信網(wǎng)8月18日訊 趙同學(xué)在青西新區(qū)讀大三，今年暑假他和30多個同學(xué)通過一家正規(guī)勞務(wù)公司來到亨氏食品有限公司打工。然而，工作20天后，亨氏食品有限公司沒有按照入職前簽訂的協(xié)議時間安排工作，強行加班加點，因此同學(xué)們要求辭職，卻被拒絕支付工資。黃島人力資源和社會保障局告訴信網(wǎng)(0532-80889431)，他們將會責(zé)令亨氏食品有限公司把工資發(fā)放給同學(xué)們。

趙同學(xué)告訴信網(wǎng)，他是聊城人，現(xiàn)在讀大三，今年暑假他和其他30個同學(xué)留在了學(xué)校，打算找一份暑假工作賺些零花錢。“每次暑假回家都沒什么事，這邊工作機會相對多一些，而且可以住校，我們就都留在了青西新區(qū)。”

今年8月初，他和同學(xué)通過一家勞務(wù)公司，來到亨氏食品有限公司打工，負責(zé)產(chǎn)品包裝工作。趙同學(xué)說：“我們工作前是簽了一份協(xié)議的，工作時間早8點到晚8點，每日工作量是5000件，日工資每人80元。但是工作起來之后，發(fā)現(xiàn)幾乎每天都要求加班到近10點，工作量也加到了6000件。”

20天后同學(xué)們?nèi)淌懿涣诉@樣的工作強度，于是提出辭職，亨氏卻以耽誤產(chǎn)量為由不給他們結(jié)算工資。“具體能給多少工資也不一定，如果按照合同約定，每個人應(yīng)該得到1600元左右。”趙同學(xué)說，他們已經(jīng)將此事反映給了相關(guān)部門。

8月19日上午，黃島人力資源和社會保障局出面協(xié)商此事，辦公室施主任表示：“經(jīng)過他們調(diào)查，趙同學(xué)是同學(xué)一家正規(guī)勞務(wù)公司簽訂的合同，那么雙方都應(yīng)該遵守已簽訂的協(xié)議，無正當(dāng)理由苛扣工資是違反勞動法的。他們將會責(zé)令亨氏食品有限公司把工資發(fā)放給同學(xué)們。”

施主任還特意提醒廣大大學(xué)生群體，兼職打工一定要通過合法的勞務(wù)公司，以保證需要時有力維護自身權(quán)益。

亨氏食品方面負責(zé)人告訴信網(wǎng)，他們爭取近日把工資發(fā)放給同學(xué)們，但是具體發(fā)放額度和時間還需要開會討論。 信媒體見習(xí)記者 董曉妍