本報12月12日訊(記者 魏海洋) 12月12日，青島城市管理職業(yè)學校召開了該校辦學模式改革的推進會。據(jù)悉，該校的物業(yè)專業(yè)從開辦以來，一直采取企業(yè)冠名班級的形式，學生畢業(yè)后直接進入所冠名的企業(yè)工作，目前該校創(chuàng)新了“現(xiàn)代學徒制”的培養(yǎng)模式。“學生在企業(yè)呆3天，學校呆3天，一天休息。”該負責人表示。

“30名學生將首次嘗鮮培養(yǎng)新模式。”據(jù)該校負責人介紹，山東精誠消防工程集團有限公司無償提供1000平米教學場所，與學校合作建立校外教學實訓基地，聯(lián)合辦學。

學生所有專業(yè)課全部由企業(yè)來教授，全部在企業(yè)進行，而學校只負責教文化課。這種企業(yè)與學校的深層次合作在島城的中職學校還屬新鮮事。該校負責人說，學生在企業(yè)工作也可以得到工資，平均算下來一個月能賺到2000元左右，而等待學生畢業(yè)后則正式進入企業(yè)工作，最低工資為3500元。

近百種地板磚、裝修所用到的各種工具、樣板間……如果剛走入這個地方，你肯定以為來到了家居市場。其實這是青島城市管理職業(yè)學?，F(xiàn)代家居設計專業(yè)的實訓基地。“投入420萬元建設的家居專業(yè)實訓基地已經(jīng)開始投入使用。”該校負責人介紹說。

記者看到，實訓基地包括客戶洽談室、創(chuàng)意設計室、創(chuàng)意成果制作室、工藝解剖間、標準施工實操室，可以真實體驗企業(yè)工作流程，培養(yǎng)實用人才。

該校的蘇冬梅有兩個身份，一個是學校通信專業(yè)教研組長，另一個是學校即將成立的公司總經(jīng)理。“這兩個身份代表了學校日常教學的兩種模式，一是要通過日常教學讓學生學習知識、掌握技能;同時還要用公司運營的方式，讓學生在實戰(zhàn)中得到鍛煉。”蘇冬梅說。

原來，通信運營服務專業(yè)嘗試的是“專業(yè)教研組+公司”的校企深度合作模式。該校和一個企業(yè)合作，成立青島城管學校通信專業(yè)運營中心。企業(yè)法人是學校的專業(yè)老師，學校負責出設備和師資，而企業(yè)負責管理運營公司。