記者從市人社局了解到，為保障工傷職工的康復(fù)權(quán)益，規(guī)范康復(fù)管理，市人社局對《青島市人力資源和社會保障局工傷康復(fù)管理辦法》進行了修訂完善。 《辦法》從方便工傷職工康復(fù)、規(guī)范康復(fù)管理等方面進行了明確。辦法自2016年12月1日起執(zhí)行。

工傷職工康復(fù)方便快捷

為讓工傷職工盡早在最佳“黃金期”進行康復(fù)，最大程度恢復(fù)身體功能、勞動能力以及生活自理能力，提升工傷職工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，我市實行工傷康復(fù)早期介入，也就是說，工傷職工經(jīng)過醫(yī)療救治病情相對穩(wěn)定后，可以直接到我市工傷康復(fù)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)進行診查，經(jīng)康復(fù)機構(gòu)診查具有康復(fù)價值的，可先行入院進行康復(fù)治療。減少行政干預(yù)環(huán)節(jié)，變事前確認(rèn)為事后監(jiān)管，大大提前工傷職工康復(fù)介入時間，實現(xiàn)醫(yī)療救治與康復(fù)的無縫對接，從而大大縮短康復(fù)治療時間，提升康復(fù)治療效果。我市自實行工傷康復(fù)早期介入制度以來，工傷職工平均外傷康復(fù)時間提前 56天，康復(fù)療程平均縮短82天，功能障礙康復(fù)程度提高50%,有效康復(fù)率達到98%。

康復(fù)對象實行分類管理

將治療病情相對穩(wěn)定后，但仍有持續(xù)性功能障礙而影響生活自理能力、勞動能力下降，尚未進行勞動能力鑒定的以及經(jīng)勞動能力鑒定后，傷(病)情變化出現(xiàn)新的功能障礙的工傷職工列入康復(fù)對象。為鼓勵工傷職工盡早進行康復(fù)，對尚未進行勞動能力鑒定的，可以先入院進行康復(fù)治療;對已經(jīng)進行勞動能力鑒定的，須按規(guī)定先進行康復(fù)價值確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價值的，方可入院進行康復(fù)治療。工傷職工應(yīng)當(dāng)在市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的康復(fù)期限內(nèi)進行康復(fù)?？祻?fù)期滿前，康復(fù)機構(gòu)認(rèn)為工傷職工仍有康復(fù)治療價值的，應(yīng)當(dāng)在康復(fù)期滿前15個工作日，出具延長康復(fù)治療建議書，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)后康復(fù)期可適當(dāng)延長。延長期最長不得超過3個月。

依法參加工傷保險并按時足額繳納工傷保險費的工傷職工進行康復(fù)治療時，其符合規(guī)定的康復(fù)費用由工傷保險基金支付。工傷職工在確認(rèn)的康復(fù)期進行工傷康復(fù)的，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;停工留薪期滿后按規(guī)定享受工傷康復(fù)待遇。工傷職工康復(fù)住院期間，按照工傷醫(yī)療住院的標(biāo)準(zhǔn)享受伙食補助費?？祻?fù)費用直接與康復(fù)機構(gòu)結(jié)算，工傷職工在本市行政區(qū)域內(nèi)任意一家工傷康復(fù)協(xié)議機構(gòu)進行康復(fù)，所發(fā)生的康復(fù)費用由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與康復(fù)機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算，工傷職工只需在康復(fù)機構(gòu)結(jié)算屬個人負擔(dān)的費用即可。

八類費用基金不支付

為確?；鸬暮侠硎褂?，規(guī)定工傷職工在康復(fù)治療期間發(fā)生下列八類費用，工傷保險基金不予支付：一是生活用品費用;二是非因工傷病及其合并癥、并發(fā)癥所發(fā)生的醫(yī)療、康復(fù)費用;三是超出工傷康復(fù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的費用;四是因醫(yī)療事故發(fā)生的費用;五是工傷康復(fù)期滿或結(jié)束后拒不出院發(fā)生的費用;六是拒絕合理的工傷康復(fù)治療而增加的醫(yī)療、康復(fù)費用;七是未經(jīng)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)所發(fā)生的醫(yī)療、康復(fù)費用;八是其他不符合工傷保險有關(guān)規(guī)定的費用。

相關(guān)鏈接

工傷康復(fù)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)名單

1.青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

2.山東大學(xué)齊魯醫(yī)院青島分院

3.青島阜外心血管病醫(yī)院(青島市工傷康復(fù)中心)

4.青島湛海醫(yī)院

5.黃島區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第一人民醫(yī)院