焦點(diǎn)人物“千呼萬喚始出來”

經(jīng)過多方努力，案件很快啟動了訴訟保全程序。

但新問題接踵而來：兩人參與投資的圣瓦倫丁莊園，因法定代表人胡某去世，另一名股東“隱身”，公司公章、賬本下落不明。沒有公章，企業(yè)就無法參與調(diào)解、訴訟;胡某的法定繼承人胡某某(其女兒)因受到債主圍攻，四處躲藏不敢露面，而且通過網(wǎng)絡(luò)聲稱不繼承公司財產(chǎn)，該莊園成了“無主”企業(yè)。若是采用公告方式，送達(dá)周期太長，查封問題得不到迅速解決將會影響財產(chǎn)安全，接下來的程序也無法進(jìn)行下去，調(diào)解組陷入了困境。

調(diào)解人員在走訪、座談中得知，圣瓦倫丁莊園位于王臺鎮(zhèn)，租賃土地2000多畝，涉及6個村落。涉案公司青島圣瓦倫丁生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司、青島圣瓦倫丁旅游有限公司系以莊園為依托成立的兩家公司。公司法定代表人均為胡某，股東雖不同，但注冊地都是該莊園，其中一位股東和旅游公司及農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理均為趙某。

經(jīng)了解，作為圣瓦倫丁婚紗攝影拍攝基地，莊園還是一個占地近2000畝的3A級旅游景點(diǎn)，具有4級攝影資質(zhì)，其中還有一個通過“環(huán)評”的養(yǎng)殖基地。莊園里有山東省最大的薰衣草種植基地，每年有政府對農(nóng)業(yè)項目的扶持資金和補(bǔ)貼，每年旅游這一項的收入就有200萬元到300萬元。涉案企業(yè)財產(chǎn)中還有天鵝、羊駝、名馬、鴕鳥、梅花鹿等一批價值上百萬元的珍稀動物。案件的處理結(jié)果將直接關(guān)乎當(dāng)?shù)卮逦瘯?、農(nóng)民及公司員工的切身利益。調(diào)解人員計劃以此為案件切入點(diǎn)，與趙某、胡某的女兒會面。

幾經(jīng)周折，調(diào)解人員終于與此前遭遇債主圍攻后心有余悸的趙某見了面。趙某在了解調(diào)解小組的意圖是保護(hù)員工利益及企業(yè)財產(chǎn)后，接受了調(diào)解組的工作，詳談了自己掌握的企業(yè)信息。

調(diào)解人員了解到，胡某的婚紗攝影產(chǎn)業(yè)雖然做得很大，但企業(yè)所涉及的土地、房屋都是租賃的。胡某出事后，圣瓦倫丁莊園雖然因拖欠工資引起員工情緒波動，但大家還是有組織地看護(hù)、管理著莊園里的財產(chǎn)及動物。莊園涉及的債務(wù)不超過2000萬元，加上職工的所有訴求也不會超過4000萬元，而該莊園的基礎(chǔ)投入5000多萬元，運(yùn)轉(zhuǎn)好了市值在億元以上，莊園的情況逐漸厘清。

胡某的女兒胡某某，在調(diào)解了小組的工作思路后，也主動與調(diào)解小組進(jìn)行了會面。胡某某含淚告訴調(diào)解人員：“父親生前，我對經(jīng)營從未接觸，他的去世徹底改變了我此前無憂無慮的生活，父親生前將我的房子、車子已全部抵押貸款，他離世后，我的房子、車子已被債主強(qiáng)占，無家可歸。高利貸債主極端手段逼債和隨之而來的各種辱罵、恐嚇和威脅讓我無法而對，精神幾近崩潰……只是還記得父親說過，莊園是他的基地，只要莊園在，一切好說。以前他說的我都不在意，現(xiàn)在回憶，感覺父親像在給我交代什么……”

調(diào)解人員以員工被拖欠社保等諸多現(xiàn)實問題為例給胡某某分析了相關(guān)債務(wù)風(fēng)險，讓其意識到躲避只能將損失無形擴(kuò)大，而無法解決實質(zhì)性問題，并告知胡某某，根據(jù)繼承法第三十三條規(guī)定，她繼承遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)。

為了不讓其父親多年的心血付諸東流，需要她勇于承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，配合調(diào)解人員的工作。胡某某明確了解自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任后，拿出了自己保存的企業(yè)手續(xù)和公章，同意協(xié)助調(diào)解小組的工作。

員工們得到調(diào)解小組與趙某、胡某某會面，并主動配合的消息后，對調(diào)解小組的工作更加信任，員工代表們積極有序地組織員工配合工作，保全程序依法送達(dá)，被申請財產(chǎn)迅速被查封。

2018年8月，正值酷暑，連日的高溫、暴雨使得天氣極度悶熱，個別動物出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，如果動物們大批生病且缺乏相應(yīng)的處置措施導(dǎo)致死亡，損失將進(jìn)一步擴(kuò)大。調(diào)解小組建議員工們根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百五十三條人民法院對季節(jié)性商品、鮮活、易腐爛變質(zhì)以及其他不宜長期保存的物品采取保全措施時，可以責(zé)令當(dāng)事人及時處理，由人民法院保存價款的規(guī)定，申請動物拍賣，并經(jīng)趙某、胡某某的認(rèn)可與區(qū)政府、法院等多部門會商分析動物拍賣的緊迫性，最終依法啟動了動物拍賣程序。

