信網(wǎng)11月14日訊 11月9日下午，在膠州市青島諾維亞聚合物有限公司會議室里，擠滿了公司一線職工，首期青島市工傷預防培訓班正在進行中，標志著全市工傷預防培訓工作全面鋪開。“青島市人社局舉辦的這次工傷預防培訓真是太及時了，以后我們在生產(chǎn)時知道該怎么有效避免事故的發(fā)生，怎么在第一時間對受傷的同事進行現(xiàn)場急救了,如果萬一有人不幸發(fā)生事故，也知道該如何申報工傷，保障自己的權益了” 。該公司一車間的孫小波說。

為從源頭上有效遏制各類工傷事故的發(fā)生，青島市人社局主動走進企業(yè)，對一線職工開展工傷預防培訓。為確保培訓取得實效，制定了詳盡的培訓實施方案，為有的放矢，提出了“三單式”培訓形式，即：企業(yè)“點單”、培訓機構“派單”、政府“埋單”。“點單”是指由參訓企業(yè)根據(jù)自身的實際情況提出培訓需求; “派單”則要求培訓機構提前走訪企業(yè)，了解企業(yè)的實際情況，并向社保部門了解該企業(yè)前三年工傷發(fā)生率及工傷類別數(shù)據(jù)，進行具體分析，有針對性的提出培訓方案;“埋單”是指由市人社局依據(jù)各培訓機構實際完成的培訓人數(shù)和培訓質量，從工傷保險基金專項經(jīng)費中支付培訓所發(fā)生的費用。

“三單式”培訓倍受企業(yè)歡迎。有的企業(yè)負責人表示，工傷預防培訓能夠增強企業(yè)員工安全意識，也能促進企業(yè)完善安全生產(chǎn)措施 ，將工傷事故消滅在萌芽狀態(tài)，從而保障職工的安全，減少企業(yè)因工傷事故導致的損失，對這樣的培訓我們企業(yè)真是求之不得。還有部分外資、民營企業(yè)老板表示，企業(yè)日常生產(chǎn)任務比較重，人社局和培訓機構能充分聽取我們的意見，根據(jù)生產(chǎn)任務合理安排培訓時間，對節(jié)假日參加培訓的員工，我們寧愿發(fā)給職工加班費，也要保證他們都能參加這個培訓。

青島的“三單式”培訓將會長期推行。培訓的重點是高危行業(yè)及工傷事故發(fā)生率較高的安全生產(chǎn)負責人、生產(chǎn)一線班組長、技術骨干、一線工人及勞資人員等。2016年至2017年度全市計劃安排培訓25000余人，主要涵蓋全市的機械制造、石化、公交等行業(yè)及工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)和企業(yè)。

信網(wǎng)全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強