賬，主動(dòng)聯(lián)系了解他們的求職意向和需求；密集舉辦百日千萬(wàn)招聘、全國(guó)城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、國(guó)聘行動(dòng)等系列線上線下招聘活動(dòng)，為畢業(yè)生提供充足的崗位信息；聚焦低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生，開展結(jié)對(duì)幫扶，制定個(gè)性化幫扶方案，優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)、優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)，做到“一幫到底、不落一人”。

多措并舉，積極穩(wěn)崗擴(kuò)崗

今年以來(lái)，廣大企業(yè)發(fā)揮吸納就業(yè)的積極性主動(dòng)性，多措并舉穩(wěn)崗擴(kuò)崗。

華為開放60余類崗位，今年擬招聘應(yīng)屆畢業(yè)生1萬(wàn)余人，同比預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)；京東在3年累計(jì)向在校生提供5萬(wàn)多個(gè)崗位的基礎(chǔ)上，面向2025屆畢業(yè)生再提供1.8萬(wàn)余個(gè)崗位……這背后，是各地積極加力崗位挖潛，加大惠企支持力度、優(yōu)化為企招聘服務(wù)、加強(qiáng)招工用人保障。

“我們今年聘用了5名畢業(yè)生，政府按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。”廣東廣州某供應(yīng)鏈科技企業(yè)人事部經(jīng)理表示，補(bǔ)貼政策降低了企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，有效緩解了企業(yè)用工壓力，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展注入了動(dòng)力。

廣東省印發(fā)方案，引導(dǎo)中小企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大崗位。據(jù)悉，2025年上半年，廣州全力推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策落地見效，累計(jì)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金1916.4萬(wàn)元，帶動(dòng)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)超1.9萬(wàn)人。

金融助企力度加大，一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、國(guó)企一次性增人增資等延續(xù)實(shí)施……一系列支持政策加快落實(shí)落地，給予企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗更多支持。

高校畢業(yè)生等青年是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍，支持他們創(chuàng)業(yè)有利于更好發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

今年以來(lái)，為給高校畢業(yè)生等青年?duì)I造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，各地人力資源社會(huì)保障部門采取多種措施：加力落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)者給予最高30萬(wàn)元的政府貼息貸款，對(duì)小微企業(yè)給予最高400萬(wàn)元的貸款，對(duì)于首次創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等青年，符合條件的還可以申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；統(tǒng)籌創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)與產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，向畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)者提供低成本的場(chǎng)地支持，政府投資的創(chuàng)業(yè)載體場(chǎng)地優(yōu)先向高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體免費(fèi)提供；推廣創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)，支持地方開展特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼；建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，發(fā)展“家門口”的“創(chuàng)業(yè)陪跑空間”，提供全方位全周期的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

加強(qiáng)培訓(xùn)，技能照亮前程

近期，國(guó)務(wù)院就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)關(guān)于開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)的指導(dǎo)意見，圍繞高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)。人力資源社會(huì)保障部等也在大力實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)。

山東創(chuàng)新推出“校園微培訓(xùn) 技能促就業(yè)”項(xiàng)目試點(diǎn)工作，錨定低空經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，在43所省屬高校和技師學(xué)院精心遴選了85個(gè)“微培訓(xùn)”項(xiàng)目，重點(diǎn)開發(fā)了無(wú)人機(jī)駕駛、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷等就業(yè)前景廣闊的課程。項(xiàng)目已審核開班40個(gè)，吸引了1800多名高校學(xué)生積極參與。

在青島市人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo)下，青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院獲批該項(xiàng)目試點(diǎn)單位，學(xué)院2023級(jí)學(xué)生王升法便是一名受益者。王升法依托學(xué)校提供的培訓(xùn)資源，刻苦訓(xùn)練，成功考取了國(guó)家認(rèn)可的證書。憑借這張“含金量”十足的證書，加上自身過(guò)硬的綜合素質(zhì)，王升法順利加入青島港團(tuán)隊(duì)。

各地組織新業(yè)態(tài)、新職業(yè)等專項(xiàng)培訓(xùn)，并推廣求職能力實(shí)訓(xùn)營(yíng)，涉及簡(jiǎn)歷撰寫、企業(yè)參觀、跟崗鍛煉等，有力提高了高校畢業(yè)生的擇業(yè)就業(yè)能力。

在遼寧，以“技能照亮前程 匠才助推振興”培訓(xùn)行動(dòng)為牽引，面向符合條件的高校畢業(yè)生等青年群體，精準(zhǔn)打造最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的專業(yè)轉(zhuǎn)換培訓(xùn)項(xiàng)目；在江蘇，開發(fā)適合高校畢業(yè)生參加的新職業(yè)培訓(xùn)，推進(jìn)產(chǎn)教評(píng)和就業(yè)深度融合，按照“校企共建、周期式培養(yǎng)、師徒制管理”方式，定制化精準(zhǔn)培養(yǎng)人才；在陜西，面向高校畢業(yè)生的“職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園”活動(dòng)開展，鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)校園，開展與求職就業(yè)密切相關(guān)的培訓(xùn)。

不斷線、有溫度的就業(yè)服務(wù)將不斷深化，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年早就業(yè)、就好業(yè)。