信網(wǎng)8月14日訊 畢先生告訴信網(wǎng)，2012年，他父親經(jīng)朋友介紹到青島高新水務(wù)集團(tuán)有限公司，在倉(cāng)庫(kù)中從事看管管道零件的工作，沒(méi)簽勞動(dòng)合同。公司承諾每季度發(fā)工資，2016年4月底第一季度的工資發(fā)完后，7月18日，他的父親在一場(chǎng)車禍中去世，但是畢先生卻遲遲沒(méi)有拿到父親生前兩個(gè)月的工資。“從4月底發(fā)完上季度的工資，一直到父親去世之前兩個(gè)月的工資，共計(jì)1萬(wàn)多元，公司一分錢沒(méi)給。”畢先生說(shuō)。

“老板跟我們說(shuō)，我父親車禍去世的官司什么時(shí)候打完，什么時(shí)候?qū)⑦@兩月工資結(jié)清。我認(rèn)為父親的車禍官司與公司不給工資沒(méi)有任何關(guān)系，這明顯是公司故意拖欠工資。”畢先生說(shuō)，“父親已經(jīng)在這邊工作了4年，我希望公司簽一份工作證明，證明父親曾是這個(gè)公司的員工，可公司就是不給我簽。”

青島高新水務(wù)集團(tuán)有限公司一名工作人員告訴信網(wǎng)，不清楚此事，但告訴相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由他們來(lái)回復(fù)。但截至發(fā)稿，信網(wǎng)未收到該公司領(lǐng)導(dǎo)的任何回復(fù)。

山東首辰律師事務(wù)所的吳芝容律師表示，要確定勞動(dòng)關(guān)系，需要提供相關(guān)的輔證，如工作時(shí)的工牌工裝，發(fā)工資的銀行流水，社保記錄以及同事證言等，從側(cè)面證明畢先生的父親是青島高新水務(wù)集團(tuán)有限公司的員工，“由于沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，確定存在勞動(dòng)關(guān)系是首要條件。”

此外，吳律師表示，對(duì)于公司拖欠員工工資的情況，他建議勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式解決類似糾紛。除此之外，勞動(dòng)者還可以向人社局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)對(duì)拖欠勞動(dòng)者工資的企業(yè)給予處罰。 信媒體見(jiàn)習(xí)記者 孫琳琳