信網(wǎng)11月28日訊 2017年8月，陳先生入職青島東盛建設(shè)咨詢有限公司，工作一個多月后提出辭職，但離職之后，公司并未按照當(dāng)初合同約定的數(shù)額發(fā)放工資，他多次找到公司協(xié)商均無果。青島東盛建設(shè)咨詢有限公司方面告訴信網(wǎng)(0532—80889431)，公司資金沒有回籠過來，所以無法及時發(fā)放，有消息會通知員工。

陳先生告訴信網(wǎng)，他在2017年8月7日入職青島東盛建設(shè)咨詢有限公司，9月24日辦理離職手續(xù)，總共在該公司工作一個多月。當(dāng)初勞動合同約定，實習(xí)工資每月2000元，轉(zhuǎn)正之后2500元，合同簽了一年。

“工資每月兩千，扣除五險一金等，到手應(yīng)該是1700元，9月底發(fā)了一個月的工資，也只有1040元。工資發(fā)的數(shù)額和合同約定有出入，陳先生也不是很清楚，公司對此并沒有明確解釋。

由于個人原因，陳先生9月24日正式辦理了離職手續(xù)，還有1000多元的工資沒有發(fā)放，正常情況下應(yīng)該是10月底左右發(fā)放，但卻一直未能發(fā)放。“11月份打過電話詢問什么時候可以發(fā)工資，負(fù)責(zé)人只說讓我等。”如今已近11月底了，工資還是沒有著落，到底為什么不發(fā)，公司方面也沒有任何說法。

信網(wǎng)從陳先生提供的工資發(fā)放明細(xì)了解到，該公司于9月27日發(fā)放了8月份的工資，九月份的工資遲遲沒有動靜。同時，陳先生告訴信網(wǎng)，和他一起工作的同事也反映，已經(jīng)有兩個月沒發(fā)工資了，大家都在焦急地等待中。

信網(wǎng)聯(lián)系到了青島東盛建設(shè)咨詢有限公司，公司方面只是表示，目前面臨資金回籠問題，并不是故意拖延，等到資金到位，會通知員工。對于是否有具體期限等其他問題，公司并不愿多做解釋。

針對此事，信網(wǎng)咨詢了市北區(qū)勞動監(jiān)察保障局，工作人員稱勞動者遇到這種問題，可以拿著本人有效身份證件和公司的工商登記信息到該部門進行投訴，工作人員會在5個工作日內(nèi)立案調(diào)查。 信網(wǎng)全媒體記者 叢黎