信網(wǎng)10月21日訊 為進(jìn)一步推動中國海洋人才市場(山東)發(fā)展，不斷提升藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)高層次人才和項目引進(jìn)工作實效，10月17日至20日，中國海洋人才市場(山東)組織半島6城市24家重點用人單位帶著10個科技項目和600余個人才需求分別赴武漢、西安舉辦“2016年山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)高層次人才與項目(武漢、西安)洽談會”，開展了招賢引才及科技項目對接活動，取得了豐碩成果。

武漢、西安20余所高校的1600余名學(xué)生參加現(xiàn)場活動，共收到符合崗位條件的人才簡歷1116份，其中碩博人才數(shù)量最多，達(dá)到1009份，占比高達(dá)90.4%，成為山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)赴高校開展引才活動以來最高的一次。其中八成以上是武漢大學(xué)、西安交大等“211”“985”重點高校的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

在青島海洋地質(zhì)研究所的展位前，應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕，來自包括武漢大學(xué)，華中科技大學(xué)的高端地質(zhì)研究型人才排起了長隊。大部分應(yīng)聘者不僅具有碩士以上學(xué)歷，而且都有過地質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過國家或省市重點海洋地質(zhì)類工程項目的研究，極度符合用人單位“胃口”。青島紅星化工集團(tuán)有限公司需要的化工類和新材料類專業(yè)人才與西安各大高校的的優(yōu)勢學(xué)科契合度較高，吸引了大量學(xué)生前來洽談，現(xiàn)場收取碩博人才簡歷70余份。日照市相關(guān)事業(yè)單位對于急需緊缺專業(yè)人才，可直接參加面試考核，不需統(tǒng)一筆試，其組織部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場與應(yīng)聘者進(jìn)行洽談，體現(xiàn)了半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)相關(guān)單位對引才工作的高度重視。濰坊邁赫機(jī)器人自動化公司對前來應(yīng)聘的碩博研究生進(jìn)行現(xiàn)場專業(yè)測試，挑選優(yōu)秀人才。尤為值得一提的是，活動現(xiàn)場應(yīng)聘的山東籍畢業(yè)生對回家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)充滿了極大熱情。中國科學(xué)院武漢巖土研究所的博士表示，希望山東多舉辦類似的活動，對于他們這些在外地搞研究的山東人來說，希望把自己的所學(xué)所研帶回家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

為提升本次活動影響，市人社局人才中心與武漢、西安兩地20余高校合作，提前發(fā)布活動公告進(jìn)行預(yù)熱。洽談除了當(dāng)?shù)馗咝５膶W(xué)生踴躍參加之外，還有外地高校的學(xué)生也聞訊趕到現(xiàn)場參加洽談。此次招聘活動將人才智力的引進(jìn)、科技項目的對接和政策宣傳等有機(jī)融為一體，讓人才更全面地了解山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展進(jìn)步，進(jìn)一步激發(fā)了人才來藍(lán)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

中國海洋人才市場(山東)舉辦引才活動以來，累計為山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)引進(jìn)各類緊缺急需高層次人才700余人，為藍(lán)區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強(qiáng)大人才動力。下一步，市人才中心將加強(qiáng)對用人單位的跟蹤服務(wù)，確保“引才引得來，用人用到位”，為藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供有力的人才智力支撐。

信網(wǎng)全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強(qiáng)