信網(wǎng)10月2日訊 公司以員工名義在外貸款，員工稀里糊涂背了一身債，有苦說(shuō)不出。近日，有員工反映青島速通電商物流有限公司借用員工名義為公司貸款，用于公司日常流動(dòng)資金，但公司中途倒閉，員工背負(fù)債務(wù)被貸款公司起訴。城陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院方面告訴信網(wǎng)(0532—80889431)，目前已接到該公司多名員工的案件，勞動(dòng)仲裁后，如若雙方在收到裁決書(shū)15日之內(nèi)沒(méi)有異議，對(duì)方?jīng)]有及時(shí)履行裁決書(shū)內(nèi)容，勝訴方可直接向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

要求提供個(gè)人資料為公司辦理貸款

市民王女士是青島速通電商物流有限公司車(chē)管部的一名職工，2017年11月初，公司組織員工拿著個(gè)人身份證件拍了一個(gè)小視頻。“當(dāng)時(shí)要求我們站在公司的車(chē)輛前，舉著自己的身份證，還說(shuō)這輛車(chē)是自己的，錄了一段小視頻交給了公司。”因?yàn)槭枪救耸虏拷M織的，員工都把它當(dāng)做工作任務(wù)，拍了視頻，也沒(méi)多想?？蛇^(guò)了沒(méi)幾天，公司又要求員工提供個(gè)人的戶(hù)口簿，銀行卡號(hào)，還有結(jié)婚證等個(gè)人證件。因?yàn)樯婕暗絺€(gè)人隱私，很多員工便提出了質(zhì)疑，不同意提供這些證件。

“但后來(lái)公司給我們出具一份證明，寫(xiě)著這些材料是因?yàn)楣巨k理貸款業(yè)務(wù)使用，與提供個(gè)人信息的員工無(wú)關(guān)，由此產(chǎn)生的一切事情和責(zé)任均由公司承擔(dān)。”王女士告訴信網(wǎng)，看到這份證明，又考慮到公司面臨經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)困難，為了能夠幫助公司渡過(guò)難關(guān)，王女士便和其他員工提供了這些個(gè)人材料。

就這樣，又過(guò)了不長(zhǎng)時(shí)間，公司組織相關(guān)員工簽訂貸款合同，“去簽合同的時(shí)候，工作人員只讓在指定位置簽字，其他的地方蓋住了，根本沒(méi)有時(shí)間仔細(xì)看清合同內(nèi)容，但想到公司都知道這件事，真的沒(méi)有想到會(huì)發(fā)生后來(lái)這種事情。”王女士說(shuō)。

貸款公司找到員工要錢(qián)

自從簽訂合同之后，公司都會(huì)定期進(jìn)行向貸款公司還貸，因?yàn)榻栌脝T工名義申請(qǐng)的貸款，所以王女士等公司員工十余人都會(huì)收到還款短信提示?？伤膫€(gè)月之后，公司經(jīng)營(yíng)不善，關(guān)門(mén)停業(yè)，貸款公司要錢(qián)無(wú)門(mén)，便把當(dāng)時(shí)簽訂合同的員工告上了法庭。

“出事之后，公司領(lǐng)導(dǎo)一直沒(méi)有出面解決過(guò)此事，還拖欠了我們五個(gè)月的工資一直沒(méi)發(fā)，員工沒(méi)有從中獲取一份利益，反而卻背負(fù)不少債務(wù)。”王女士表示，公司以自己的名義一共貸款16萬(wàn)元，目前還拖欠7萬(wàn)左右。面對(duì)這種情況，她感到十分無(wú)辜和委屈。

信網(wǎng)多次致電青島速通電商物流有限公司法人郭先生，但對(duì)方電話(huà)始終無(wú)法接通。

該公司人事部經(jīng)理熊先生告訴信網(wǎng)，因?yàn)楣局白赓U的廠(chǎng)房已經(jīng)到期，經(jīng)營(yíng)又出現(xiàn)問(wèn)題，所以自己及其他員工都是被離職，且被公司拖欠了數(shù)月工資。

他透露，3月份之后，公司老板就很少過(guò)來(lái)公司了，幾乎處于失聯(lián)狀態(tài)，但是偶爾打電話(huà)還能打通。“當(dāng)時(shí)電話(huà)聯(lián)系時(shí)候，他承認(rèn)了所有的事實(shí)，并承諾會(huì)盡快想法辦解決，但究竟怎么解決，何時(shí)解決都沒(méi)有說(shuō)，目前聯(lián)系他已經(jīng)很困難了。”熊先生告訴信網(wǎng)。

2018年8月下旬，王女士就此事向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，目前正在等待仲裁結(jié)果。

協(xié)商不成可走法律途徑

信網(wǎng)從城陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院方面獲知，目前已經(jīng)受理多起該公司員工的案件，對(duì)其調(diào)解無(wú)效后，將會(huì)進(jìn)行開(kāi)庭仲裁如果雙方在收到裁決書(shū)十五日之內(nèi)，沒(méi)有任何異議，裁決生效后，對(duì)方?jīng)]有履行裁決內(nèi)容，勝訴方可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

針對(duì)此事，貝萊德律師事務(wù)所王磊律師表示，首先雙方應(yīng)有效進(jìn)行溝通協(xié)商，協(xié)商無(wú)果，只能通過(guò)法律途徑解決。員工應(yīng)提供有力證據(jù)證明這筆貸款確實(shí)是為公司所用，與個(gè)人無(wú)關(guān)，且公司與貸款公司的這種行為是否對(duì)員工的個(gè)人利益造成損害，都需考慮。

信網(wǎng)全媒體記者 叢黎