原標(biāo)題：萊西人社局建"討薪綠色通道" 維權(quán)只需動(dòng)動(dòng)手指

“這件煩心事總算了結(jié)了,沒有想到這么快就把工資給我們要回來了。”在萊西市一企業(yè)打工的農(nóng)民工張先生領(lǐng)到1萬元工資后,激動(dòng)地握著勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員的手說道。這是萊西市人社局建立“討薪綠色通道”的一個(gè)縮影,自2016年1月建立“討薪綠色通道”后,到目前為止,共為600余名職工追薪400余萬元。

創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)維權(quán)平臺(tái)

“我在皮革廠工作了1個(gè)半月,公司拖欠我1500余元工資,因肢體殘疾不便到勞動(dòng)監(jiān)察部門去投訴,通過‘微信’投訴后,執(zhí)法人員在10個(gè)工作日內(nèi)就為我追回了工資。”馬連莊鎮(zhèn)周先生激動(dòng)地表述著。

為保障職工遇到欠薪問題能夠有人問、有人管,萊西市人社局在勞動(dòng)維權(quán)中心設(shè)立了討薪窗口,同時(shí),創(chuàng)建了互聯(lián)網(wǎng)維權(quán)平臺(tái),在原來的“勞動(dòng)保障服務(wù)咨詢熱線”基礎(chǔ)上,先后開通了勞動(dòng)保障公眾“微信”、勞動(dòng)保障監(jiān)察“QQ”群等多個(gè)勞動(dòng)維權(quán)討薪平臺(tái),并設(shè)立專人管理處理,進(jìn)一步方便了職工法律咨詢和投訴。

設(shè)立討薪維權(quán)投訴受理點(diǎn)

“在工廠干了將近10天,有600元的工資,可是到企業(yè)要過多次仍沒有結(jié)果,后來就放棄了?？墒俏覀兇宓膭趧?dòng)保障聯(lián)絡(luò)員知道這個(gè)事后,引導(dǎo)我到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴處理,不到15天就為我要回了工資,真的是太感謝了。”萊西市姜山鎮(zhèn)趙先生在拿到工資后激動(dòng)得無以言表。

精準(zhǔn)服務(wù)讓萊西市人社局把服務(wù)窗口延伸到了勞動(dòng)者最需要的地方,在全市12處鎮(zhèn)(街)設(shè)立了勞動(dòng)討薪維權(quán)投訴受理點(diǎn),職工遇到問題可以就近到當(dāng)?shù)劓?zhèn)(街)勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行投訴,并在1個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)交市勞動(dòng)保障監(jiān)察局進(jìn)行辦理。同時(shí),在較大的村莊和居民社區(qū)聘請(qǐng)了100余名勞動(dòng)保障聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)咨詢勞動(dòng)法律知識(shí),將有討薪訴求的勞動(dòng)者引導(dǎo)到勞動(dòng)監(jiān)察部門解決。

切實(shí)震懾惡意欠薪者

某箱包公司的經(jīng)理任某某在拖欠職工20余萬工資后逃匿,接到投訴后,市人社局及時(shí)調(diào)查并下達(dá)了相關(guān)法律文書,以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪將案件移交公安機(jī)關(guān)處理。兩個(gè)月內(nèi),公安機(jī)關(guān)將其抓獲,任某某支付了工人工資。

為切實(shí)震懾惡意欠薪者,萊西市人社局將涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件移交公安機(jī)關(guān)處理,并建立企業(yè)失信制度,把欠薪企業(yè)列入失信企業(yè)名單,在新聞媒體上進(jìn)行公布,讓企業(yè)在諸如貸款等方面受到制約,促使其依法及時(shí)發(fā)放工資。今年以來,市人社局共向公安機(jī)關(guān)移送2件涉嫌惡意欠薪構(gòu)成犯罪的案件,有力震懾了欠薪違法者。

半島全媒體記者　劉鑫　通訊員　劉笑伶