原標(biāo)題：防暑降溫費(fèi)發(fā)沒(méi)發(fā)要重點(diǎn)檢查

記者從市人社局獲悉，為進(jìn)一步貫徹落實(shí) 《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家、省相關(guān)部門的部署，7月3日至8月3日，我市人力資源社會(huì)保障部門將在全市組織開展用人單位遵守勞動(dòng)用工及社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。

此次專項(xiàng)檢查對(duì)象為各類用人單位，檢查內(nèi)容主要包括：用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況;禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況;用人單位遵守工時(shí)、休息、休假規(guī)定情況;用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況等。針對(duì)近期我市高溫濕熱天氣，此次專項(xiàng)檢查中將把用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作和未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容。今年企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用，據(jù)介紹，防暑降溫費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分，要求現(xiàn)金發(fā)放，該發(fā)不發(fā)屬違法行為。根據(jù)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》第二十二條規(guī)定，用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

在檢查過(guò)程中，對(duì)于存在問(wèn)題的用人單位，將依法嚴(yán)肅處理。對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重和拒不執(zhí)行處理決定的用人單位，在依法嚴(yán)肅處理的同時(shí)，將通過(guò)新聞媒體進(jìn)行曝光。如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的合法權(quán)益受到侵害，可及時(shí)撥打投訴舉報(bào)電話。

(青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng) 記者 梁超)

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