為妥善管理動物，調(diào)解小組建議在此期間由員工代表看護(hù)喂養(yǎng)動物。兩周后，拍賣會順利召開，動物們順利被拍賣。

“圣瓦倫丁”系列案圓滿調(diào)處

繼承人沒有可以執(zhí)行的財產(chǎn)、更沒有錢，希望只能寄托在這個靠租用土地建設(shè)的莊園上，要想讓這個莊園擁有價值，唯一的辦法就是讓它活起來，產(chǎn)生價值，這樣才能從根本上解決員工的利益問題。

此時，來自濟(jì)南的意向投資人郭某通過拍賣公告消息打探莊園的消息。

數(shù)年前，郭某曾到莊園游玩過，彼時光禿禿的山，現(xiàn)在已經(jīng)植被茂盛，薰衣草的清香，讓人心曠神怡。當(dāng)時凹凸不平的土路，也已經(jīng)變成了平坦的柏油大道，穿梭在林蔭之間，教堂、火車、吊橋、風(fēng)車、燈塔、熱帶雨林等景觀讓莊園生機(jī)勃勃、讓人流連忘返，郭某對莊園產(chǎn)生了濃厚興趣。

為促成郭某的投資收購，調(diào)解人員為企業(yè)分析當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和區(qū)位優(yōu)勢，從政策、服務(wù)到發(fā)展前景一一講解，增強(qiáng)其投資的信心。

十幾天后，調(diào)解組接到郭某的電話，“我們想和你們談?wù)劊绻赡芟牒蛦T工見個面……”

郭某提出了收購該企業(yè)的條件：要求政府在政策傾向上給予考慮、被拖欠員工工資不愿承擔(dān)、被拖欠職工保險待遇不予以解決、部分有專長的員工可以考慮安置問題、要求給予解決土地租賃合同續(xù)簽問題……

對于郭某提出的要求，調(diào)解小組從法律責(zé)任角度為他進(jìn)行了詳細(xì)的分析。該單位因涉及違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)，用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益，勞動者有權(quán)即時通知解除勞動合同并要求單位給予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;依據(jù)勞動合同法實施條例第二十七條及國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》之規(guī)定計算出郭某需要支付給員工各項主張的總金額約計為1200萬元。

郭某對員工主張的數(shù)額無法理解，也不能接受，在他看來，原企業(yè)只是拖欠了點(diǎn)工資，怎么會有這么高金額。

調(diào)解小組為其解釋了該數(shù)額的來源及法律依據(jù)，分析數(shù)據(jù)相關(guān)責(zé)任，郭某了解到員工們的每一項主張扎實有據(jù)后，才開始慢慢接受;另一方面，員工們從開始委托時的不報任何希望，到態(tài)度截然變化，認(rèn)為主張即是他們理應(yīng)所得，堅決不愿作任何讓步。

為了促成共識，調(diào)解小組又積極與員工們溝通，讓他們明白，其法律上的主張或許只是個數(shù)字，能實際拿到手的工資才是最實惠的，如果能夠重新解決就業(yè)問題才是真正的利好。員工們逐漸理解了調(diào)解組的苦心。

調(diào)解小組經(jīng)過與雙方數(shù)次溝通，最終員工們愿意放棄經(jīng)濟(jì)賠償、帶薪年休假工資等方面的主張，郭某同意全額支付員工工資、補(bǔ)交保險待遇，也愿意讓有經(jīng)驗的職工繼續(xù)在莊園工作。

一個個難啃的“硬骨頭”，就這樣在調(diào)解人員以及鎮(zhèn)政府等多部門的共同努力下被啃下，胡某某也為其父的多年的心血能夠得以重生而欣慰。

郭某說，開發(fā)良好的莊園讓他動心收購，同時調(diào)解人員的辛苦付出和當(dāng)?shù)卣闹С?，讓他最終堅定了帶領(lǐng)企業(yè)走出困境并重塑輝煌的信心。

歷經(jīng)近80個日日夜夜，10月13日，涉案各方最終達(dá)成共識，完滿結(jié)案。216名員工被拖欠的工資被全額如數(shù)索回，所欠保險全部補(bǔ)齊，職工的工作也得到了安置。

這起包括青島圣瓦倫丁生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司、青島圣瓦倫丁旅游有限公司、青島市市南區(qū)圣瓦倫丁數(shù)碼婚紗攝影館3家企業(yè)，涉及216名員工、標(biāo)的額1200余萬元的“圣瓦倫丁”重大群體信訪討薪，通過調(diào)解小組以“法律援助+人民調(diào)解”的處理模式圓滿結(jié)案，將糾紛穩(wěn)控并成功化解在基層，避免了群體惡性事件的發(fā)生，同時又為企業(yè)贏得了新生。

法治周末記者 曹天健