膠州市2016招聘會(huì)

信網(wǎng)2月17日訊 2月17日上午，由膠州市人社局主辦的2016年“春風(fēng)送崗•和諧就業(yè)”大型招聘會(huì)在膠州市職工自立市場(chǎng)院內(nèi)舉行。車(chē)工、鉗工、廚師、工程師、文員、會(huì)計(jì)等幾十個(gè)工種爭(zhēng)相亮相，320余家單位提供崗位11000余個(gè)，吸引了13000多名求職者前來(lái)。

應(yīng)聘者“求穩(wěn)” 放平心態(tài)找工作

據(jù)現(xiàn)場(chǎng)了解，求職者心態(tài)普遍理性和平和，盲目求職者較少，大多能按照自己的興趣、愛(ài)好去就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，并不急于就業(yè)。他們邊走邊看，多是瞄準(zhǔn)工作相對(duì)穩(wěn)定的崗位，對(duì)薪酬的要求卻放在其次。

“缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，就得放低姿態(tài)，要求不能太高。”求職者宋玉玲說(shuō)，她學(xué)的是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，雖然是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，但并不排斥去企業(yè)一線工作，“只要工作穩(wěn)定，公司發(fā)展情景好，有合適的崗位就去。”

跟宋玉玲一樣，不少在職人才今年也多是以求穩(wěn)不變?yōu)橹鳌，F(xiàn)場(chǎng)觀望的孫立新表示，他在機(jī)械制造企業(yè)工作了3年，趁著年假過(guò)來(lái)看看是否有更好的崗位，“只要待遇差別不是很大，就會(huì)繼續(xù)留在當(dāng)前的企業(yè)，也省去工作換來(lái)?yè)Q去的麻煩。”

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人山人海

企業(yè)攬才心切 花樣福利吸引求職者

然而，與求職者求穩(wěn)心態(tài)形成鮮明對(duì)比的是，現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)可謂攬才“猴急”、花樣百出，“底薪+提成+津貼”、“五險(xiǎn)一金”、“帶薪休假”、“餐飲補(bǔ)助”等字眼隨處可見(jiàn)，還有企業(yè)提出了“免費(fèi)食宿”、“班車(chē)接送”、“定期旅游”、“年終紅包”等福利待遇吸引求職者。據(jù)了解，各企業(yè)月薪多在3000元—5000元之間，部分商貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)崗位提供近萬(wàn)元高薪。

“錢(qián)多、活少、離家近，有意向的這邊看看啦。”站在桌子上喊話的是某房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的肖經(jīng)理，他表示，企業(yè)更看重應(yīng)聘者的能力和業(yè)績(jī)，文憑和工作經(jīng)驗(yàn)要求居其次。“今年公司將擴(kuò)大店面，急需產(chǎn)品銷(xiāo)售、室內(nèi)設(shè)計(jì)等人才100余名，目前才接到不到60份簡(jiǎn)歷。”肖經(jīng)理說(shuō)。

招聘形式多元化 5400余人已達(dá)成就業(yè)意向

“從招聘形式來(lái)看，傳統(tǒng)的坐等人才上門(mén)應(yīng)聘已然過(guò)時(shí)，更多的企業(yè)選擇主動(dòng)出擊尋覓人才。”膠州市人才交流中心副主任劉洪鳴介紹說(shuō)，招聘人員主動(dòng)與求職者交流、洽談，并通過(guò)發(fā)放企業(yè)宣傳冊(cè)，播放宣傳廣告片等方式，讓各類(lèi)人才更全面、直觀的了解企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)狀況。“多元化的招聘形式和內(nèi)容，足以證明企業(yè)求才心切的現(xiàn)狀。”

“截止目前，已有5400余人與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。”劉洪鳴介紹說(shuō)，本次招聘會(huì)主要面向廣大城鄉(xiāng)求職者，招聘的職位多，涉及的行業(yè)廣，“總體來(lái)看，招聘方挑的是能力;求職者看重的則是福利待遇、穩(wěn)定的工作環(huán)境，以及公司和個(gè)人的發(fā)展前景。”

信網(wǎng)從主辦方了解到，除了在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘，每一位到場(chǎng)的求職者還可在膠州人力資源網(wǎng)免費(fèi)注冊(cè)，成為膠州人才庫(kù)成員，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘的形式獲得后續(xù)就業(yè)的機(jī)會(huì)。

信媒體記者 杜杲燃 通訊員 劉偉 嚴(yán)軍 攝影 王昭脈