原標(biāo)題：金九銀十，駐青高校密集舉辦校園招聘會

□青島日報/觀海新聞記者  王世鋒

金九銀十，每年9月和10月份是企業(yè)招聘的旺季，也是求職者找工作的黃金期。這一階段企業(yè)提供的崗位數(shù)量大、質(zhì)量高，對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說是最佳求職期。

連日來，中國海洋大學(xué)、中國石油大學(xué)（華東）、青島大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)等駐青高校密集舉辦秋季校園招聘會、供需見面雙選會等，拓展優(yōu)質(zhì)崗位供給渠道，助力畢業(yè)生就業(yè)。參與招聘的單位中，央國企、大型重點企業(yè)及行業(yè)頭部企業(yè)數(shù)量多，提供的崗位質(zhì)量高。畢業(yè)生們參與招聘會的積極性也高，不少學(xué)生成功“牽手”心儀企業(yè)。

校園招聘會密集舉行

中國石油大學(xué)（華東）操場上人頭攢動，2026屆畢業(yè)生正穿梭于各招聘企業(yè)之間，詳細(xì)咨詢崗位情況，尋找合適的就業(yè)機(jī)會。

前不久，中國石油大學(xué)（華東）2025年秋季首場大型校園招聘會舉行，這是駐青高校舉辦的首場大型招聘會，吸引了258家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)校招聘。此次招聘會共提供高質(zhì)量就業(yè)崗位1萬余個，涵蓋石油石化、高端裝備制造、新能源、新材料、信息技術(shù)、半導(dǎo)體、金融、教育、建筑、船舶、電力、物流等領(lǐng)域。參會企業(yè)中有央企、國企、大型重點企業(yè)及行業(yè)頭部企業(yè)120余家，世界500強(qiáng)企業(yè)21家，整體崗位質(zhì)量高、專業(yè)覆蓋廣、地域分布多元，受到學(xué)生們的廣泛關(guān)注和積極響應(yīng)。

該校石油工程學(xué)院2022級本科生宋嘉軒一早就來到招聘會現(xiàn)場。“很多企業(yè)都是行業(yè)龍頭，崗位質(zhì)量非常高，專業(yè)對口崗位也很多。”他說，現(xiàn)場已經(jīng)投遞了多份簡歷，特別關(guān)注新能源技術(shù)研發(fā)和油氣田低碳轉(zhuǎn)型相關(guān)的崗位，希望進(jìn)入能源領(lǐng)域就職。

秋季學(xué)期以來，青島大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國海洋大學(xué)等高校已陸續(xù)舉辦了大型招聘會、雙選會。大型企業(yè)多、崗位質(zhì)量高是這些招聘會的特點。青島大學(xué)2026屆畢業(yè)生秋季大型供需見面雙選會吸引560家用人單位進(jìn)校攬才，其中國有企業(yè)、上市公司占比20%，專精特新企業(yè)占比約20%，提供就業(yè)崗位2萬余個，涵蓋醫(yī)療醫(yī)藥、信息技術(shù)、能源材料、高端裝備、生物科技、教育培訓(xùn)等行業(yè)，線上線下投遞簡歷超2.2萬份，實現(xiàn)畢業(yè)生和企業(yè)的高效對接。青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2026屆畢業(yè)生秋季雙選會共吸引來自全國15個省市的460余家用人單位參加，提供崗位1.3萬余個，其中包括京東、伊利、大北農(nóng)、環(huán)山、濰柴等眾多500強(qiáng)、行業(yè)龍頭、瞪羚企業(yè)，用人單位涵蓋制造、農(nóng)林牧漁、生物醫(yī)藥、新能源新材料等領(lǐng)域，涉及行業(yè)多、地域分布廣。中國海洋大學(xué)2026屆畢業(yè)生秋季大型供需見面會匯集了320家優(yōu)質(zhì)單位，提供就業(yè)崗位信息2.4萬個，參會單位規(guī)模和質(zhì)量同步提升。學(xué)校還邀請了多地人社部門組團(tuán)參會，現(xiàn)場推介人才政策與產(chǎn)業(yè)環(huán)境，全方位為畢業(yè)生拓展優(yōu)質(zhì)崗位供給渠道，更好服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

