信網7月11日訊 日前,青企微服務“一周一策”第六期上線。本次活動特邀市人社局專家，通過微信語音互動直播形式，對《關于助推新舊動能轉換進一步明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(以下簡稱“42條”)進行了解讀。青島8000余名創(chuàng)業(yè)者進行了在線視頻分享交流。

活動中，市人社局專家從申報人員、補貼標準、申請材料和流程對“42條”新政進行了細致的剖析，并指出“42條”新政三大亮點：一是創(chuàng)業(yè)補貼朋友圈擴容。將中專學生納入范圍，取消必須是普通高校的限制，畢業(yè)年度在校生不再區(qū)分戶籍，不再區(qū)分是否是駐青高校;二是政策組合拳力促就業(yè)。“用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼”取消了對用人單位成立時間、創(chuàng)業(yè)者身份及戶籍的限制;對“小微企業(yè)吸納畢業(yè)生社保補貼”則首次提出了“補充申報”規(guī)定，“2014年9月28日以后招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生未申報補貼，且該高校畢業(yè)生仍在本單位正常就業(yè)的，可以從2018年6月17日起補充申報社保補貼”。三是創(chuàng)業(yè)雙融資謀“錢”景。“45萬創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息”和“300萬小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息”兩項融資政策提高了貸款、貼息額度，降低了反擔保門檻。

在互動答疑環(huán)節(jié)，市人社局專家還就“國外畢業(yè)生是否和國內畢業(yè)生享受同等政策”“社保補報繳費基數如何界定”“工資通過公司銀行基本戶網銀上的‘代發(fā)工資’轉到員工銀行卡，是否為委托銀行代發(fā)”等問題進行了耐心答復。信網全媒體記者 楊宇宣