原標題：1至5月份全市新增就業(yè)14.1萬人

6月11日下午，我市“優(yōu)化營商環(huán)境在行動”主題系列新聞發(fā)布會第二場由市人力資源社會保障局發(fā)布，介紹了以實干實績助力經濟社會高質量發(fā)展的有關情況。

2023年以來，市人力資源社會保障局深入開展“深化作風能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動，推出優(yōu)化營商環(huán)境助力經濟社會高質量發(fā)展“30條”，32項創(chuàng)新工作或指標走在全國全省前列。

一是推出助企惠企“政策包”，先后出臺穩(wěn)就業(yè)行動方案、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、補充工傷保險等“一攬子”政策。今年1—5月份，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.1萬人，同比增長4.1%，總量全省第一。二是打好減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)“組合拳”。今年以來，我市落實新一輪“降、貸、返、補”等惠企政策，為1.21萬戶企業(yè)發(fā)放社保補貼1.59億元，穩(wěn)定崗位2.27萬個。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率、穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等政策，為企業(yè)減負4.5億元。

強化要素保障方面，實施重點產業(yè)“一業(yè)一案”“一企一策”，為重點項目開辟“綠色通道”，全力保障企業(yè)用工和引才需求。一是實施用工保障專項行動。靶向開展“壯鏈強企”“國聘行動”“民企專場”等活動550場，提供崗位28萬余個。二是建立重點項目引才機制。聚焦全市24條重點產業(yè)鏈，精準對接100個市級重點招才引智項目和鏈主企業(yè)，征集崗位需求4.4萬余個。1—5月份，全市引進集聚人才9.95萬人，同比增長2.84%。三是鍛造技術技能人才隊伍。全面推進博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動計劃，實施博士后招引集聚、平臺擴容等五大行動，今年以來全市新增48家博士后科研平臺，新招收進站博士后研究人員193人。出臺新一輪技能培訓補貼政策，開展“興產業(yè)強鏈條”緊缺人才培訓行動，全市高技能人才占技能人才比例達35.22%，居全省首位。

高水平建設“數字人社”，政務服務更加優(yōu)質高效。打造“農民工工資權益一件事”等12個集成服務，在全省率先建成“社保參保一件事”，實現社保、醫(yī)保、公積金業(yè)務聯辦。構建全鏈條創(chuàng)業(yè)服務體系。1—5月份，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼1679.2萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款7.09億元，扶持創(chuàng)業(yè)1.89萬人，同比增長96%。

我市“就享家”服務品牌入選全國公共就業(yè)服務能力提升示范項目。為行動不便的老人或工傷職工提供上門幫辦代辦服務，幫助企業(yè)和群眾查檔案、找工齡，目前已開展幫辦代辦服務992件，解決難題549個。打造“家門口”就業(yè)服務新模式。持續(xù)深化“一刻鐘”便民服務圈建設，在全市啟動建設500個“就享家”樂業(yè)服務站，打造集需求歸集、崗位推送、技能培訓、創(chuàng)業(yè)幫扶等功能于一體的社區(qū)便民服務“微站點”。1—5月份，全市實現失業(yè)人員再就業(yè)6.27萬人，列全省首位。

（觀海新聞/青島早報記者 楊健）