你去年平均工資多少，給全市平均工資拖后腿了嗎?昨日，市統(tǒng)計局發(fā)布了2014年青島市單位在崗職工年平均工資數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示：島城在崗職工年平均工資為48453元。各行各業(yè)中平均工資水平排在第一位的是金融業(yè)138788元;排在第二位的公共管理、社會保障和社會組織87796元;排在第三位的是教育79485元。

數(shù)據(jù)

年均工資實際增長10.6%

市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2014年全市單位在崗職工年平均工資48453元，與2013年的42688元相比，增加了5765元，同比名義增長13.5%;扣除物價因素，實際增長10.6%。2014年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資62104元，與2013年的55363元相比，增加了6741元，同比名義增長12.2%;扣除物價因素，實際增長9.3%。2014年城鎮(zhèn)私營單位在崗職工年平均工資38070元，與2013年的32624元相比，增加了5446元，同比名義增長16.7%;扣除物價因素，實際增長13.7%。

市統(tǒng)計局新聞發(fā)言人王東翔表示，2014年全市經(jīng)濟運行總體保持平穩(wěn)較快增長，為職工工資水平穩(wěn)定增長奠定了基礎(chǔ)。我市最低工資標準提高、工資增長宏觀調(diào)控、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級等政策因素，使全市單位職工平均工資持續(xù)實現(xiàn)較快增長，不同行業(yè)間的差距有所縮小。

特點

行業(yè)收入差距有所縮小

去年的職工工資呈現(xiàn)四大特點：首先，私營單位工資增速快于非私營單位。2014年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資同比名義增長12.2%，扣除物價因素實際增長9.3%。2014年城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資同比名義增長16.7%，比非私營單位高4.5個百分點;扣除物價因素實際增長13.7%，比非私營單位高4.4個百分點。

第二，分產(chǎn)業(yè)看，2014年我市三產(chǎn)工資增長明顯快于二產(chǎn)。第二產(chǎn)業(yè)單位在崗職工平均工資為44209元，同比增長12.3%。其中，制造業(yè)為43819元，增長13.4%。第三產(chǎn)業(yè)為57853元，增長15.1%，高于第二產(chǎn)業(yè)2.8個百分點。其中，就業(yè)人員較為密集的居民服務(wù)業(yè)、批發(fā)零售業(yè)和教育等行業(yè)，平均工資同比分別增長23.6%、19.7%和19%。

第三，小微企業(yè)工資增長較快。分企業(yè)規(guī)模看，微型企業(yè)工資增長最快。2014年，全市大型企業(yè)在崗職工平均工資為60520元，同比增長11.8%;中型企業(yè)為49141元，增長13.2%;小型企業(yè)為40610元，增長14%，微型企業(yè)為36943元，增長19%，小型、微型企業(yè)分別高于全市企業(yè)工資增速0.4個和5.4個百分點。

第四，行業(yè)間差距有所縮小。從行業(yè)門類看，2014年我市各行業(yè)平均工資排在前三位的依次為：金融業(yè)138788元，公共管理、社會保障和社會組織87796元，教育79485元;平均工資排在末三位的依次為：批發(fā)和零售業(yè)38969元，住宿和餐飲業(yè)38854元，農(nóng)林牧漁業(yè)34493元。最高與最低行業(yè)平均工資之比是4.0，與2013年的4.4相比，差距有所縮小。本組撰稿 記者 景虹

釋疑一：島城工資水平拖了全國后腿?

昨日，正值市統(tǒng)計開放日暨統(tǒng)計科普進社區(qū)活動，遼寧路街道辦事處貯水山社區(qū)的居民們對統(tǒng)計數(shù)據(jù)表示非常關(guān)心。市民季好好提問說：“5月27日國家統(tǒng)計局發(fā)布了2014年全國平均工資為49969元，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資56339元，同比名義增長9.4%，扣除物價因素，實際增長7.1%;全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資36390元，同比名義增長11.3%，扣除物價因素，實際增長9%。這么說青島的工資水平低于全國水平嗎?”

季好好的提問代表了不少市民的想法，國家數(shù)據(jù)發(fā)布后有人調(diào)侃自己“拖了平均工資的后腿”。對此，青島市統(tǒng)計局社會處的相關(guān)負責人解讀說：“青島的平均工資數(shù)據(jù)和國家的數(shù)據(jù)不是一個概念，統(tǒng)計的口徑也不一樣。”他進一步解釋說，2014年國家統(tǒng)計局通過一套表聯(lián)網(wǎng)直報平臺，對“規(guī)模以上單位”進行了調(diào)查，主要包括：規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)法人單位。涉及16個行業(yè)門類(未包括農(nóng)林牧漁業(yè)、金融業(yè)、公共管理、社會保障和社會組織等)。

“我市在崗職工年平均工資的統(tǒng)計范圍更為廣泛，包括城鎮(zhèn)地域全部法人單位，既包括規(guī)模以上單位，也包括規(guī)模以下單位;既包括城鎮(zhèn)非私營單位，也包括城鎮(zhèn)私營單位。”該負責人說。

釋疑二：為什么小微企業(yè)工資增長快?

有市民表示，為什么今年第三產(chǎn)業(yè)工資水平高于第二產(chǎn)業(yè)?小微企業(yè)為什么工資增長較快?對此，青島市統(tǒng)計局社會處相關(guān)負責人表示：“這個和青島經(jīng)濟發(fā)展情況有關(guān)系，我市第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，第二產(chǎn)業(yè)中比如建筑行業(yè)增速放緩，行業(yè)發(fā)展快必然就會拉升工資水平;同時，青島出臺了政策提高最低工資水平，另外小微企業(yè)也是鼓勵發(fā)展的方向，這些因素都影響了所在行業(yè)的工資水平。”