信網(wǎng)2月7日訊 為快速提升區(qū)域醫(yī)療水平，青島市積極落實“以基層為重點”的新時代衛(wèi)生健康工作方針，在5個區(qū)（市）試點建設整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，創(chuàng)新探索“一個省市級三甲醫(yī)院包干一個區(qū)（市）”，并在全國率先實施“三高共管、三級協(xié)同”慢病綜合管理服務模式，取得了階段性明顯成效。但緊密型城市醫(yī)療集團建設工作在全國尚處于摸索階段，還存在政策機制尚不完善、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力不足、居民就醫(yī)習慣短時間難以改變等問題。為此，今年青島“兩會”，青島市政協(xié)委員、青島市知聯(lián)會副會長，青島大學基礎醫(yī)學院院長，青島醫(yī)學院副院長張蓓提出關于醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，提升區(qū)域醫(yī)療水平的提案。

張蓓建議，發(fā)揮地方醫(yī)學院校智庫作用，多方服務地方高質(zhì)量發(fā)展。深化市校共建“青島大學青島醫(yī)學院”戰(zhàn)略合作內(nèi)涵，發(fā)揮青島大學服務城市發(fā)展的綜合能力。完善調(diào)查研究分析和科學決策層面政府、高校、醫(yī)院的協(xié)同機制，充分利用高校在數(shù)據(jù)分析、智能管理等領域的專業(yè)優(yōu)勢，為醫(yī)療健康領域的頂層設計、專項規(guī)劃、方案制定等工作提供智力服務支持。進一步拓展“政府出卷、院校答卷”合作模式，積極參與到健康政策調(diào)研、論證、制定、執(zhí)行及評估等具體工作，共同提升醫(yī)院管理及衛(wèi)生政策研究專業(yè)能力，建設一個高水平的醫(yī)院管理研究、咨詢和培訓基地，圍繞服務群眾健康提出更多對策建議。

完善醫(yī)學人才引育機制，筑牢醫(yī)療人才“蓄水池”。充分調(diào)動地方人才活力，豐富基層醫(yī)學人才的吸引、培育、激勵政策。倡導政府及基層醫(yī)療機構走進校院，大力宣傳基層就業(yè)政策，做好基層醫(yī)療機構從業(yè)人員職業(yè)規(guī)劃，引導醫(yī)學生樹立正確的基層醫(yī)療機構就業(yè)理念，加快優(yōu)化基層醫(yī)療人才結構。充分發(fā)揮醫(yī)學高等院校直屬附屬醫(yī)院建設優(yōu)勢，以區(qū)域衛(wèi)生人才發(fā)展需求為切入點，以訂單式培訓模式開展拉網(wǎng)式的全員基本能力達標工程，在有針對性提升基層人才診療能力和技術的同時，在管理、科研以及教學上給予同質(zhì)化的定向培養(yǎng)，共同打造一支能夠適應醫(yī)療健康集團高質(zhì)量發(fā)展需求的優(yōu)秀人才隊伍。

同時，張蓓建議深化產(chǎn)學研協(xié)作，建設特色性醫(yī)療健康科技團隊。發(fā)揮高校、科研院所智力密集、專業(yè)能力突出的特點，整合區(qū)域醫(yī)療“大人群”及“大數(shù)據(jù)”優(yōu)勢，聯(lián)合行業(yè)企業(yè)開展醫(yī)學治療、藥品研制、健康康養(yǎng)等方面的研究和成果轉化，提高高?？蒲谐晒镜剞D化的承載能力。積極引入“AI大健康”、智能穿戴、醫(yī)療大數(shù)據(jù)等新興健康產(chǎn)業(yè)落地，適應新時代健康管理需求，促進區(qū)域健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。（郭慧敏）