從年初八開(kāi)始，市人社局人才市場(chǎng)連續(xù)舉辦了7場(chǎng)“賀新春”大型人才招聘會(huì)暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)。昨日，招聘會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)新鮮出爐。根據(jù)人才市場(chǎng)提供的數(shù)據(jù)，此次招聘會(huì)共有1068家企業(yè)參會(huì)，發(fā)布崗位信息15459個(gè)，吸引24550余人入場(chǎng)求職，其中現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步就業(yè)意向人數(shù)為8440余人，達(dá)成意向比例為34%。

專(zhuān)科以上學(xué)歷超九成

7天招聘活動(dòng)吸引了萬(wàn)象城、青島啤酒、世園集團(tuán)、利群集團(tuán)、交運(yùn)集團(tuán)、維客集團(tuán)、肯德基、中國(guó)鐵建港航局、青島新快進(jìn)出口公司等知名企業(yè)發(fā)布大量就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次招聘會(huì)從行業(yè)需求量來(lái)看，人才需求量最大的十個(gè)行業(yè)分別是：批發(fā)與零售業(yè)、金融管理業(yè)、計(jì)算機(jī)信息傳輸、制造業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育文化業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)、公共設(shè)施管理業(yè)。其中，銷(xiāo)售類(lèi)崗位約占總崗位數(shù)的68%，比去年同期增長(zhǎng)3個(gè)百分點(diǎn)，成為吸納就業(yè)的主體。

從用人單位所需求的學(xué)歷情況來(lái)看，今年企業(yè)對(duì)本、專(zhuān)科學(xué)歷人員需求保持平穩(wěn)增長(zhǎng)趨勢(shì)。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽樣調(diào)查顯示，本、專(zhuān)科學(xué)歷的求職者占求職總?cè)藬?shù)的82%，碩博及以上中高級(jí)人才占比10%。

企業(yè)提供薪酬增加

從市場(chǎng)抽樣調(diào)查來(lái)看，今年進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)、高新技術(shù)行業(yè)的相關(guān)企業(yè)，對(duì)技術(shù)類(lèi)崗位的人才需求量明顯提高，增長(zhǎng)幅度在2%到10%之間。而紡織業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)對(duì)人才需求變化不大，與往年相比持平。

從崗位分布上，總經(jīng)理、總監(jiān)類(lèi)的高級(jí)管理崗位，數(shù)控、機(jī)械類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，助理、文秘類(lèi)的行政崗位，銷(xiāo)售、工程監(jiān)理類(lèi)的實(shí)操崗位，均在招聘會(huì)上頻繁出現(xiàn)。企業(yè)為各類(lèi)崗位提供的薪酬待遇相比去年也所提升，工資上調(diào)幅度平均維持在10%左右。除此之外，五險(xiǎn)一金、帶薪休假、福利補(bǔ)貼也成為企業(yè)招攬人才的籌碼。

從招聘會(huì)上可以發(fā)現(xiàn)，占求職群體較大比重的高校應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)始逐漸放低身段，月薪期望值四五千元以上的求職者今年已不多見(jiàn)，70%的畢業(yè)生期望月薪集中在2000至3000元之間。據(jù)統(tǒng)計(jì)，7天招聘會(huì)期間參會(huì)企業(yè)平均收取簡(jiǎn)歷30余份，有些企業(yè)為搶抓人才，甚至現(xiàn)場(chǎng)發(fā)送面試邀請(qǐng)，供求雙方對(duì)接效率和成功率，比起往年來(lái)略有提升。青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng) 記者 王曉雨