2016年度，青島市全年共舉辦招聘會170場，其中公益性招聘會47場，累計為10550家企業(yè)提供招聘服務，提供崗位需求11.6萬個，入場求職人數(shù)達23.32萬人次，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為0.497，相比去年同期(0.69)有所下降，市場供求人數(shù)同比有所增加，基本與2014年(0.491)持平。

“互聯(lián)網(wǎng)+”相關的專業(yè)需求勢頭迅猛

用人單位專業(yè)需求前十位排名情況

2016年度專業(yè)需求數(shù)量排名前十位的專業(yè)所占比例與去年同期相比上升6.21個百分點，占總需求的62.13%。其中計算機/電子信息類、經(jīng)濟類等與“互聯(lián)網(wǎng)+”相關的專業(yè)需求依舊勢頭迅猛，漲幅已連續(xù)兩年保持在1%以上。

同時，受產(chǎn)業(yè)轉型升級及經(jīng)濟下行環(huán)境的影響，呈現(xiàn)出與新興產(chǎn)業(yè)相關的專業(yè)需求占比越來越高，傳統(tǒng)制造業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)等相關專業(yè)以及可替代性較大、專業(yè)性較弱的專業(yè)占比越來越小，甚至出現(xiàn)逐年遞減的趨勢。同時，2016年下半年房地產(chǎn)行業(yè)再次出現(xiàn)井噴的發(fā)展態(tài)勢，與房地產(chǎn)相關的專業(yè)，如土建類、商業(yè)類、藝術類等，招聘需求同比增長了17%。

受到國家推進PPP(政府和社會資本合作示范項目)模式力度不斷加大，以及我市建設、開通及運營軌道交通的影響;同時，交通運輸行業(yè)也新增了大量與電商、物流相關的招聘職位，交通運輸行業(yè)用工需求同比增長了57%，雖然職位總量遠低于IT互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)等行業(yè)，但行業(yè)發(fā)展前景值得期待。

技能型大中專生的需求有較大幅度提升

用人單位學歷需求情況

青島2016年度用人單位學歷需求情況成兩極發(fā)展，一方面，“崇尚一技之長,不唯學歷憑能力”的觀念越來越受到用人單位的認可，對技能型大中專生的需求有較大幅度的提升。

從市場反映來看，用人單位對博士人才的需求逐年遞增，2016年漲幅已達3.23個百分點，雖然吸納博士等高層次人才的主陣地依然是大型國企、科研院所、高校，但有越來越多從事新興產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè)產(chǎn)生了對博士等高層次人才的需求。

有1-2年工作經(jīng)驗的求職者更受企業(yè)青睞

用人單位工作經(jīng)驗需求情況

2016年用人單位的偏好產(chǎn)生了較大的變化，原先應屆畢業(yè)生一直是市場主力軍，今年有1-2年工作經(jīng)驗的求職者更受企業(yè)青睞，連續(xù)三年同比均增長4個百分點以上，成為市場需求提升最快的群體。從整體上看，對有1年以上工作經(jīng)驗求職者的需求均有所提升，其中，對于有5年以上工作經(jīng)驗的資深業(yè)務人員、專業(yè)技術人員及中高級管理人員，從人群比例上來看需求有較大幅度的提升。

相關新聞：

近期招聘會安排

歷年來二月份都是招聘市場的旺季，作為青島市中高級人才資源配置的主要渠道，青島市人才市場以“搭建供求雙方對接、洽談的堅實橋梁”為主旨，二月份將密集舉辦15場招聘會，春節(jié)后自 2月4日至2月10日(正月初八至十四)連續(xù)7天召開“‘賀新春’大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生供需洽談會”，為用人單位和求職者提供開放、公平、和諧、安全的招聘求職環(huán)境。

此外，市人才市場在二月份以每周四場(周一、周二、周三、周六)的頻率召開各種形式的人才招聘大會，涵蓋“揚帆起航圓夢紅島”青島市人才市場專場推介及招聘會、嶗山區(qū)重點建設項目專場招聘會、行業(yè)專場招聘會、綜合性人才招聘會、高校畢業(yè)生供需洽談會等。(青島市人力資源和社會保障局)