信網11月17日訊 近日，市民李先生向信網(0532-80889431)反映，自己所在的青島美光機械有限公司從2015年9月份開始就不按時開工資，2016年8月至今的工資都沒有結算，甚至連社會保險也沒有按時交上。對此，信網聯系到了青島美光機械有限公司人事部，該部門的工作人員稱自己是新來的，不了解具體情況，稍后會讓相關負責人回電解釋情況。但是截至發(fā)稿，信網未收到任何回復。

2014年3月，李先生應聘到青西新區(qū)的美光機械有限公司工作。從2015年9月份開始，美光機械有限公司出現了不按時給員工發(fā)放工資的情況。直到2016年，拖欠員工工資已經成了一種習慣。令李先生沒想到的是，到了最后，公司竟然直接不發(fā)工資了。“今年的工資才開到7月份，8月份之后的就沒有開過。去問公司的領導什么時候發(fā)工資，他們也說不知道，也不跟我們解釋是什么原因。”李先生只是一名普通的打工者，家庭條件并不富裕，公司拖欠工資的行為已經嚴重影響了他的日常生活。

“這都3個月沒發(fā)工資了，拖欠工資好歹也給一個理由啊。10月份的社會保險也沒有給我們交上，真的挺無奈的。”李先生對公司的行為感到很失望。

11月16日下午，信網致電青島美光機械有限公司人事部咨詢員工的工資發(fā)放情況，人事部的一位工作人員稱自己是新來的，對李先生所反映的情況不是很了解，并稱會讓人事部相關負責人回電解釋情況，但是截至發(fā)稿，信網未收到任何回復。

隨后，信網將此事反映給了黃島區(qū)人社局，人社局的工作人員稱將會對李先生所反映的情況進行調查，如果發(fā)現青島美光機械有限公司存在違法行為，將按照勞動監(jiān)察程序辦理。

對此，山東首辰律師事務所的吳芝容律師告訴信網，像李先生這種情況，可以先與公司進行協商，要求其及時結清所欠的工資。如果協商不成，則可以通過以下途徑解決。

“可以先到勞動監(jiān)察部門進行舉報或者直接申請勞動仲裁，如果對仲裁結果不滿意，可在拿到仲裁書后15天之內，到法院進行起訴，要求青島美光機械有限公司在規(guī)定時間內結清其拖欠自己的全部工資。”吳律師說。

信網全媒體記者 岳祥