信網(wǎng)8月5日訊 2017年7月15日，青島大二的學(xué)生楊同學(xué)通過58同城來到專門從事中介服務(wù)的青島德鵬信息咨詢公司面試，應(yīng)聘兼職工作，面試通過后，被告知需要交400元押金。楊同學(xué)告訴信網(wǎng)，這筆押金在合同書上有體現(xiàn)，不過寫的是“信息咨詢費(fèi)”，押金也是通過微信轉(zhuǎn)賬支付，公司沒有開具收據(jù)。

“面試的時(shí)候說，每天都會(huì)發(fā)布在嶗山區(qū)的兼職工作，可從我交錢之后到8月初，公司也僅給我提供了一份為期一天的證券公司的兼職工作，跟承諾的完全不一樣。”見公司無法給自己提供合適的工作，楊同學(xué)就提出離職，并要求公司退還400元押金。

信網(wǎng)聯(lián)系了青島德鵬信息咨詢有限公司的負(fù)責(zé)人盧先生，他沒有否認(rèn)收取押金一事，但表示這筆錢在應(yīng)聘人員干滿30天后就退還，可楊同學(xué)要求退款時(shí)沒有達(dá)到要求的工作時(shí)間。“來我們這兒應(yīng)聘的都是學(xué)生，公司會(huì)提前一天在群里發(fā)布兼職信息，學(xué)生報(bào)名后就得準(zhǔn)時(shí)參加公司，否則用人單位就會(huì)扣我們中介的錢，所以收取押金是必不可少的，對(duì)學(xué)生也是一種約束。”盧經(jīng)理說，公司發(fā)出的兼職信息并不少，但楊同學(xué)只想選距離近的，所以才沒活兒可干。

信網(wǎng)看到，合同書上寫到“乙方在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需求，從事兼職工作崗位，工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作內(nèi)容進(jìn)行指定。乙方在同意甲方安排的情況下，如個(gè)人原因出現(xiàn)遲到早退曠工等情況，罰款100元1次。如做滿30個(gè)工作日，表現(xiàn)良好，公司依獎(jiǎng)勵(lì)的形式給乙方報(bào)銷此信息咨詢費(fèi)用。”

市南區(qū)人力資源與社會(huì)保障局的工作人員介紹，工作之前就收取押金是不合法的。因?yàn)闂钔瑢W(xué)目前是在校大學(xué)生，跟單位都不存在勞動(dòng)關(guān)系，只是雇傭關(guān)系。“如果楊同學(xué)能提供出證明支付押金的證據(jù)，并且蓋有公司公章的話，可以通過人社局維權(quán)，否則只能通過法律途徑。”

2017年8月3日下午，信網(wǎng)接到了楊同學(xué)的信息，表示公司已將400元押金退還。信網(wǎng)全媒體見習(xí)記者 潘雅欣

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