各高校還密集舉辦了中小型招聘會、校園宣講會等形式多樣的招聘活動，滿足學(xué)生的多樣化就業(yè)需求。目前已有百余家企業(yè)到中國石油大學(xué)（華東）專場宣講，為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會。秋季學(xué)期開學(xué)以來，青島大學(xué)策劃開展“就業(yè)雙選嘉年華”“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)季”系列活動，通過拓展市場聚資源、精準(zhǔn)指導(dǎo)強(qiáng)能力、數(shù)字賦能優(yōu)服務(wù)三大舉措，助力畢業(yè)生求職擇業(yè)。

AI賦能精準(zhǔn)就業(yè)

在青島大學(xué)供需見面雙選會現(xiàn)場，“智慧就業(yè)賦能專區(qū)”吸引了不少畢業(yè)生體驗。畢業(yè)生在智慧就業(yè)賦能平臺“AI崗位推薦助手”板塊輸入專業(yè)信息等內(nèi)容，系統(tǒng)便會精準(zhǔn)推薦崗位及展位信息。學(xué)生可以依據(jù)推薦，與用人單位精準(zhǔn)對接。在“AI簡歷優(yōu)化”板塊上傳自己的簡歷，AI則會幫助畢業(yè)生提煉簡歷亮點，優(yōu)化簡歷設(shè)計等。

AI模擬面試區(qū)更是座無虛席，不少畢業(yè)生根據(jù)求職意向選擇特定場景“參加面試”。AI數(shù)字人會化身企業(yè)面試官，針對畢業(yè)生選定的場景模擬面試，隨機(jī)拋出問題，并根據(jù)回答情況生成面試報告，助力畢業(yè)生提升面試技能，更快地找到合適的工作。“‘智慧就業(yè)賦能平臺’給我們帶來了全新的求職體驗，它幫我們規(guī)避了簡歷與面試中潛在的問題，整個流程便捷高效。”青島大學(xué)計算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生李依旻在體驗后說。記者采訪了解到，青島多所高校將AI引入到招聘會現(xiàn)場，幫助學(xué)生熟悉招聘模式和市場需求，增強(qiáng)求職競爭力。

駐青高校還多措并舉，為畢業(yè)生提供精準(zhǔn)有效的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在山東科技大學(xué)，每個組團(tuán)招聘現(xiàn)場都特別設(shè)置了“一站式”就業(yè)服務(wù)區(qū)，提供簡歷門診、面試指導(dǎo)等服務(wù)。“老師幫我指出了簡歷中有待提升的地方，修改后確實更出彩了！”該校藝術(shù)學(xué)院音樂學(xué)2026屆畢業(yè)生劉峻煒說，這些貼心服務(wù)大大提升了同學(xué)們的求職體驗和求職成功率。

青島大學(xué)學(xué)生就業(yè)中心主任朱青文認(rèn)為，畢業(yè)生要利用好秋招的“黃金期”，多參加招聘活動，全面了解就業(yè)市場行情、企業(yè)崗位需求情況和用人標(biāo)準(zhǔn)。同時，要樹立正確擇業(yè)觀念，盡早選定就業(yè)目標(biāo)方向，做好職業(yè)規(guī)劃。要明確職業(yè)定位，合理確定就業(yè)期望值，做好自我調(diào)整。青島易鏈供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司HR張政媛是中國石油大學(xué)（華東）的校友，她建議：“畢業(yè)生要多嘗試，不給自己設(shè)限，結(jié)合自身的興趣與職業(yè)規(guī)劃等，主動了解更多公司與崗位的情況。”