信網(wǎng)8月14日訊 畢先生告訴信網(wǎng),2012年,他父親經(jīng)朋友介紹到青島高新水務(wù)集團(tuán)有限公司,在倉(cāng)庫(kù)中從事看管管道零件的工作,沒(méi)簽勞動(dòng)合同。公司承諾每季度發(fā)工資,2016年4月底第一季度的工資發(fā)完后,7月18日,他的父親在一場(chǎng)車禍中去世,但是畢先生卻遲遲沒(méi)有拿到父親生前兩個(gè)月的工資。“從4月底發(fā)完上季度的工資,一直到父親去世之前兩個(gè)月的工資,共計(jì)1萬(wàn)多元,公司一分錢沒(méi)給。”畢先生說(shuō)。
“老板跟我們說(shuō),我父親車禍去世的官司什么時(shí)候打完,什么時(shí)候?qū)⑦@兩月工資結(jié)清。我認(rèn)為父親的車禍官司與公司不給工資沒(méi)有任何關(guān)系,這明顯是公司故意拖欠工資。”畢先生說(shuō),“父親已經(jīng)在這邊工作了4年,我希望公司簽一份工作證明,證明父親曾是這個(gè)公司的員工,可公司就是不給我簽。”
青島高新水務(wù)集團(tuán)有限公司一名工作人員告訴信網(wǎng),不清楚此事,但告訴相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),由他們來(lái)回復(fù)。但截至發(fā)稿,信網(wǎng)未收到該公司領(lǐng)導(dǎo)的任何回復(fù)。
山東首辰律師事務(wù)所的吳芝容律師表示,要確定勞動(dòng)關(guān)系,需要提供相關(guān)的輔證,如工作時(shí)的工牌工裝,發(fā)工資的銀行流水,社保記錄以及同事證言等,從側(cè)面證明畢先生的父親是青島高新水務(wù)集團(tuán)有限公司的員工,“由于沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,確定存在勞動(dòng)關(guān)系是首要條件。”
此外,吳律師表示,對(duì)于公司拖欠員工工資的情況,他建議勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式解決類似糾紛。除此之外,勞動(dòng)者還可以向人社局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)對(duì)拖欠勞動(dòng)者工資的企業(yè)給予處罰。 信媒體見(jiàn)習(xí)記者 孫琳琳
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