信網(wǎng)5月17日訊 (記者 王晨瑜)功以才成，業(yè)由才廣。博士后群體有著扎實的知識基礎和探索創(chuàng)新能力，是城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略性人才資源。近日，青島市政府新聞辦在新聞發(fā)布會上，介紹了2023年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的相關(guān)情況，通過賽事打造出新時代人才集聚高地，爭取吸引更多博士后報名參賽，讓青年人才釋放出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，促使更多優(yōu)質(zhì)項目落地，從而為建設新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市提供人才支撐，實現(xiàn)青島高質(zhì)量發(fā)展的美好未來。

大賽聚集人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目 四年來累計創(chuàng)造產(chǎn)值超120億元

博士后人才是青年人才中極具創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)潛力和發(fā)展動力的一支隊伍。近年來，山東省聚焦“引、育、留、用、服”全鏈條，推動博士后工作高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示：目前，山東共設立各類博士后科研平臺超過1000家，其中博士后科研流動站153家、科研工作站405家、省級博士后創(chuàng)新實踐基地478家，實現(xiàn)全省16個設區(qū)市全覆蓋、重點產(chǎn)業(yè)和行業(yè)門類全覆蓋；同時，山東累計招收博士后1.5萬余人，在站博士后數(shù)量突破6100人，博士后平臺數(shù)量、累計招收數(shù)量和在站數(shù)量均居于全國前列。

為了更好的吸引人才、留住人才、用好人才，激發(fā)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的潛能。自2019年開始，山東省在全國率先舉辦了中國·山東(青島)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，2022年，相關(guān)部門將賽事升級為中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。舉辦4年來，共吸引全球20余個國家、近200所高校及科研院所的博士后攜帶超過3100個項目進行參賽，累計創(chuàng)造產(chǎn)值超120億元。

如今，這項大賽已經(jīng)成長為國內(nèi)外極具影響力的青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事品牌，備受海內(nèi)外博士后青年人才和社會各界人士的關(guān)注。此次舉辦的2023年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，能夠打造具有山東特色的科研成果展示和轉(zhuǎn)化的高位平臺，舉辦時間從5月上旬開始，至8月中旬結(jié)束，持續(xù)3個月。“舉辦大賽，既是對推動山東省產(chǎn)學研深度融合的積極探索，也是貫通人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的重要舉措。”山東省人力資源社會保障廳工作人員介紹。

從賽事具體的賽制安排上看，大賽共設置創(chuàng)新賽和創(chuàng)業(yè)賽兩個組別，每個組別分為新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源新材料、海洋開發(fā)與應用等7個賽道。值得注意的是，此次的賽道設置更加關(guān)注山東省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，第一次設置了海洋開發(fā)與應用賽道。而山東對待人才也是誠意滿滿，在獲獎支持上，創(chuàng)新賽和創(chuàng)業(yè)賽設置了金獎、銀獎、銅獎及優(yōu)勝獎若干名，其中，大賽金獎、銀獎獲得者將被頒發(fā)“山東惠才卡”，享受29項優(yōu)惠政策及便利服務。

大賽加快科研成果落地轉(zhuǎn)化 為青島帶來經(jīng)濟和社會效益

時間的指針撥回到1988年，中國海洋大學、中國科學院海洋研究所獲批設立博士后科研流動站，這是改革開放以來，青島實施人才戰(zhàn)略、開發(fā)人才資源的重大舉措，可以說青島是全國較早開展博士后工作的城市之一。

近年來，青島把博士后工作融入城市發(fā)展的中心大局，創(chuàng)新實施“博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”，在政策資助、平臺搭建、成果轉(zhuǎn)化等方面出臺了諸多政策和措施。例如，2022年青島出臺《青島市促進博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》，聚焦市24條重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的人才需求，強化博士后平臺建設，改善科研環(huán)境；建設了一批國家、省、市博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，共設博士后站(基地)235家，數(shù)量位居山東省第一；在山東省率先創(chuàng)建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地，目前博士后科研成果落地轉(zhuǎn)化350項，累計創(chuàng)造產(chǎn)值超60億元。

據(jù)了解，2019年至2022年，中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽已連續(xù)在青島舉辦四次。2023年，大賽也是如期在青島進行。而博士后高層次人才的招引和留用，對于青島企業(yè)、高校、科研院所等機構(gòu)的科技創(chuàng)新、加快科研成果轉(zhuǎn)化上具有促進作用，也能為城市創(chuàng)造極大的經(jīng)濟和社會效益。

以海信集團為例，作為青島市首批博士后科研工作站，海信堅持將博士后青年人才融入企業(yè)發(fā)展全過程，累計招收博士后205人，目前在站博士后83人。“成就人才就是成就企業(yè)，人才作為第一資源，切實轉(zhuǎn)化為企業(yè)的第一發(fā)展動力，事實證明海信這幾年的新產(chǎn)業(yè)拓展，高端人才發(fā)揮著不可替代的作用。”海信集團工作人員表示，海信博士后科研工作站已經(jīng)成為了企業(yè)集聚高端人才的重要平臺，從而助力海信加快邁向世界一流企業(yè)。

青島讓人才近悅遠來 到2025年擬新增博士后站(基地)100個

創(chuàng)建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)建博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地、為博士后提供多重資助......有政策、有平臺、有環(huán)境，青島吸引了大量的人才，目前，青島市共累計招收博士后6972人，在站2761人，出站留青2753人，留青率76%，這一比例，足以折射出青島對高層次人才的吸引力。

2023年，青島將強化部門之間聯(lián)動，發(fā)揮政策和資金的最大效應，出臺《青島市“十百千萬”博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動計劃(2023——2025年)》，聚焦實施博士后招引集聚行動、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺擴容行動、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成果轉(zhuǎn)化行動、博士后青年人才培育行動、博士后服務提升行動5大行動、17條措施，鼓勵博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

到2025年，青島擬成功對接博士后“揭榜掛帥”項目10個;新增博士后站(基地)100個；培育博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目1000個；累計集聚博士后在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才10000人。

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。青島正在培養(yǎng)更多高水平的青年科技人才，同時廣開進賢之路，讓青年人才在這片沃土上釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，推動更多優(yōu)質(zhì)項目落地發(fā)展。[信網(wǎng)·信號新聞]