原標題：確保學有質量、查有力度、改有成效

本報記者 趙琳

按照要求，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育要聚焦主題、簡約務實，不分批次、不劃階段，一體推進學查改，融入日常、抓在經常。山東各地區(qū)各部門各單位認真貫徹落實中央部署和省委要求，明確一體推進學習研討、查擺問題、集中整治、開門教育等各項工作任務，確保學習教育落在實處、取得實效。

省財政廳黨組印發(fā)工作提示，要求廳各基層黨組織運用上級編發(fā)的典型案例開展檢視剖析。在學習研討的同時，對照問題清單全面深入查找存在的問題，并同步建立集中整治工作臺賬。突出抓好年輕干部的學習教育，要求重點領域和關鍵崗位的年輕干部結合實際列出崗位風險點，從嚴從實做好問題查擺。

省殘聯(lián)緊密結合殘聯(lián)組織職能特點和殘疾人工作實際開展學習教育。省殘聯(lián)領導班子和領導干部帶頭從嚴查擺問題，通過黨組會議、理論學習中心組交流研討、調查研究等，查擺梳理目前在殘疾人事業(yè)高質量發(fā)展方面的突出問題，著手形成問題清單、建立集中整治臺賬。

聊城市公安機關制作《整治任務問題清單》，明確牽頭單位、責任人和整改措施、整改時限，全面深入查找問題，目前已查擺問題14個。在公安政務服務大廳設立“辦不成事”反映窗口，由各警種部門提供支持，把“辦不成事”變成“辦得成的事”，為企業(yè)、群眾提供更貼心高效服務。全市公安機關已設立“辦不成事”反映窗口21個。

濰坊市各地各部門各單位對照問題清單逐條梳理，結合紀檢監(jiān)察、巡視巡察、督促檢查、調查研究、征求意見等途徑，研判分析存在的差距，推動立查立改、即知即改。濰坊市人社局編印《違反中央八項規(guī)定精神典型問題匯編》，引導黨員、干部以案為鑒，自覺抵制“四風”。高密市組建1名縣級干部、1個包靠部門和多名包靠干部組成的“1+1+N”聯(lián)村工作組，深入基層調查研究，及時查擺存在問題。濰坊市機關事務服務中心把控制機關運行保障支出作為重要抓手，持續(xù)做好公務用車、辦公用房管理和公共機構節(jié)能等重點工作，推動作風建設常態(tài)長效。

濟寧市各級各部門單位堅持邊學習、邊檢視、邊整改，推動及時整改到位。濟寧市委教育工委篩選違紀違法案例，以案示警促改，教育引導廣大教師黨員守牢紀律底線。汶上縣開展“四風”專項察訪，組建“四風”察訪人才庫，開展“四風”察訪9次。

山東第一醫(yī)科大學強化巡察發(fā)現(xiàn)問題立查立改、即知即改工作機制，在巡查中發(fā)現(xiàn)部分學院黨委在談心談話以及制定本單位制度文件時存在的問題，巡察組及時予以反饋，指出問題、錯誤并督促其立行立改。用好接訴即辦、書記（校長）信箱、信訪電話等方式，暢通利益訴求表達渠道。

全省各地區(qū)各部門各單位將繼續(xù)堅持一體推進學查改，加強檢查監(jiān)督力度，督促及時解決問題，切實把學習成效轉化為錘煉黨性、改進作風的高度自覺，轉化為做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐。