信網(wǎng)/信號(hào)新聞11月3日訊 美克美家曾是我國(guó)家居行業(yè)的高端代表之一，如今該公司營(yíng)收大幅下降，首當(dāng)其沖受影響的就是員工收入。今年8月從美克美家離職的李女士，至今仍在為前雇主“打工”。不是出于留戀，而是因?yàn)楣就锨匪龜?shù)月工資，并提出了“賣(mài)貨抵薪”的解決方案。李女士表示，公司共拖欠約8萬(wàn)元的薪水，她苦笑道：“真不知何時(shí)才能把自己‘贖’出來(lái)。”

李女士稱，今年開(kāi)始公司的經(jīng)營(yíng)情況開(kāi)始走下坡路，接連而來(lái)的就是工資延遲發(fā)放。今年8月份，她考慮再三，不得不選擇離職。一開(kāi)始，公司承諾會(huì)把拖欠的8萬(wàn)元都補(bǔ)上?？蓻](méi)過(guò)多久，李女士就得到了一個(gè)壞消息：“公司沒(méi)錢(qián)，我們這些離職員工被拖欠的薪水都發(fā)不下來(lái)。”她和同事多次溝通無(wú)果。到了10月份，公司給出了一個(gè)解決方案，就是讓離職員工重新銷(xiāo)售美克美家的產(chǎn)品，銷(xiāo)售額全部歸個(gè)人所有，用來(lái)抵發(fā)工資。直到如今，已經(jīng)離職好幾個(gè)月的李女士還在銷(xiāo)售美克美家家具。

“我們公司走的是中高端路線，家具的價(jià)格不便宜。現(xiàn)在公司給了三四折的清倉(cāng)價(jià)讓我們賣(mài)，賣(mài)出去多少錢(qián)就能有多少錢(qián)工資。”然而，這種看似多勞多得的方式并沒(méi)有讓李女士看到轉(zhuǎn)機(jī)，“一來(lái)是這些年的行情本來(lái)就不太好，家具不好賣(mài)。二來(lái)是家具這種大件，銷(xiāo)售的局限性太大，本地的得和人協(xié)商來(lái)自提，外地的運(yùn)輸都成問(wèn)題。”

如今，李女士雖然已經(jīng)不是美克美家的員工，但卻不得不頻繁到店上班。“我在朋友圈、小紅書(shū)上發(fā)廣告賣(mài)貨，要是有人想看看，就得去店里守著。最好的時(shí)候一天才賣(mài)了不到1萬(wàn)塊錢(qián)，差的時(shí)候什么也賣(mài)不出去，不知道何時(shí)才能把工資賣(mài)出來(lái)。”

信號(hào)新聞（0532-80889431）以消費(fèi)者的身份探訪青島的一家美克美家門(mén)店，工作人員坦言公司也拖欠著自己的工資沒(méi)發(fā)，店里正在清倉(cāng)，“現(xiàn)在整個(gè)品牌都是這樣的狀況。”

就多名美克美家員工反映的情況，信號(hào)新聞?chuàng)艽蛎揽嗣兰夜倬W(wǎng)的公開(kāi)電話，但工作人員表示無(wú)權(quán)回答。

公開(kāi)資料顯示，美克美家隸屬于美克國(guó)際家居用品股份有限公司。根據(jù)其2024年年度報(bào)告，公司2024年?duì)I業(yè)收入較2023年下降18.83%。同時(shí)年報(bào)里提及，因房地產(chǎn)行業(yè)整體仍處于深度調(diào)整階段，對(duì)家居零售產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)生了顯著的傳導(dǎo)壓力。

“以貨抵薪也要分情況，一般情況下是不被允許的。”北京市京師（青島）律師事務(wù)所曹?chē)?yán)龍律師稱，在公司經(jīng)營(yíng)狀況正常的情況下，這樣用貨物來(lái)抵扣薪資的方式是不符合規(guī)定的。但是如果公司已經(jīng)出現(xiàn)了實(shí)際的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，確實(shí)無(wú)力支付，在協(xié)商一致的情況下，也是可以的。

青島市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院相關(guān)工作人員也表示，在勞資糾紛的調(diào)解階段，雙方都同意以物抵薪是沒(méi)有問(wèn)題的，“調(diào)解時(shí)只要雙方都接受即可，如果員工不接受，還是可以要求公司支付現(xiàn)金，或以其他方式支付工資。”（李如藝）